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1、XX市审计局2023年度工会活动实施方案为推进局机关工会工作健康有序开展，增强集体凝聚力、向心力，调动职工积极性和创造性，营造和谐稳定、积极向上、团结奋进的工作氛围，根据工会法中国工会章程基层工会经费收支管理办法XX省基层工会经费收支管理实施细则（试行）等规定，结合单位实际，特制定本方案。一、做好会员慰问工作（一）节日慰问。在春节、端午节、中秋节等国家法定节假日，严格按照标准为会员发放符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等进行慰问。（二）生日慰问。工会会员过生日，向会员本人发放指定蛋糕店的蛋糕券进行慰问。（三）其他慰问。每年组织一次关爱会员健康体检活动；工会会员本人及家庭因大病、
2、意外事故等原因致困时，根据会员困难情况按标准发放慰问金，经集体研究公示确认后，公布执行；工会会员生育时按标准给予慰问品；工会会员生病住院按标准给予慰问金；工会会员去世时按标准给予慰问金；其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时按标准给予慰问金。二、丰富职工活动（一）开展“三八妇女节”庆祝活动。“三八”国际妇女节期间，组织女职工开展文体活动，同时为女职工发放节日纪念品。（二）开展“挑战自我、合作共赢”拓展训练活动。8月下旬，组织全体会员分两批赴省内拓展训练基地进行拓展培训，提高干部队伍凝聚力和战斗力，展现审计人奋发有为的精神风貌。（三）开展趣味运动会活动。9月下旬，组织全体会员赴孚日体育馆开展趣
3、味体育比赛，增强体质，增进友谊，丰富会员的业余文化生活，凝聚团队向心力、执行力和战斗力。（四）开展“庆元旦迎新春”主题活动。12月下旬，组织工会会员走访慰问困难群众和老党员，开展文艺演出，传导积极面对工作、生活的正能量，不断充实广大职工的业余文化生活。三、加强工会会费管理（一）工会会员应自觉履行缴纳会费的义务。根据全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知（工财字1994）69号）精神，加入工会组织的会员按照会员本人工资收入的0.5%向所在单位工会交纳会费。工资收入具体包括：机关的工会会员：职务工资，级别工资；事业单位的工会会员：岗位工资，薪级工资；机关、事业单位的工人会员：
4、岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，暂不计算交纳会费。本年度会费均按照1月份工资标准收缴，年会费按照12个月计。工资标准不明确的非在编职工的缴费标准为工资总额的0.25%,不保留小数，四舍五入后取整。（二）工会委员会应加强经费收支管理。要严格执行中华全国总工会办公厅关于印发的通知（总工办发（2017）32号）XX省总工会办公室关于印发的通知（X会办2018）X号）关于调整基层工会经费支出有关标准的通知（X会办（2019）X号）和XX市审计局工会经费财务管理规定（X审发（2021）X号）等有关制度，规范工会经费使用。四、工作要求（一）机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合，杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。（二）各种局工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。（三）机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展现工会会员的风采。
