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1、急诊科带教老师岗位职责7篇急诊科带教老师岗位职责1急诊科医师岗位职责（一）在科主任领导下和上级医师指导下，开展一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。（二）参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。（三）遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。（四）负责分管留观病房伤病员，按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。（五）开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗方案，负责病人的治疗，认真、及时
2、完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。（六）在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离。（七）进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，并予以转诊。（八）需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室。（九）参加临床教学，指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。（十）学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务,新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文
3、。（十一）参加急诊科值班。急诊科带教老师岗位职责2急诊科医生岗位职责急诊科医生岗位：急诊外科、急诊内科及院前急救站。各分区医生相互配合，协调工作，其岗位职责如下：一、院前急救站：医生、护士、司机均为24小时值班制，确保通讯畅通。接“120”调度后白天3分种，晚上5分钟内出诊。1、医生：负责病人院前救治，与院内急诊的通信联络，填写院前急救记录单，全程护送病人检查、急诊留观或入院并与病区值班医生交接后返回待诊。2、护士：负责救护车内整洁、消毒，检查车内急救药品、抢救器械配备及完好。与救护车医生协调负责病人院前救治，全程护送病人检查，留观或收入院与病区值班护士交接，并填写院前急救费用清单记入帐后返回
4、待诊。3、司机：负责救护车辆清洁、维修、保证救护车辆的正常运行，接听“120”调度电话，填写“120”出诊派车单及出诊登记本，协助医护人员病人转运。二、急诊外科：1、副班：中午12:00下午5:30。严格首诊负责制，负责急诊外科病人的诊治。外科留观及住院病人的下午查房及临时处置及外科院前急救病人的接诊工作，与主班交接。2、主班：上午8：00中午12：00,下午5：30一次日上午8：00。负责外科急诊病人的诊治，外科留观及住院病人查房及处置，书写值班医生交班本，及外科院前急救病人的接诊工作，与副班交接。三急诊内科1、留观区：24小时值班制，负责急诊留观、住院病人的查房、处置、病情观察。书写病历及
5、病程记录，填写值班医生交接本等各种登记本及内科院前急诊病人的接诊工作。2、内科急诊：副班中午12:00下午5:30；主班上午8:00中午12:00,下午5:30次日上午8:00。严格首诊负责制，负责急诊内科病人的诊治，及8小时外、节假日时发热门诊、肠道门诊病人的诊治，记录急诊日记、发热门诊及肠道门诊的登记本及协助留观区医生的工作。急诊科带教老师岗位职责3主管护师岗位职责1 .在本科护士长领导和副主任护师指导下进行工作。2 .参加临床护理、完成护士长安排的各班次、各项护理工作，解决本科护理业务上的疑难问题，承担难度较大的护理技术操作,制定具有中医护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。3 .指导
6、护师（士）对危重、疑难患者实施护理程序。4 .协助护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。协助护士长组织和指导本科护理查房。5 .协助护士长组织护士进行护理业务培训，负责讲课。6.1. 助护士长制定护理科研计划与实施，撰写护理论文，开展护理科研。协助护士长做到行政管理。护师的岗位职责1 .在本科护士长领导下和上级职称护理人员指导下工作。2 .认真做好临床护理实践。指导护士进行护理业务技术操作,正确执行医嘱及各项护理操作规程，制定中医护理计划，书写中医护理病历。3 .完成病房危重、疑难患者的护理程序的实施、难道较大的护理技术操作。积极完成新业务、新技术的临床实践。4 .参加护理查
7、房和病历讨论，协助护士长组织护士的业务培训，担任讲课，考核操作。协助护士长参与病房管理工作，对护理差错、事故进行分析，提出防范措施。积极撰写护理论文。护士主要岗位职责1 .在护士长领导和上级职称护理人员的指导下进行工作。2 .认真执行各项护理制度、中医护理技术操作和护理技术规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理操作，预防差错、事故。3 按护理程序做好基础护理和心理护理，按时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，认真做好危重患者的抢救及护理。4 .协助医师进行各项诊疗工作，正确采取各种检验标本。5 .参与护理科研，积极撰写护理论文、做好健康教育。经常征求患者的意见，改进护理工作。6
8、.在护士长领导下，做好病房管理工作。第9篇：急诊科医生岗位职责L在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。2.在上级医师指导下，负责本科急诊急救值班工作。认真执行首诊医师负责制，严格遵守急诊工作制度和操作规程，密切观察急诊留观病人病情变化，力求尽早明确诊断，及时治疗抢救。遇危重疑难病例，及时请示上级医师或申请他科会诊。3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录，开好医嘱。留观病人早晚各查房一次，急、危病人要随找随到，遇重大抢救,应立即报科主任和院领导，凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。4.参加科内查房时，要及时向查房的科主任和上级医师报
9、告病情和诊疗情况，提出问题，听取意见，请他科会诊应陪同诊视。5.了解、熟悉并掌握急诊急救仪器设备的使用方法，掌握必要的急诊抢救操作技术，能够处理一般急诊抢救。6.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。一旦发生差错事故，应及时向上级医师汇报并注意医疗保护制度。7.严格执行国家有关传染病、农药、食物中毒等管理规定，承担传染病疫情报告义务,及时抢救农药、食物中毒病人。急诊科带教老师岗位职责4急诊科科室职责1 .急诊科必须24小时随时应诊，节假日照常接诊。2 .急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学
10、理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。3 .临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准，方可参加值班。4 .急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。5 .对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急
11、诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。6 .急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。7 .遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部，有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。急诊科主任岗位职责1 .在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。2 .负责
12、组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。3.负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4 .负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。5 .加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。6 .加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。7 .组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。8 .负责组织领导危重患者的抢救工作。9 .检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。10 .负责安
13、排各科急诊医师的轮换、值班工作，决定患者住院、转院，组织临床病例讨论、会诊等。11 .领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。急诊科护士长岗位职责1 .在护理部主任和急诊科科主任的领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。2 .负责急诊科护理人员工作安排，制定病区护理工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验，认真做好督促、检查、记录和统计工作。3 .督促检查护理人员，配合医师做好及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。4 .督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救患者要亲
14、自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。5 .定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。6 .加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。7.督促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。8 .负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。9.督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。10.负责护士、进修护士的实习安排，检查护士的带教工作。11.定期召开休养员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗护理及膳食等方面的意见，
15、不断改进病区管理工作。12 .按时按月完成护士长检查考核本、差错登记本、输液及输血反应登记本的记录工作，按时上交护士长月报表。.定期向护理部汇报工作。急诊科主管护师岗位职责1.在急诊科主任及护士长的指导下，认真做好护理工作。2.对病区护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。3 .如遇危重患者应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。4 .负责检查补充各种急救医疗器械、药品，迅速准确地协助医师进行抢救工作。5 .解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。6 .负责指导急诊科的护理查房和护理会诊工作，对护理业务给予具体指导
16、。7 .对急诊科发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。8.组织急诊科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。9 .组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成绩。10 .制定急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展护理科研工作。11 .协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。12.完成领导交办的其他工作。急诊科护师岗位职责1 .在科护士长和主管护师领导下进行工作。2 .参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。3 .参与病房危重、疑难患者的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的
