精神卫生中心2023年党风廉政建设工作情况报告三篇.docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告廉洁是中华优秀传统文化的重要内容,是人的立身之本,更是党 员干部立命之要。中国共产党历来重视党员干部的廉洁问题,党的十 八大以来,以习近平同志为核心的党中央出台一系列政策举措,以上 率下,全面从严治党持续发力,取得举世瞩目成就。习近平总书记高 度重视廉洁文化建设,做出一系列重要部署。XX市皮肤病防治院党 委根据市卫健委党组关于加强廉洁文化建设工作要求,结合我院实 际扎实开展廉洁文化建设。一、强化组织领导,明确责任落实。制定工作方案,建立党委统筹,党政共管,部门负责,分级落实 工作机制。党委书记抓总,分管领导对分管范围牵头推进,党支部书 记和科室负责人具体抓落实

2、。二、强化理论武装,夯实清正廉洁思想根基。加强理论学习。严格落实“第一议题”制度,将习近平总书记关 于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心 组、支部三会一课和主题党日、科室周“双学习”制度的学习内容, 党委书记带头开展专题讲座,各支部和各科室统筹用好“学习强 国”“灯塔一党建在线”等平台,推动理想信念教育常态化制度化, 建立党史学习教育长效机制,持续推进“四史”宣传教育,巩固拓展 党史学习教育成果。党委主要负责同志每年带头把“不忘初心、牢记 使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。 各党支部及时跟进学习关于党风廉政建设的文件、会议精神等,组织 党员干部深学

3、细悟,教育引导党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁 从业。开展医德医风教育。医乃仁术,良好的医德需要长期培养修炼。 我们在每年三月学雷锋月、每年的护士节、医师节等重要时间节点, 采用多种形式强化党风廉政建设和医德医风教育,组织学习医疗卫 生机构从业人员九项准则等规定,进一步规范执业行为,弘扬新时 代医疗卫生人员职业精神,引导形成风清气正的行业环境。每年组织 开展新入职人员集体培训,把廉洁从业教育作为必修科目,上好入职 第一课,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。开展纪法教育。守法是廉洁的底线。组织开展形式多样的学习教 育,有效增强党员干部职工的党纪观念、法治理念和廉洁自律意识。 强化对党组织“一把手”、

4、医院关键部门关键岗位负责人的法治教 育监督开展警示教育。分级分类开展廉洁从政专题警示教育,利用专题 民主生活会、组织生活会等,运用反面典型开展警示教育,注重用身 边事教育身边人。开展常态化警示教育活动,组织党员、干部到市警 示教育基地参观学习,不定期转发典型违纪违法案例,坚持以案说纪、 以案说法。时时敲响思想警钟,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。深化家教家风教育。领导干部家风建设情况纳入党委民主生活 会述职评议、中层干部廉政谈话、述责述廉等工作。把廉洁文化融入 家庭生活,教育引导党员干部注重家庭家教家风建设,从严管好家属 子女,严格执行重大事项报告制度,规范干部配偶、子女及其配偶经 商办企业

5、行为,防范涉外行为风险,做廉洁家风的表率。三、完善廉政制度,涵养风清气正政治生态。用好谈心谈话制度。党委负责同志与党支部书记、科室负责人开 展党内谈话,促进医院、支部、科室全面从严治党主体责任落实。对 新党员、任职前干部开展廉政谈话,进行廉洁纪律教育,对发现苗头 性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育,做到抓早抓小,防微杜渐。实施廉洁提醒制度。开展重要节日提醒,利用元旦、春节、清明、 端午、中秋、国庆等时间节点,通过会议、微信、短信等形式向广大 党员干部发出廉洁提醒,持续营造廉荣贪耻的浓厚氛围。实施廉洁风 险点排查,从岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面排查 可能引发廉洁风险的“触点”和环

