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1、XXX市老有所学行动方案一、目标任务到2025年，全市老年学校新增学习人数4.5万人左右（其中，线下学习2.6万人左右），参与学习的老年人由1.51万人达到6.01万人左右（其中，线下3.55万人左右），占常住老年人口总数的比例达到3L1%,覆盖市、镇、村三级老年教育体系的服务网络基本建成。2022年，全市老年学校新增学习人数1.1万人左右（其中，线下0.65万人左右），参与学习教育活动的老年人达到2.61万人（其中，线下L6万人左右）。2023年，全市老年学校新增学习人数1.15万人左右（其中，线下0.65万人左右），参与学习教育活动的老年人达到3.76万人（其中，线下2.25万人左右）。2
2、024年，全市老年学校新增学习人数1.15万人左右（其中，线下0.65万人左右），参与学习教育活动的老年人达到4.91万人（其中，线下2.9万人左右）。2025年，全市老年学校新增学习人数Ll万人左右（其中，线下0.65万人左右），参与学习教育活动的老年人达到6.01万人（其中，线下3.55万人左右）。二、工作措施（一）多措并举、扩容增量1 .改建一批。盘活存量资产，整合党群服务中心、养老院、闲置校舍等存量设施，重点面向镇、村（社区）改造成为群众身边的老年学校办学场所。2022年底，完成20个镇、56个社区、154个村的老年学校挂牌和启动运转。后期持续推进，到2025年底，完成全市20个镇、5
3、6个社区、220个村老年学校全覆盖。2 .扩容一批。市老年大学、镇老年学校周末对老年人开放活动室。同时，依托城区人民广场、农文化广场、绣溪公园、城南公园、植物园，镇村文化广场等场所扩容增量，挖掘办学潜力。3 .新设一批。支持市电大建设老年开放大学，鼓励有条件的国有企事业单位、社会力量举办或参与举办老年学校。4 .网办一批。推进“三级”老年远程教育网络形成，发挥市老年开放大学远程教育优势，做大做强老年远程教育,更好满足老年人多样化、便捷化、个性化学习需求。（二）丰富内涵、提质增效1 .加强师资队伍建设。镇老年学校要配备好专兼职教师，村（社区）老年学习点要配备足够的专兼职管理人员。同时逐步建立健全
4、教师和管理人员的聘任、考核、待遇、激励制度与措施。鼓励和支持专家学者、教师以及其他具有专业知识和专长的人员从事老年教育以及相关研究工作。2 .加强教学资源建设。落实芜湖市级老年教育课程教学指南，遴选、整合、开发一批通用课程、特色课程，重点开发建设一批体现XXX传统文化、地方特色的精品课程和优秀教材。推进“送戏进万村”“广场舞”“社区教育大讲堂”“百姓大舞台”等活动，积累教学资源。在兼顾基本教育教学要求的同时，城镇社区更加突出文化娱乐性，农村基层更加注重实用技能性，灵活开展适合城乡不同老年人需求的教育教学活动，做到因地制宜、按需施教。3 .推进智慧教学建设。建立网络学习子平台和资源分中心，依托市
5、电大，推进老年学校智慧校园建设。用好“乐学芜湖”小程序，加强老年智能教育，挖掘推广一批“智慧助老”工作案例、培训项目、课程资源，有效提升老年人数字素养。4 .开展示范学校建设。对照老年大学示范学校建设标准，进一步改善办学条件，评选一批示范老年学校。三、支持政策（一）加大经费投入。建立事权和支出责任相适应、多元主体投入的经费保障机制。对改建的公办市、镇、村三级老年学校，按财政供给渠道一次性分别给予20万元、10万元、3万元的改造建设补助。公办老年学校，按200元/人年标准拨付人均保障经费。市财政对改造升级市级老年教育网络学习子平台和市级老年教育资源分中心予以经费保障。（二）鼓励社会力量办学。采取
6、政府购买服务、出租闲置的国有资产、落实税收优惠、信贷支持等措施，鼓励支持社会力量依法依规举办老年学校。（三）强化师资保障。各级各类学校、党政机关、企事业单位、社会团体等要积极支持老年教育，允许本单位职工（含退休）在符合有关规定、不影响本职工作的前提下，到老年学校兼职任教。将市、镇两级政府举办的老年学校办学经费、专项经费纳入同级财政预算。鼓励支持各镇开发增设公益性岗位，向高校毕业生购买服务，到老年学校任职。重点工作任务分工序号重点任务时限要求责任单位1全市老年学校新增学习人数4.5万人，参与学习的老年人达6.Ol万人。2025年底前市教育局牵头；市老干部服务中心、市老年大学、市电大按职责分工落实
7、2整合盘活现有各类存量设施资源，改造建设成为老年学校办学场所。持续推进市教育局牵头，市财政局、市文旅体局、市城管局、市林业局、各镇人民政府按职责分工落实3依托现有各级各类老年学校，挖掘办学潜力。2022秋季学期启动并持续推进市教育局牵头，市老干部服务中心、市电大、各镇人民政府按职责分工落实4支持市电大建设老年开放大学，鼓励有条件的国有企事业单位、社会力量举办或参与举办老年学校。2022年底前，市电大建设老年开放大学。持续推进市教育局牵头，市财政局、市老年大学、市电大按职责分工落实5建设一支高素质教育队伍，建立一批老年教育教师培训基地。持续推进市教育局牵头，市老干部服务中心、市人社局、市老年大学
8、、市电大按职责分工落实6加强教学资源建设。持续推进市教育局牵头，市老干部服务中心、市老年大学、市文联、市电大按职责分工落实7依托市电大，优化升级市级老年教育网络学习子平台和市级老年教育资源分中心。2025年底前建立网络学习子平台和资源分中心。市教育局牵头，市人社局、市财政局、市电大按职责分工落实8加大投入，建立事权和支出责任相适应、多元主体投入的经费保障机制。持续推进市财政局牵头，各镇人民政府按职责分工落实9积极支持老年教育，强化师资保障。鼓励支持各地开发增设公益性岗位。持续推进市教育局牵头，市人社局、市财政局、市老年大学、市电大按职责分工落实10将各级政府举办的老年学校办学经费、专项经费纳入同级财政预算。持续推进市财政局牵头，市老干部服务中心、市教育局、市人社局按职责分工落实
