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1、2023年某机关办公室上半年工作总结和下半年工作计划半年来，在部门领导和各组室同事的支持和帮助下，办公室认真履行职责，较好地完成了机关事务、自身建设等相关工作。按部领导要求，下面将办公室2023年上半年工作完成情况和下半年工作思路向领导汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）机关日常事务工作1、政务管理。一是完善部机关保密工作等相关制度。严格执行请销假、物品领取登记、差旅费报销等制度，不断加强机关管理，确保工作有序开展。二是严格公文办理程序，做到收文有记录，限时办结、强化督查；发文细核对，不断提高发文质量。三是认真执行工作落实督查制度，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，保证各
2、责任事项“交必办，办必果，果必报:2、事务管理。一是积极配合各股室，完成了有关组织工作的各类会议的筹备及召开。二是积极与接待办沟通协调，保证上级领导来XX检查、调研、指导工作的正常接待。三是完成党风廉政建设和反腐败工作督查、保密检查等相关迎检工作。四是完成了部机关2023年预算公开工作，2022年退税工作，2023年单位职工税务申报工作，2023年一般性支出报送工作。2022年度年鉴编纂上报工作以及机关文书档案整理归档等基础工作。五是做好各股室办公用品配备、维修等工作。3、财务管理。按月执行机关“三公”经费开支等财务报表上报工作，严把“三公”经费关，本着有效管用、力求节俭的原则，合理安排资金使
3、用，上半年，部机关因公出国X元，公车维护运行费X元，招待费X元，会议费X元，培训费X元。部机关财务管理工作，做到了手续完备、内容真实、账目清楚、账表相符。（二）机关自身建设工作一是筹备召开了部机关领导班子民主生活会和党员干部组织生活会。二是扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好部机关集中学习和小组学习，通过集中学习、自学、交流心得、观看视频讲座等多种形式开展学习活动。三是按月开展了“绿色、生态、和谐”、“强化保密教育、筑牢安全防线”、“主题党日强党性、拓展训练展风采”、庆“七一”主题演讲比赛等支部主题党日活动。四是机关党支部接收了X名预备党员。（三）存在主要问题一是工作
4、作风欠踏实。部分人员工作积极性、主动性不够强,工作中存在着等靠现象，有放松思想。有时对工作标准的要求不够高，有得过且过，只求过得去，不求过得硬的心理。二是工作督促不深入。有时停留在将领导布置的任务分解下去，只当了“二传手”，没有抓好督办、抓好落实。协调机关科室间协作、合作的事项时，办法不多，效率低，有时有畏难情绪。改进措施：一是增强参谋助手意识，提高统筹全局能力。提高工作责任心，认真克服工作中粗心大意的缺点，今后工作中要有计划和有规划地开展，进一步强化工作措施，在工作的每一个环节、每一个步骤、每一个细节都要进行前瞻和微观性地规划,要从繁杂的事务性服务中摆脱出来，学会超前思考问题，在日常工作中，
5、多向领导提供信息，在提供息信的同时，充分发挥积极的参与意识，参谋、助手作用，以有利于领导的决策。二是及时加强与上级组织部门、有关部门单位和部内各股室的沟通，形成工作合力。今后的工作中应进一步加强与上级组织部门、有关部门单位和各基层党委的沟通协调，及时吃透上下情，掌握工作信息，增强工作的针对性、时效性和工作合力，与部内各股室之间，加强协作，始终做到互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，努力形成团结协作的良好氛围。二、下半年工作思路一是抓严抓实，认真开展“三会一课二认真落实机关支部“三会一课”“党员固定活动日以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，坚持自主学习、集体学习、部领导讲党课、
6、交流学习心得、观看爱国影片等形式，丰富学习形式和学习内容、健全完善机关学习制度，推动部机关党员干部深入学好党章纲要选编等规定书目，学好总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示精神，力争让每名干部每次都有一些新进步，每次都有一些心得体会,每次都有一些领悟，实实在在、学以致用。下半年，配合市委组织部组织开展好全市组织系统“传承XX精神锤炼忠诚组工”主题党日活动；结合干部教育培训各类主体班次，分批安排部机关干部跟班学习，使每名干部真正动起来、自觉学起来，真正成为组织工作“政策通”、“活字典”。二是狠抓落实，完善督办工作机制。充分发挥领导参谋作用，跟踪落实各督办事项办理情况，及时向部领导汇报在工作过程中遇到
7、困难和问题，确保督办工作顺利开展。建立重大督办事项通报制度，对重大督办事项的办理情况进行通报，营造各股室创先争优的工作氛围。三是继续开展好驻村帮扶工作。组织有包联任务的干部帮助包联镇村巩固脱贫成果、做好产业结构调整等重点工作，使每名干部始终做到心中想着群众、感情贴近群众、工作深入群众，全力服务党员、服务干部、服务人才、服务群众，着力提高服务群众的工作能力和水平。四是做好各项常规工作。做好年度部机关工作人员年度考核、评优工作，筹备召开部机关领导班子民主生活会和组织生活会；做好文书档案管理工作，完成机关文书档案电子目录录入和装订归档工作；进行单位养老保险出准备期工作，单位固定资产清查工作，政府财务