6、节,深化风险防控。健全政治生态评价机制。坚持问题导向,及时传达系统问题线索 处置和违规违纪违法受处分统计情况,警示自己引以为戒。深化运用 监督执纪“四种形态”,特别是用好“第一种形态”,让“红脸出汗” 成为常态。持续净化政治生态,推动系统政治生态持续向好发展。四、打造文化阵地,形成崇廉尚洁浓厚氛围。加强廉洁文化网络阵地建设。利用医院微信公众号及时传达上 级有关精神,不定期发布、宣传系统廉政工作动态。利用学习强国、 灯塔在线等学习平台组织党员干部学习“党委书记话清廉” “纪委 书记微课堂”短视频,围绕强化责任当担、做实日常监督、严格执纪 问责等内容,交流清正廉洁经验做法,展示系统廉洁文化建设成效

7、, 营造良好的政治生态和发展环境氛围。五、以为民行动培养廉洁品性。一个行动胜过一百句说教。我院党委注重以为民行动培养党员 干部的廉洁品性。党员干部示范带动。自觉遵守廉洁自律规定,严格落实中央八项 规定精神,落实党委民主集中制,重大事项集体研究决定,公道正派, 不谋私利,营造廉洁清明政治生态。强化示范引领。利用我国麻风防治先驱马海德、南丁格尔奖获得 者刘振华、援藏干部中国好医生于德宝等一批为民服务奉献优秀典 型,利用新闻媒体、官方网站和微信公众号,大力开展宣传报道,展 示行业先锋、树立廉洁榜样,强化医德医风正面引导,营造见贤思齐、 崇德向廉的社会氛围。坚持开展为民服务活动。持续开展弘扬雷锋精神奉

8、献新时代为 主题的岗位为民服务和社会志愿服务活动。领导干部带头解决急难 险重、疑难复杂问题,党员干部冲在疫情防控第一线,每一个党员都 把自己的岗位作为党员先锋岗带头立足岗位,尽心尽力为群众和患 者服务。全员参加社会志愿服务活动全年为工厂、农村、社区、机关、 学校、工地等群众开展义诊、科普讲座活动一百多场次。XX市皮肤病防治院走过了 97年发展历程,皮防人接续奋斗,传 承无私奉献优良传统,为祖国和人民做出了贡献!新时代皮防人一定 会紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在习近平新时代 中国特色社会主义思想指引下,在主题教育推动下,阵厉奋发,不断 谱写中国式现代化的皮防院建设新篇章!2023年

9、党风廉政建设工作情况报告在市卫健委党组的坚强领导下,在市纪委监委派驻组指导下,XX 市精神卫生中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育, 把坚决做到“两个确立”“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强 “四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现,履行全面从严治党 主体责任,以党的建设核心引领中心高质量发展,践行为人民身心健 康服务的宗旨,展现新担当、新作为,坚持正风赋能,弘扬优良作风, 锻造过硬队伍,推动廉政建设。一、以学为基,提升廉洁自律意识中心以党风廉政学习教育为抓手,夯实廉政基础,凝心铸魂,不 断提升党员干部职工廉洁自律意识,切

10、实筑牢拒腐防变思想防线。以 制度建设为契机,深化理论中心组、三会一课、党员干部例会机制, 将习近平总书记对党风廉政工作的重要论述、党章党规党纪、二十届 中央纪委历次全会精神和各级纪委重要会议精神列入集体学习内容; 将医疗机构工作人员廉洁从业九项准则纳入新职工入职培训必学 课程;扎实推进廉洁文化建设,通过微信公众号、院官网及时下发节 假日廉洁过节提醒。书记及班子成员精心讲好廉政党课,及时通报典 型案例;党员干部以案为训,在躬身自省中实现正心修身;结合主题 教育,开展“廉言心语”征集活动;以线上学习为重要补充,开展个 人自学,评选“学习强国”之星,“学习强国”参学率和平均分长期 位居委属单位前列。

11、二、以廉为本,稳步推进重点工作党支部认真履行全面从严治党主体责任,书记履行第一责任人 责任,班子成员履行“一岗双责”,定期专题研究党风廉政工作,每 年签订党风廉政建设目标责任书,对新任中层干部进行廉政提醒, 开展干部职工集体廉政谈话。坚决把党的领导落到实处,对重大决策、 重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,重视程序、严守规矩、 发扬民主、集体研究、敢于担当、善于集中,充分发挥好民主集中制 的制度优势。加强廉政监督体系建设,成立纪检监察小组,明晰职责、 强化监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,用严管体现厚爱, 永葆浩然正气。三、以干立身,突出“严、真、细、实、快”作风作风建设永远在路上

