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1、一、编制说明二、指导思想三、管理组织机构及人员四、进度施工状况五、平安措施及要求（二）人员管理及工资发放措施11、扬尘限制六、人员、材料物资配备七、附现场总平面布置图G20峰会平安保障措施专项方案一、编制说明为切实落实G20峰会主管部门的各项措施要求，实现本工程平安生产整体形势平稳，确保各班组作业人员受控，不发生影响和谐稳定的事务，保障企业信誉不受影响，依据省市相关会议文件精神要求，结合本工程实际切实做好本工程的平安生产、文明施工、人员管理及保卫工作，特别制定本方案。二、指导思想关于推动建设工程现场人员实名制管理的通知（杭建发201639号）；杭州市2016年建设工地临时工棚专项整治行动方案；
2、关于开展建筑起重机械专项检查的通知（杭建监总12016）21号）；关于加强建设工地工程渣土处置管理的通知（杭建工发201659号）；关于进一步加强建设工程平安保隙工作的通知（杭建监总（2016）40号）；杭州市建设工程文明施工管理规定；G20峰会建设系统环境质量保障工作方案(建建发(2016)186号)；关于进一步加强建设工程物联网系统应用的通知（杭建监总【2015】102号）；三、管理组织机构及人员1、现场管理机构项目部成立管理班子，由项目经理任管理小组组长，项目副经理和技术负责任副组长，主要现场管理人员任组员。会前期及峰会召开期间，项目支配管理人员对现场、生活区每天检查，各班组管理人员每天
3、对值班状况做次检查。检查内容主要包括现场临水、临电运用及维护状况，现场保洁程度，机械状况,仓库物资设备配备，班组人员状况，门卫值班及电工到岗，现场综合状况。2、现场管理人员场管理人员名单及联系方式序号岗位姓名联系电话备注1项目经理傅雪良2项目副经理吕伟达3技术负责何邦顺4平安员赵阳5平安员徐建周6施工员徐建明7水电施工员傅刘翔8质检员黄友军137058138729资料员俞柱峰1875851886610材料员杨国良13819154643111213141516现场巡察发觉问题、隐患、险情、群体事务，视详细状况实行相应措施消退。般问题，如临电与临水线路、电箱损坏及零配件损坏等值班人员可处理的刚好处
4、理。觉隐患、险情，如火灾、管线损坏等应立刻实行措施消退或防护，视险情实际状况拨打119,不能处理的立刻通知项目经理，视状况拨打110、120、119和上报公司，尽量限制事态发展。3、现场保卫、电工人员场门卫实行三班制24小时值班，值班期间门卫主要时间应在门卫室内，不得随意外出。卫必需对进出现场与生活区人员要求出示证明自己身份的有效证件，如临时出入证、项目部管理人员工作证，不能供应有效证件的无关人员严禁入内。好详细的门卫值班记录，主要包括进出人员、车辆、材料物资。场保洁人员定期对现场、生活区清扫，严禁出现扬尘状况，做好保洁记录，由现场值班管理人员签字。班电工每天一次定期对现场、生活区临时用电线路
5、、开关箱、总电箱检查，做好巡察记录并归档。四、进度施工状况一、依据原2016年总进度支配及现场实际进度状况峰会停工前（详细时间按当地政府部门正式文件）支配完成状况：五、平安措施及要求（一）、人员管理及工资发放措施1、加强对劳务分包的准入制管理。严禁只开票不管理、信誉差、管理实力不足的劳务企业；选择有实力，有信誉，有管理实力的劳务队伍进行合作。、对农夫工进场后的各种专项培训教化工作，特别是农夫工工资支付程序的培训工作，确保每一名进场农夫工清楚其权利和义务，且留有培训痕迹备存。、定期牵头召开施工项目劳务及规范用工月度工作例会。、监督、核查劳务分包企业填制的劳务分包人员花名册及进场农夫工身份证复印件
