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1、XX公积金分中心2022年工作总结及2023年工作安排今年以来，XX分中心在市中心及县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大全会精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，全面加强服务型党组织建设，推动党员转变作风、提升境界、树好形象，更好地服务中心工作，更好地服务社会，服务群众，扎实推进机关党建工作，为促进我县公积金事业平稳有序发展发挥积极作用，现将2022年以来工作总结及2023年工作安排汇报如下：一、主要目标任务完成情况1、住房公积金归集方面。2022年I-IO月，归集公积金4.02亿元，完成年度计划41亿元的98%。缴存
2、住房公积金余额14.95亿元。2、住房公积金提取方面。2022年I-IO月，全县职工因购房、还贷、退休等原因提取公积金2.66亿元，完成年度计划2.3亿元的116%。3、住房公积金贷款方面。2022年1-10月，全县共发放个人住房公积金贷款0.88亿元，完成年度计划0.8亿元的110%o贷款余额为9.17亿元。二、重点工作完成情况1、思想政治建设。学习贯彻党的二十大全会精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础，学习习近平总书记系列讲话精神和习近平谈治国理政第四卷。组织全体党员参与观看专题警示教育片，聆听党史报告，到县烈士陵园参加第九个烈士公祭日活动，参观革命烈士纪念馆，重温入党誓词，进行爱
3、国主义教育和革命传统教育，使大家感受一次触及灵魂的精神洗礼。2、加强组织建设，夯实党建基础。一是夯实党建工作基础。组织开展“建设模范机关”活动，严格执行“三会一课”，评选、评优、民主评议党员，政治生日、谈心谈话等党内组织生活制度，建立党建工作台账，党费缴纳，党费公示制度、完善党员名册、党员档案等基础建设，党建工作做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。二是发挥群团作用，充分发挥工会、妇联等群团的纽带桥梁作用，引导群团组织开展符合单位实际、群团特点、党员的需求的各类活动,支持工会组织职工登山等活动，丰富职工业余生活。支持重视妇女工作，积极组织女职工参加县妇联组织的各项活动，关爱妇女身心健康，安排
4、职工属地体检。组织党员参加XX县发改口党建协作区志愿者服务、道德讲堂等系列活动，弘扬优秀传统文化，树牢社会主义核心价值观。三是抓好乡村振兴工作。做好第八批选派干部到我县陈汉乡邓山村做好乡村振兴工作。同时做好与隘口乡毕凉村党建共建工作。结合“治六乱”活动，重点推进“乡村振兴”“党员活动日”等活动，部署全年结对帮扶和文明创建工作。组织党员干部深入社区、街道开展疫情防控、拥军拥属志愿活动、做一天交通劝导员、结合世界环境日开展环保志愿服务等活动。七一到党结对帮扶村慰问老党员，怀着向群众学习，解决群众难题的理想信念，先后十多次进村入户，深入帮扶户家中沟通,力所能及地帮助解决实际问题。做到机关干部与基层党
5、员群众心连心，切实做好帮扶工作。3、加强党风廉政建设，防控廉政风险。一是落实党风廉政建设责任制。做到党风廉政建设与业务工作同部署，同检查。认真落实中央八项规定和省市有关规定，持之以恒纠正“四风”问题，开展谈心谈话活动，建立健全廉政风险防控机制，将每个人风险点打印成标识牌,时刻提醒我们每项工作必须按照规矩和程序办理。二是加强党内监督和制度建设。健全完善党内民主集中制，党内监督等制度，扎实做好党务公开。明确纪检委员职责，重大事项提交支委会、支部大会决策，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。4、严格落实巡查整改及违规吃喝问题专项整治行动工作要求，成立专门机构，制定工作方案，明确责任，分解任务，确保整改到
