《(3篇)关于确定发展对象支委会会议记录范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(3篇)关于确定发展对象支委会会议记录范本.docx（14页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、关于确定发展对象支委会会议记录（3篇）记录1时间:X年X月X日地点:xxx主持人：xxx（党支部书记）记录人：xxx出席：xxx（支部委员）列席：Xxx（负责考察入党积极分子的非支委的正式党员）缺席:原因，如学习、出差、生病、无故）会议主题:确定发展对象XXx（缺常党支部书记（XXX）:我支部对入党积极分子XXX、XXX培养教育和考察已满一年，基本具备党员条件，今天，召开支委会，听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见的基础上，确定发展对象。首先听取XXX所在党小组的意见,请党小组长（XXX）介绍一下培养考察情况:党小组长（XXX）:（谈对XXX同志一段时间来在政治,思想、工作,学习等方面的表
2、现情况）（没有党小组的此环节省路）下面请负责培养这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培养考察情况，包括前期召开座谈会,征求党员和群众意见的情况。首先请XXX、XXX同志谈对XXX同志的考察情况。培养联系人（XXX）。支部委员（XXX）：（其他人员也可充分发表意见）党支部书记（XXX）:接下来大家谈对xxx（另外一名）同志的考察情况。（记录与前者相同）党支部书记（XXX）：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子XXX、XXX等的考察情况，我们现在要确定XXX等为发展对象，请大家充分讨论酝酿。综合每一位入党积极分子的考察情况，XXX、XXX表现突出，我建议
3、把XXX、XXX同志列为发展对象，大家有没有意见。如没有意见，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。如以举手表决为例:同意XXX同志列为发展对象的请举手，放下;不同意的清举手，无（XXX人）；弃权的请举手，无（XXX人），一致通过（同意的超过半数，通过）（需对每一位推荐对象进行逐一表决）会议决议:经支委会研究通过，同意把XXX、XXX同志列为发展对象，上报上级党委备案。确定发展对象支委会会议记录2时间:XXX地点:XXX会议内容:讨论确定XXX等*位同志为党员发展对象主持人:XXX出席人员:缺席人员:XXX记录人:XX内容记录:1讨论确定XXX同志为发展对象培养联系人XXXXX
4、X介绍申请人XXX的主要表现情况。优点:xX缺点与不足:XXX与会同志进行讨论，发表意见。经支部讨论，同意确定XXX同志为党员发展对象。（支部认为不能确定为发展对象的，应写明具体原因）2、讨论确定XXX同志为发展对象（内容同上，逐个讨论）确定发展对象支委会会议记录3时间:20XX年5月15日地点：主持人：记录人：出席人:积极分子:会议主题:确定发展对象会议内容:入党积极分子经过一年以上的培养、教育、考察和写实，党支部在听取党小组、培养联系人、党内外群众意见的基础上，经党委会讨论，对其中基本具备党员条件，且准备近期发展的，可确定为发展对象。一、党支部认真听取培养人和党内外群众意见XX老师:经过两
5、年的考察,XXX、XX等21名入党积极分子，一直能严于律己，对工作和学习都充满热情，他们待人真诚，团结同学，关系集体，学习上都很认真刻苦，成绩优异。积极参加党支部的活动。XX：通过与21名及积极分子两年来的接触,他们品行端正,积极向上，乐于奉献，并且一直在向党组织靠拢。二、党小组对入党积极分子的表现情况进行讨论研究，提出能否被列为发展党员的意见。对于XXX、XX等21名入党积极分子考察期间的表现，他们的积极向上，他们对学习的端正态度,他们对党、对国家的热爱，党小组提出他们能被列为发展党员对象。三、党支部委员会将党小组的意见和党内外群众、培养联系人的意见进行综合，经过研讨决定是否确定为发展对象。