6、的收集存查工作，负责农夫工数码像片的采集，精确驾驭进场农夫工人数劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报总包备案，并确保人、证、合同、证书相符统一。、审查进场农夫工与劳务分包企业签订的农夫工劳动合同，并对签订的农夫工劳动合同进行备案。农夫工进场后3日内，劳务分包企业未能供应农夫工劳动合同进行备案或由于农夫工个人缘由未能供应本人身份证及有效证件的,结清三天工资清退出现场。、依据劳务分包人员花名册每日清查现场农夫工人数，核查农夫工考勤记录及人员变更状况，做好动态管理和限制。并于每月5日前将上月现场农夫工出勤记录在项目工地显著位置公示。、进行定期和不定期的监督检查工作，对检查中发觉
7、的问题刚好订正并提出整改建议，同时向主管领导刚好汇报不能按时、足额发放农夫工工资的分包企业。、监管劳务分包企业的农夫工工资发放工作，帮助解决劳务分包企业及其施工队伍与农夫工之间发生的工资纠纷。、组织协调公司对分包企业的资格审查、分包方的运用管理、过程考核，协作上级主管部门完成分包方的竣工或年度等阶段性考核工作。0、负责工程劳务分包企业的农夫工工资结算工作，并对全部农夫工工资结算资料、工资发放记录、考勤记录以及撤场清算单等内业资料进行收集存档，并在工程竣工验收后移交公司工程部留档存查。1、项目部都要建立、健全项目劳务管理体系和劳务管理制度。主要内容如下：1）农夫工基本状况台帐。劳务队伍进场必需把
8、每位民工登记造册，务工人员必需是18-55周岁的健康的合法公民，体检合格，并满足建筑施工生产的要求。登记内容主要包括：农夫工受雇劳务企业、所在专业队及施工班组、农夫工姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、进场日期、家庭住址等。2）现场合同管理。办理分包合同注册、备案相关手续，将合同文本（复印件）交公司工程部存档备案。每个分包队伍进必需签定分包合同方能进场。同时进场的每位农夫工都必需与劳务企业签订劳动合同，必需加盖劳务企业公章，方可生效进场，把每个人的身份证复印件都粘贴在他与分包队签的劳务合同上。）项目现场要有农夫工现场花名册。进入现场的人员都必需登记在现场农夫工花名册内，内容包括：姓名、性别、身
9、份证号、工种等。）现场农夫工动态管理。农夫工的流淌性很大，所以为了更加详细的了解他们的详细状况，实行动态管理内容包括：姓名、性别、身份证号、工种、劳动合同编号、人场时间、退场时间、累计已发工资、累计拖欠工资。）农夫工考勤管理。施工现场实行封闭式管理，建立农夫工的二代身份证明名制考勤制度。劳务管理员每天负责考勤记录，月底在公示栏公示考勤记录。）落实工资支付制度。办理农夫工工资卡，落实农夫工工资“月结、月清”制度，农夫工工资实现按月发放，工资发放要有农夫工工资发放记录，必需由农夫工亲笔签字或按手印决不允许代签。）农夫工保险管理。指导监督劳务分包企业依据工程所在地相关部门要求，为农夫工建立意外损害保
10、险、工伤保险，并按时足额交纳保费。未参加工伤保险的农夫工发生工伤，应依据工伤保险规定标准支付费用。）劳务结算管理。坚持过程结算原则，项目必需严格依据劳务合同规定结算。劳务管理员每月度都要向公司工程部报送在施项目劳务队伍劳务队伍履约状况报表。劳务管理员每季度都要向公司工程部报送在施项目劳务费结算、支付报表。）农夫工培训管理。按要求组织对农夫工的技能培训，农夫工持证上岗率要达到工程所在地政府当年要求。劳务队长和特别工种人员持证上岗率要达到100%,200人以上、建筑面积达到2万平方米或合同额5000万以上的建设工地必需组建农夫工业校，业校由项目经理任校长，落实场地、师资、经费，每周培训不少于2小时
