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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会作为一名工作在执纪审查一线的纪检干部，在本次教育整顿活动中，我的感受特别深。一是，为中央纪委发自内心的喝彩。我深切的感受到中央纪委对形势的判断之准，自我监督的决心之强以及省、市纪委贯彻落实力度之大。客观的说，十八大以来，全国各级纪检监察部门肩负起监督执纪问责的重要职责，付出了辛勤的努力，也取得了辉煌的成果,纪检监察干部荣誉感和归属感显著增强。但是，必须看到的是有些纪检监察干部“特权意识”的逐渐抬头。不可否认,目前的确存在一些纪检干部利用身份间接的去办一些“私人”事情的情况，有的甚至逾越纪律和法律底线，严重违纪甚至违法，败坏纪检监察队伍的形象和声誉，损害
2、党的纪律的严肃性和权威性，在社会上造成了极其恶劣的影响。二是,为违纪干部深深地惋惜。通报中的一些纪检干部因违纪违法受到了严肃查处，是什么导致他们纪律和法律底线失守了呢？或因为对金钱的欲望，或因为对权力的欲望，但极其重要的一点就是盲目自信，自信于自己监督者的身份。这也提醒我们纪检监察干部，一定不能踏破纪律的底线，违纪必被究是我们从中央纪委的举措上应该得到的清醒判断。三是,自己感受到如履薄冰的压力。执纪审查环节是比较容易出问题的环节，无论在线索处置、初核、立案、审查谈话、执纪安全等具体工作上，还是在吃代、聊天、交友等八小时工作之外，无处不充斥着各种各样的危险，稍有不慎，就会犯错误。在今后的工作中，
3、自己的一举一动都必须符合监督执纪工作规则，必须符合党章党规和法律法规，该请示的要请示，该汇报的要汇报，该履行的程序一定要履行，积极适应在压力和监督下工作。作为纪检监察室主任，我担负着抓业务和管队伍的双重责任，我将以身作则，带头严格遵守执行监督执纪工作规则，并在实际工作中，加强室干部的监督管理，找准风险点、关键点，建立健全内控机制。一是自觉净化朋友圈、关系圈；二是加强线索排查管理，依纪依规处置好发现的每个线索；三是建立打听案情和说情干预登记备案制；四是严格执行执纪审查保密制度，控制审查工作知悉范围和时间；五是严格执行纪律审查安全制，切实担起执纪审查安全第一责任人责任，严防安全责任事故发生。同时在
4、生活上全面了解和关心室里和审查组同志，做到对他们工作和生活尽可能多的了解,发现问题及时指出，绝不庇护。此外，在与其他室沟通衔接的过程中，对其他科室不遵守监督执纪工作规则的行为以及可能存在风险的行为，我将按照“讲真话”的要求，大胆指出，帮助同志改进工作。人的思想出了问题，再好的制度也将成为摆设，也会有空子可钻。因此，在解决办法上，我认为过好党的组织生活是根本。下一步，我将依托第八支部这个载体，一丝不苟地抓好党支部组织生活。按照计划，不打折扣地完成每周一课。在日常工作中，同志们看到的一些问题可以摆到台面上说,哪些同志执行监督执纪工作规则还不到位、哪些同志跟一些部门单位打了招呼，谈具体、谈深入，见人
5、见事见思想。大家指出来，再从制度上去堵漏，这样权力的使用就会受到充分的监督。2023年全国纪检监察干部队伍教育整顿心得体会“胜人者有力，自胜者强。“中国共产党之所以历经百年风雨、走在时代前列，就在于始终葆有自我革命的精神、刀刃向内的勇气，不断净化、超越和革新自己。习近平总书记强调，要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。铸牢思想基础。纪检监察机关是党和人民的忠诚卫士,是推进全面从严治党的重要力量，在“两个维护”上肩负重大使命、重大责任，必须自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，必须始终坚守纪检
6、监察队伍的政治底色，旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，树牢宗旨意识，以政治教育党性教育为抓手纯洁思想，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化使命担当。做好国有相对控股上市公司的纪检工作,核心的就是要坚决贯彻落实好总书记两个“一以贯之”总要求，坚持党的领导，加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”。就是要坚持“全产业链打造高品质中药”的总体战略和“高品质中医药领导者”的使命愿景，坚持“产品为纲、渠道为王、科技为本、品牌为魂”的
7、发展思路，坚持市场化改革方向，实施差异化管控，持续完善法人治理结构，加快健全灵活高效的市场化经营管理机制，推动企业高质量发展，持续擦亮500年中医药“金字招牌”。提升履职能力。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力,以提高斗争本领促进履职担当。强化法治意识、程序意识、证据意识，严格依照法定权限、规则、程序办事，精准运用政策策略，做深做细思想政治工作，提升监督执纪执法规范化水平。提升清廉建设能力，对照XX省清廉国企建设示范单位考评操作手册，加强政治建设、完善治理体系、推动廉洁文化建设，打造具有广誉远特色的清廉品牌。配齐建强队伍。针对企业纪检力量相对薄弱的实际，通过内选外调等多种方式，增加纪检专职人员；健全所属企业纪检机构建设，合理调配人力资源，健全纪检队伍，实现监督的“有形覆盖”。建立健全纪检工作考核体系，细化考核内容，强化结果运用。强化严管措施，贯通“八小时内”与“八小时外”，进一步管思想、管工作、管作风、管纪律。健全内控机制，严格审批权限，严格依规依纪依法办事，严防“灯下黑”，确保队伍的先进性和纯洁性，以实际行动树立起可亲可信可敬的良好形象。