6、XX老师:材料学院本科低年级党支部已将党小组的意见和党内外群众、培养联系人的意见进行综合，经过研讨决定确定XXX、XX等21名积极分子为发展对象。四、经党委组织员协审后，向同级党委进行汇报提出意见，最后当委员确定是否发展的意见。XX公司“清廉做人，干净做事”廉洁主题教育活动方案为全面贯彻党的XX大精神，认真贯彻落实XX公司和XX的党风廉政建设和反腐败工作部署，推进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展，切实落实“两个责任”，结合公司实际，制定“清廉做人，干净做事”廉洁主题教育活动方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XX公司和XX相关部署，按照党风廉政建设和反腐
7、败工作的总体要求，建立廉洁教育常态化、全覆盖机制，通过半年时间，开展廉政党课、警示教育、廉洁故事会等一系列宣传教育活动，在公司营造“清廉做人，干净做事”的廉政文化氛围，让廉政信念扎根在干部员工思想深处，确保公司党风廉政建设和反腐败工作始终沿着正确的政治方向前进。二、组织领导为确保“清廉做人，干净做事”廉洁主题教育活动顺利开展，成立公司廉洁主题教育活动领导小组，负责落实廉洁主题教育活动的总体协调和指导，全面组织领导廉洁主题教育活动工作的开展。组长：XXX成员：各部门负责人各党支部书记活动办公室设在纪委办公室，负责活动组织落实和日常工作。三、活动内容力求通过一系列丰富多彩的教育活动，使“清廉做人,
8、干净做事”成为党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式:1 ,组织一次反腐倡廉专题讲座。计划6月邀请专家为党员干部员工和重点岗位人员举办一次反腐倡廉专题讲座，从党风廉政建设和反腐败新形势和政策分析出发，结合公司实际和系统职务犯罪特点，剖析腐败和职务犯罪产生的根源,穿插典型案例，以案释纪、以警促廉，加强党员干部对政策性、组织纪律性、法规性、原则性和廉洁从业方面的认识提升，从而推动党员干部对廉洁从业的清晰认识和增加拒腐防变能力。2 .组织一次反腐倡廉警示教育参观活动。计划6月组织党员和重要岗位人员到廉政教育场所进行参观学习，接受遵章守纪和廉洁从业警示教育。通过警示教育进一步认清腐败现象形成的趋势和内
9、在原因，促使全体党员和各级领导人员常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，坚守道德底线、不触纪律红线，做到能干事、会干事、干成事，永葆共产党员的政治本色。3 .坚持领导干部讲廉政党课。落实党风廉政责任制的要求，计划5月和10月由党政主要领导讲一次廉政党课，4月和9月由纪委书记讲两次廉政党课。通过廉政党课，组织大家学习和了解国家和系统内的党风廉政工作部署，引导干部员工深刻领会推进全面从严治党向纵深发展的重大现实和历史意义，及时向党员干部传达上级对党风廉政建设和反腐败斗争的新判断、新思路、新举措、新要求，引导党员干部真正把“四个意识”内化于心、外化于形，将廉政教育贯穿到公
10、司重点工作中。4 .组织开展廉政教育片观看活动。计划在每季度选择适合的廉政教育警示片，在各部门政治学习时集中组织全体成员进行观看，并在部门开展案例讨论。以期通过警示教育片中的典型案例，教育引导党员干部以例为镜、为戒、为鉴、为训，警醒全体党员干部廉洁从业，警钟长鸣，牢记廉洁底线，树立正确的“三观”，增强党员干部遵纪守法、拒腐防变能力。5 .组织一次廉洁故事会演讲活动。计划8月围绕“清廉做人，干净做事”活动主题，以演讲的方式分享发生在自己工作中、生活中的廉洁故事、心中的清廉官员等小故事，通过以讲故事的形式诠释廉洁文化，让党员干部置身其中，在轻松愉悦的氛围中传播廉政力量，以此来教育和警示广大干部员工
11、，做到守好防线，不碰红线，不触底线，争做廉洁电力人。四、活动时间主题教育活动定于4月份开始，10月结束。五、实施步骤1 .宣传发动阶段（4月上旬）。拟于4月初印发XX公司“清廉做人，干净做事”主题教育活动方案，对活动进行全面安排部署。2 .组织实施阶段（4月中旬至10月上旬）。按照主题教育活动方案，运用各种形式和各种载体开展廉政文化建设系列活动，做到覆盖面广、影响度深、针对性强，以廉政文化占领党员干部、群众思想阵地，全面推进党风廉政建设。3 .总结阶段（10月中旬）。对主题教育活动进行全面总结，查漏补缺，进一步丰富廉政文化建设资料，总结反腐倡廉宣传教育工作经验。六、工作要求1 .加强活动的组织