11、，有明确的教学支配和完整出勤与教学记录。0）农夫工作业条件。施工现场农夫工统一工装，按规定发放劳保用品，现场配备急救医药用品和急救人员等。1）农夫工生活设施条件。农夫工宿舍每人面积不小于2m2,宿舍空调安装到位，具有配套的食堂、厕所、洗浴生活设施。2）农夫工文化生活条件。设置文体活动场所，配备电视、影碟、报纸图书和文体用品，定期开展文娱活动。（二）、停工人员疏散保障措施、由专人负责刚好驾驭政府性停工指令，做到第一时间了解停工信息，为项目部制定应对措施供应精确依据。、提前制定停工应对预案，做到有备无患，以免造成临时布置，手忙脚乱；、对班组人员做好宣扬教化，使其了解政策性停工的意义；、为协作政府保
12、障G20峰会维稳目标，项目部原则上要求各班组除预留3人作为处置应急事务应急小组成员外，其余人员必需遣散至G20峰会核心管控区域之外;、刚好驾驭班组停工疏散支配及疏散方向，做到有支配有目的的人员疏散;、项目部与班组负责人签订G20峰会人员受控责任协议，落实人员疏散支配，加强班组负责人对民工权利维护的责随意识；、刚好收集作业人员的疏散心理状况，避开不必要的抵触闹事事务发生，对有苗头势头的做到第一时间沟通教化，以免事态扩大；、加强与劳务公司的沟通联系，各班组刚好做好民工工资表上报劳务公司，保证民工疏散前相应工资发放到位；、制定复工前人员返程规划，确保作业人员不流失，保证后续施工进度支配；、对复工进场
13、人员必需重新进行平安教化及技术交底，使复工人员适应因停工后造成松懈的心理得到刚好调整；（三）、消防平安措施、执行省市消防条例和消防规定及公司制订的防火管理制度。、现场设置明显的防火宣扬标记，每月对职工进行一次防火教化，定期组织防火检查，建立防火检查，建立防火工作档案。、电工，焊工从事电气设备安装和电，气焊切割作业，持证上岗并经动火审批，由作业班组提出动火申请，项目平安员检查其防火措施合格后签字方可动火作业。动火前，要清除旁边易燃物，配备看火人员和灭火用具。动火地点变换，要重新办理用火证手续。、运用电气设备和易燃，易爆物品，必需严格防火措施，指定防火责任人，配备灭火器材，确保施工平安。、因施工需
14、搭设临时建筑，应符合防盗防火要求，不得运用易燃材料。、施工材料的存放，保管，应符合防火平安要求，库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风，用火符合防火规定。、工程内不准作为仓库用，不准存放易燃，可燃材料，因施工须要进入工程内的可燃材料，要依据工程支配限量进入，并应实行牢靠的防火措施工程主体建筑内严禁住人。、施工现场严禁吸烟。、施工现场和生活区，本工程不准用电热器具。0、氧气瓶已快瓶工作间距不小于5M,两瓶与明火作业距离不小于15M。1、在施工过程中要坚持防火平安交底制度，特加别在进行电气焊，油漆刷涂或从事防火等紧急作业时，要有详细防火要求。2、现场设立专用消防用水
15、管网，消防水源程序，并配备消防水泵一只，其电线专线敷设。3、加强消防重点部位的检查，如木工房，宿舍区。4、明火运用要求立明火运用审批制度，明火运用必需申请。用途，动火部位，动火人员，监护人员，灭火器材，动火时间必需填写详细。必需有申请人和监护人和动火人签字。（五）、治安保卫措施、建立健全治安保卫制度，成立治安保卫机构，由平安科负责。、配备足够力气的保安人员，昼夜值班巡察，做好工地物品的防盗工作，对现场材料、设备、车辆的进出必需进行验证，并严禁非本工程施工人员进出。、施工现场的管理人员及施工人员佩戴工作卡。工作卡由总包单位制作，工作卡有本人相片、姓名、所属单位、工种或职务，管理人员和施工人员的工作卡分颜色区分。、建立来访登记制度，进入工地须办理登记备案，经批准后方可进入。、在施工现场严禁打架斗殴，无理取闹，扰乱正常的生产、工作和生活秩序，违者肃穆处理，并负责赔偿对方的一切经济损失，情节