6、位。5、加强党员队伍建设，促进各项工作提升。加强队伍建设，从探索窗口服务标准化建设入手，开展“一网一门一次”、“互联网+”优化服务，拓展网上服务渠道，网上汇缴单位达到100%,积极推广网上提取业务，网上提取业务达70%以上，让数据多跑路，群众少跑路。为我县房地产市场平稳健康发展作出了积极贡献。6、持续推进归集扩面工作XX分中心严格贯彻执行市中心归集扩面工作实施方案,积极响应“破百计划”和“攻坚行动”，分中心组织人员多次深入开发园区、社保局、工商联、个体民营协会及各街道社区宣传政策，当地建行积极配合，发放宣传单册千余份。截止10月31日，今年新增12个非公企业建缴，新增缴存职工65人，已建缴个人
7、缴存者3人，另有4人近期开户。三、当前工作中存在的问题及解决办法1、政治学习上的主动性和深入性不够，缺乏认真研究。2、开拓创新意识还有待加强，工作缺乏激情。3、XX“破百计划”和“攻坚行动”推进整体进度偏低，我们已制订方案，分解到人，要求分中心全体工作人员积极发动各自人脉资源，深入园区和下岗职工群体，必须完成年度任务。4、受疫情影响，贷款发放总量不理想，我们与各开发商及二手房中介公司开设服务热线，要求业务科室一对一服务，以服务质量求业务总量，争取努力完成年度目标任务。四、2023年工作安排1、加大住房公积金管理条例传播力度，狠抓住房公积金归集管理，扩大住房公积金缴交覆盖面，大力清理欠缴、缓缴、
8、停缴住房公积金的状况，维护职工合法权益。2、进一步创新党建工作思路，找短板、查差距，充分发挥党员先锋模范带头作用。3、进一步加强政治理论学习，提高政治站位，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的鲜明导向，充分发挥党组织战斗堡垒作用。4、进一步转变工作作风，落实党风廉政建设责任制，以党建带业务提升，扎实工作，为推进分中心各项工作上台阶做出贡献。XX市住房公积金管理中心XX分中心2022年10月31日XXX茶场2022年工作总结暨2023年工作思路2022年，XXX茶场在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神，聚焦茶旅融合绿色发展主线，着力推进基层基础设施建设，切实
9、做好改制职工民生保障工作，实现全年目标任务。一、2022年工作总结（一）目标任务112月，预期完成固定资产投资3000万元，实现规模工业产值15.13亿元、同比增长11%；实现农业总产值1.13亿元；完成招商引资3000万元。（二）重点工作一是推进重点项目建设。茶公园一期项目完成货币投资5000万元，提前实现目标。建成益阳桥2000m2名优茶标准清洁化加工车间，并投入运营。投资2、5亿元松峰山茶文化村项目签约落地，进展顺利。鑫德竹木一期项目已开工建设，进入六通一平施工阶段。天鑫混凝土建设项目有序推进。二是以“共同缔造”为抓手，加强民生基础设施建设。羊茶社区改造樟木岭街道，黑化道路370米，配套
10、亮化工程。松峰社区完成茶园生产及群众生活道路改造4800米。益阳桥社区新装315kVA变压器2台，完成枫树岭片区500余平方米文化广场建设。八王庙社区新修1500余米生产生活道路，改造小广场2个。全场新增太阳能路灯38盏；完成11户职工生活用水管道改造等工作。三是全面推进茶园实施绿色生物防控技术项目，全场6000余亩茶园全部采用太阳能杀虫灯、黄虫板防治茶园病虫害；完成八王庙十五连317亩、松峰489亩茶园有机转换，获有机认证，农残达到出口欧盟标准。四是支持低产效茶园改造，完成茶园台刈2100余亩。五是做好“赤壁青砖茶现代农业产业园项目、107国道外迁、XXX古镇等项目的土地流转及协调工作。六是
11、启动羊茶土地资源勘界工作，现场指界、测绘工作将于2022年底完成，为下一步颁发不动产登记证作好铺垫。七是挖掘“五七”干校、知青文化，利用当年8800余名武汉市“五七”干校学员、下放知青集聚羊茶的历史存留，搜集整理专辑风展红旗如画一一武汉市“五七”干校学员、下放知青在羊茶。（三）主要工作开展情况1 .平安建设：一是全面摸排矛盾纠纷，及时收集、化解社会矛盾，排除不稳定因素。全年，全场到市信访5批15人次，交办件6件、回复6件；12345政务服务热线平台工单件3件、回复3件；市级领导下社区接访45批67人次,场领导接访21批38人次；全场发生矛盾纠纷7起（其中涉法涉诉纠纷1起、家庭纠纷1起、民事纠纷