12、,中心以“严、真、细、实、快”工作作风 要求,强抓落实,实干担当促高质量发展,全力推进新院区建设,实 现中心从无到有新突破。为抢抓工期,成立新院区建设小组,先后开 展“验收交付倒计时IOO天” “试运行倒计时30天”活动,于2022 年10月入驻试运行。中心组织架构日趋完善,目前精神科病房实现 患者入住运行,睡眠医学、智慧减压、健康管理、中医康复四大中心 建设如火如荼。中心大力推进“四送四进四提升”活动,着力解决精 神和心理领域群众急难愁盼问题,增进群众就医便利,设“泉城避风 港”流浪人群救治点;与市中区建立重精管理社区一对一服务,举办 咨询讲座、入户重精患者家庭开展指导;定期举办医院开放日活

13、动, 增加群众对精神卫生机构的了解;开展与市老年人大学的交流合作、 挂牌XX市青少年教育基地,奋力实现“一老一小”的健康梦;疫情 防控期间,派医疗小组支援“120” ;创党建品牌“心海领航”,心 理志愿服务团队开展心理应急救援、科普讲座;“七一”评选“劳动 之星”,倡树实干实效,以扎实的工作作风将一件件、一桩桩为民实 事落到实处。中心将充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用,全 体干部职工秉承“精诚博爱、崇德济世”的院训,弘扬医德医风,同 心协力,攻坚克难,以优良的作风推进精神卫生事业提质提效高质量 发展,为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会积极 担当作为!2023年党风廉政

14、建设工作情况报告2023年是XX医院建院XX周年,廉洁文化建设是医院年度重点 工作,也是百年院庆系列活动之一。XX医院在市卫健委党组的正确 领导下,在市纪委监委派驻组的具体指导下,认真学习贯彻党的二十 大精神,坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈,在强化教育监 管,建设文化阵地,狠抓民生实事方面下工夫,与业务工作有机结合, 推动廉洁文化建设走深走实。一、层层落实责任,筑牢廉政防线严格落实各级责任。按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反 腐败工作部署要求,院党委认真落实全面从严治党“两个责任”,结 合工作实际,制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见, 对党风廉政建设和反腐败范畴有关工作任务进

15、行安排部署,明确责 任领导和相关科室责任分工。按照分工要求,建立完善党风和医德医 风、政风、行风组织机构,制定实施方案,开展自查自纠,加强协同 协作,形成部门合力,推进任务落实。加强廉政风险防控。医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及 重点岗位人员廉政风险自查,结合人财物所涉及的管理范畴和廉政 风险程度,明确风险等级、主要风险点及表现形式、防范措施。通过 自查廉政风险点和薄弱环节,由重点岗位负责人签字确认,做到防患 于未然,确保风险排查全面客观,防控措施务实有效,形成公开透明、 广泛监督、跟踪问效的工作机制,从而达到从源头上防范廉政风险的 工作目标要求。二、开展廉政教育,强化监管执纪持续加强形势

16、政策、党纪法规和廉政警示教育。医院定期召开党 风廉政警示教育会议,组织观看警示专题片,党委书记与医院重点科 室签订目标责任书,注重教育在先、劝诫在先,做到警钟长鸣。开展 医德医风绩效考评,利用行风教育、行风查房等契机,督查医务人员 诊疗行为,加强廉政风险防控。医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动。一是院领导班 子成员在各党支部讲一次廉政党课,增强干部宗旨意识,提高廉洁自 律意识,自觉做到拒腐防变;二是以遵守党的“六大纪律”为内容, 院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次 廉政谈话,在谈话中接受廉政教育;三是组织中层干部撰写一篇警示 教育心得体会,把反面典型当作一面镜子;对照存在问题深刻反思, 结合工作实际谈问题、谈感受、谈警醒,让警示教育真正入脑入心, 防微杜渐;四是强化监管执纪,通过中层干部例会、网站、微信公众 号等形式,加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建 设工作的警示和督查,提

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