12、领导。注重活动创新、注重切合实际、注重融入公司重点工作。纪委要加强领导，纪委办公室抓好组织协调，各部门、各党支部积极配合，切实抓好落实，使活动既有声势又有影响，易于为广大党员干部、职工群众所接受，又能取得实实在在的效果，为公司稳定健康持续发展营造良好氛围。2 .结合实际突出活动重点。要紧紧围绕教育活动主题,结合反腐倡廉工作实际，做到因企、因人、因事施教，使活动重点更为突出、特色更为鲜明、党员和职工更为喜闻乐见,教育内容更为入耳、入脑、入心，进一步提高教育的针对性和有效性，促进廉洁从业更加规范、组织纪律更加严格、思想作风更加过硬、廉洁文化更加深入。3 .及时总结好的经验和做法。纪委办公室要认真收
13、集汇总活动开展情况，注重经验积累，促进活动创新，提高宣传教育水平。要及时总结活动特点和亮点，上报活动信息，并做好廉洁文化建设项目的书面汇报。XX公司党内主题教育筹备情况报告根据会议安排，现将公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育筹备开展情况汇报如下：一、动员部署情况党中央决定，从4月开始，分两批在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的二十大作出的重大部署。公司党委决贯彻落实党中央决策部署求,在上级党委的统筹部署下，全面对标对表，切实把开展好主题教育作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，扎实推进各项筹备工作。一是强化理论学习筑牢主题教育的思想基础。公司党委
14、支以“第一议题”形式学习习近平总书记在中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻认识理解和把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻认识到此次主题教育的内涵，为抓紧抓实主题教育前期各项筹备工作做好准备，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来，为开展主题教育提供根本遵循。二是坚持认识再提高统筹部署快行动。按要求参加集团公司动员部署会，会后迅速响应，当天即研究部署相关工作，组织起草主题教育工作方案等文件。召开党委会，传达学习国资委党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神、集团公司动员部署会会议精神，并审
15、议研究公司主题教育工作方案、成立主题教育领导小组和工作机构。领导小组由公司党委书记担任组长，党委委员及其他领导班子成员担任副组长，严格落实“一岗双责”，加强主题教育指导工作，设立办公室和1个专项组保障主题教育工作有序推进，为做好主题教育提供组织准备。三是彰显特色确保主题教育落实有效。借鉴以往主题教育成功经验做法，坚持守正创新，做好三个结合：把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同公司绿色能源产业发展实际结合起来，把开展主题教育活动同公司今年重点工作任务结合起来，将主题教育与打造“五彩风电”党建特色品牌相结合，穿透式推动工作。抓牢五个方面：学理论讲党课、找问题深调研、融中心促发展、当下改长久立、
16、善总结展亮点，对开展主题教育进行动员部署。坚持方法再优化，制定读书班学习计划，围绕“以学铸魂践忠诚、以学增智强本领、以学正风守清廉、以学促干建新功”四个方面开展专题学习研讨，充分发挥理论武装的品牌效应，以“第一议题”“首要议题”为引领，中心组学习为龙头，支部学习为重点，党员攻坚为平台，切实把党员学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，形成党建亮点工作成果，发挥党建引领保障作用，切实将党建工作优势转化为企业发展优势、竞争优势。二、下一步工作计划下一步，*分公司将在集团党委及指导组的指导下，按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕集团公司“强党建、谋创新、提效益、促发展”工作主线,聚焦公司“发展上规模、管理上台阶、队伍上水平”全年工作任务，在理论学习上下功夫，在
