(119)内外兼修 卡若区“三个方面”加强组工干部建设.docx

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1、内部刊物注意保存卡若区组织编制信息第119期中共卡若区委组织部办公室2016年9月12日内外兼修卡若区“三个方面”力口强组工干部建设为切实抓实抓牢组工干部综合能力,进一步提升组织工作扎实有效,卡若区委组织部结合开展的“两学一做”学习教育,立足岗位、学在前列、做在实处,争做合格党员、合格组工干部。组工夜学,注重业务精。一是以打造“一专多能”的高素质组工干部为目标,立足岗位,夜思夜学,以乡镇领导班子换届为契机,营造风清气正的工作氛围,加强内部管理,规范机关办公,利用晚上业余时间,周一至周四利用晚间时间进行自我整理,为工作理清思路,疏通症结;并且每周周一定期召开组织编制系统党支部会议,对支部单位一周

2、的工作进行安排、部署,做到工作思路清晰、安排部署有条理、沟通协调有时效,同时每周周五定期召开通报会,通报一周的工作进展,限时整改;二是设岗定责,严明责任,以开通的“卡若党建”微信公众号为基础,每日上传学习资料,区情信息,业务知识,以此细化部内成员岗位职责,充分发挥工作主动性和能动性,每人每周提供区情信息,编发微信公众号,并在信息上注明来源,编稿人,面向全区干部职工进行岗位监督,积极营造“比学赶超”的良好工作环境。三是组织部长讲党课,以自我的成长成才经历现身说法,践行“两学一做”引领组工干部知行合一。明确分工、强调责任明。为明确组工干部抓基层党建工作的责任,切实加强对基层党建工作的指导引领、跟踪

3、督查、促进整改,不断提升基层党建工作的规范化、科学化水平,结合我区实际,部领导统筹规划,对部务会班子成员进行责任分工,明确1名部领导和1名组工干部联系乡(镇)及辖区内各村(居)和各寺庙管委会督导党建工作,实现了组工干部党建指导员基层全覆盖。通过蹲点指导、实地调查、走访座谈、电话督查、书面函询的方式,定期不定期了解掌握联系点基层党建工作的总体进展情况、各项工作任务的安排部署和落实情况、电话督促党建季度推进等情况。截至目前,15个乡(镇)村(居)及管委会指导检查余次,提出整改意见240余条,规范制度180余条;各乡镇上报党建专题简报689篇,季度小结40余篇。跟班学习,注增活力多。为切实建强基层组

4、织,进一步夯实组织工作,区委组织部立足部门工作性质,“两手抓”全面推进组织工作。一是以乡镇领导班子换届为抓手,配强配齐班子成员,打破乡镇领导班子成长成才规则,开设班子成员跟班学习,各乡镇党委副书记、组织委员分3批,依次5人,2个月时长到区委组织部(党的建设领导小组办公室)跟班学习,一方面区委组织部发挥示范引领作用,指导规范乡镇班子成员抓班子、带队伍,另一方面乡镇党委副书记、组织委员充分发挥基层经验足、与群众沟通有方法,协调好区委组织部(党的建设领导小组办公室)各项业务办理,达到人尽其用、岗位其责的成效。二是以规范村级组织标准化建设为抓手,鼓励组工干部下基层,围绕组工干部抓基层党建,统筹藏汉、男女干部,在乡镇党委副书记、组织委员的协助下,集思广益,齐抓共管,凝聚力量,积极打造村级组织活动场所标准化建设,为基层组织增添活力,注入能量。报:自治区党委组织部办公室信息科,市委组织部办公室,区委办公室,区人大办公室,区政府办公室,区政协办公室抄送:市委组织部组织科,区纪检委、区宣传部共印(8份)

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