某市纪委关于落实党员干部容错免责机制的情况报告.docx

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1、某市纪委关于落实党员干部容错免责机制的情况报告近年来,XX市纪委深入贯彻*和党的十九大精神, 认真落实中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代 新担当新作为的意见和省委、市委部署要求,坚持把三 个区分开来的要求贯彻到纪律审查和监察调查全过程,既 依纪依规、秉公执纪,又实事求是、宽严相济,最大程度地 调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。20xx 年以来,全市启动容错免责程序X次,涉及X个工作领域, 涉及X人。一、建立澄清保护机制,妥善处置问题线索坚持做到“三个区分开来”,根据实际情况,对反映党 员干部的问题线索进行综合分析、细致甄别、准确研判、妥 善处置。一是对反映内容具体、可查性较

2、强、影响党员干部 形象、或损害群众利益等问题,严格按照谈话函询、初步核 实等方式予以处置,认真开展纪律审查和监察调查,依纪依 规追究纪律和法律责任。二是对道听途说、捕风捉影、反映 明显不实,或者查无实据或有轻微违规行为但不够追究纪律 责任的问题线索,按照“谁受理、谁核实、谁澄清”的原则, 在一定范围内澄清是非,及时消除负面影响。三是对蓄意干 扰干事创业、改革创新,造谣诬陷、恶意中伤、打击报复党 员干部或者为发泄私愤持续无理缠访闹访造成恶劣影响的 单位和个人,视情节给予批评教育直至依法依纪追究责任, 为广大党员干部敢于担当创造良好的从政环境。二、综合考虑各项因素,准确把握容错免责尺度在纪律审查和

3、监察调查实践中,严格政策、严明纪律, 讲原则、守底线,认真区分容错免责情形,准确把握适用条 件,严格遵守免责程序,稳妥提出容错免责意见。一是从主 观上看动机,是出于公心顾全发展大局,还是源于私利为他 人谋取利益;是无心之失无意之过,还是明知故犯、有意为 之。二是从客观上看程序,是坚持集体研究,科学民主决策; 还是违反议事规则,个人独断专行。1 .明确容错免责的范围和标准。某市纪委根据中央和地 方政策文件,明确了容错免责的范围和标准,包括在工作创 新、改革创新、突发事件处置、紧急情况下因公失误等方面 的容错免责。2 .规范容错免责的程序。某市纪委制定了容错免责的申 请程序、审核程序、认定程序和监

4、督程序,确保容错免责的 公正、公平、公开。3 .加强容错免责的监督。某市纪委通过定期检查、专项 检查、举报调查等方式,加强对容错免责机制的监督和检查, 确保容错免责机制的落实。三、取得的成效L提高了党员干部的工作积极性和创新精神。容错免责 机制的落实,让党员干部在工作中更加敢于担当、勇于创新, 提高了工作积极性和创新精神。4 .保护了党员干部的合法权益。容错免责机制的落实, 保护了党员干部在工作中因公失误或遇到突发情况时的合 法权益。5 .增强了党员干部的服务意识。容错免责机制的落实, 让党员干部在工作中更加注重服务群众,增强了服务意识和 责任感。四、下一步工作计划1 .加强宣传教育。进一步加强对容错免责机制的宣传教 育,提高党员干部对容错免责机制的认识和理解。2 .完善机制建设。根据实际情况,不断完善容错免责机 制,确保机制的科学性和可操作性。3 .加强监督检查。加强对容错免责机制的监督和检查, 确保机制的落实和效果。以上是某市纪委关于落实党员干部容错免责机制情况 的报告,请领导审阅。

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