12、1起、土地纠纷2起、经济纠纷1起、改制遗留问题1起），调处7起；信访交办件、政务服务热线工单、矛盾调处率均100%。二是对涉及“城市1号”1名、“西湖国际”6名、“伟鼎金融”5名、“改制维权”6名及“精神病患者”11名等32名重点人员实行重点稳控，没有发生超级访及恶性事件。2 .安全生产：一是开展常态化巡查督查，对辖区3家规模企业、33家企业进行检查，查处安全隐患10处，责令限期整改10处。二是开展城乡居民自建房屋安全隐患排查整治1193户，在湖北省房屋建筑和市政设施调查系统（以下简称系统）中共有图斑393户，已排查自建房数量393户，其中经营性自建房数量3户，排查率100%。三是坚决落实环保
13、属地责任，严格监管，杜绝企业违规排污。国是认真开展安全生产专项整治行动，进一步完善生产安全事故应急救援预案，确保安全生产零事故。3 .环境整治：开展爱国卫生运动，按照“户分类，社区保洁收集，场转运，市处理”模式，制定环境整治、垃圾清运方案及奖惩制度，聘请保洁员10人、垃圾转运员1人。市垃圾治理督办检查10次全部整改到位，全场不定期检查16次。清运八王庙、益阳桥社区存量垃圾清理270余吨，彻底改善人居环境。4 .社会事业：一是抓好常态化疫情防控工作，及时上报中高风险重点地区来场人员信息，落实疫苗接种工作。按防办要求开展重点人群管理信息系统建设疫苗认领排查2856人次，落实集中隔离24人，社区健康
14、监测65人。二是扎实做好计生工作。认真做好计生服务微机系统管理，按时做好月、季报表上传。全年出生人口15人（二孩11人，多孩4人）；申报计生奖励对象20户；特扶1户；完成1535人省级全员人口数据多方校核系统校对工作，奖励对象共4人。三是城乡低保工作实现应保尽保，全场现有城市低保户169户，240人；农村低保户28户，40人；农村特困户3人。根据城乡低保工作的规范化进程和动态化管理，通过全面的清理审核，其中城市低保取消了16户，24人；农村低保取消4户，5人；新增城乡低保5户，提高保障标准7户。四是全力开展社会救助工作。对59名特别困难户给予了100000元临时救助款；对80名困难户发放了衣被
15、（含毛毯）160床、粮油750公斤；全年共救助了医疗临时救助14人次，解决了这些困难家庭的燃眉之急。五是加强社会福利服务体系建设。为5名80岁及以上高龄老人做好了高龄补贴申报工作。对退役军人进行系统管理，办理优待证，开展优抚对象年审工作，全场共有退役军人139人，其中优抚对象19人。完成特殊困难老年人居家适老化改造项目入户评估，共改造17户。开展残疾人两项补贴申报工作，全场现有困难残疾人40人，重度残疾人43人。六是引导居民积极参加城乡居民基本医疗、社会养老保险，实现应保尽保。七是运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”开展监督检查。全场发现问题线索32条，入户核查查实4条，查否28条，问题
16、整改4条，追缴违规资金1940元，问责2人。八是松峰茶产业协会成功承办“赴一场冰雪之约、展赤壁千年茶韵赤壁青砖茶松峰茶公益助力2022北京冬奥会捐赠活动，助力松峰品牌走进冬奥。（四）党的建设：一是宣传工作。组织党委中心组20期，重点学习党的二十大精神及中央、省委、市委一系列重要精神。报送信息10余篇，XXX茶场子网站建设更新10余篇。以社区为单位开展志愿者活动3次。二是定期召开专题民主生活会，开展“支部主题党日”、党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，制定了为民办实事工作清单。三是做好发展党员和党费收缴工作，发展入党积极分子2名，发展预备党员2名，转正党员10名。四是要注重学史凝心，解决职工“急难愁盼”的实际问题，切实让职工感受到社区新变化。五是加强党风廉政建设，强化学习教育，筑牢思想防线集中学习13次。严格落实规定，防止违纪问题发生，开专题党委会12次，市严重警告处理1人，约谈5人。（五