8、报告填报工作，单位2023年度社保缴纳工作，单位2023年度决算工作；继续做好各股室办公用品配备维修、机关经费报表、协调协助等常规工作和部领导交办的临时性工作。班子成员个人年度民主生活会发言提纲根据公司党委关于开好2022年度两级领导班子民主生活会的通知精神，结合分局实际，围绕本次民主生活会主题，本人严格遵照集团公司党委部署和公司党委年度民主生活会会议方案要求，对照“六个方面”广泛征求意见、深入开展谈心谈话，结合工作实际认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源并明确下一步整改方向。现将个人发言提纲汇报如下：一、上年度民主生活会整改落实情况2021年党史学习教育专题组织生活会后，我针对“坚定理想
9、信念方面”、“增强历史自觉方面”、“弘扬优良传统方面”、“加强党性锤炼方面”、“发挥党员先锋模范作用方面”等5个方面，认真对照整改任务清单中明确的目标、措施、时限等要求，坚持以问题、目标、效果为导向，逐条逐项抓整改，确保整改措施全部落实。二、个人有关事项说明本人在XX市有X套住房，总面积为XX平方米；无投资企业；没有购买股票和基金；无其他兼任职务；本年度没有出国境;没有配公车，通讯费、差旅费均严格按照公司规定执行；妻子XXX,职业XX;儿子XX岁，在XXX上小学，女儿XX岁；没有群众反映、组织约谈函询的有关问题。三、查摆出来的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”
10、、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是领悟“两个确立”不够及时有力。对“两个确立”的决定性意义，蕴含的科学内涵、深刻道理有一定的了解，但是深专细研不够，未能把历史、现实、未来结合起来感悟“两个确立”这一新时代10年最重要的政治成果，未能深刻领悟“两个确立”的理论逻辑和实践逻辑，在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。二是淬炼“政治三力”不够坚实深入。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识还不够深,长期的具体工作，潜意识里觉得只要把本职工作做好，就完成了一名共产党员的责任、使命，实用主义导致放松了对“政治三力”的追求，没有完全
11、做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在学深悟透上存在不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入、系统，缺乏学习积极性，完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把贯彻其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,活学活用到谋划生产经营等工作实践中去。二是在学以致用上存在差距。将党的二十大精神与项目生产经营结合不到位，尤其是提高项目经营指标和工程进度上还需要下更大功夫。对将学习到的
12、先进理论知识转化为项目生产经营的内在动力，思考谋划还不够。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是民主集中制落实不够。在开会研究相关事项时，有时因为会前对材料研究不够及时，对相关情况也不是很清楚很了解，不能很好的建言献策。二是“一岗双责”履行不够。有时存在重业务、轻党建的倾向，对上级要求、任务指标关注较多，对党的建设、反腐败工作、意识形态工作等关注较少。认为自己主要是抓工程技术质量就行，没有准确认识到沉甸甸的政治责任和管党治党责任。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面宗旨服务意识不够强。心系职工的宗旨意识还有待加强，将全心全意为人民服务的思想融入到项目生产经营的各项工作中
13、还需进一步提升，有时忙于事务性工作，与职工交谈较少，对职工的需求不够了解，在解决职工群众面临的难题上还存在不足。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作的时间增加和工作环境变化，勇于担当作为、干事创业奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，工作的积极性、主动性、创造性不够。二是工作创新意识有待进一步增强。有时对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识、创新意识有所减弱，对工作的落实跟踪没有“一竿子到底”，工作抓得不深不细，没有跟上时代的步伐，与
14、党员的高标准严要求还存在一定差距。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实党风廉政责任上有差距。与习近平总书记把从严治党主体责任承担好、落实好，坚决防止“一手硬、一手软”的要求相比，主观上还存在心理上绷得不紧、重视程度不够、严峻形势认识不足的问题。全面从严治党向基层延伸不足，虽然对分管部室党风廉政建设等工作有安排、有检查，但对工程技术质量要求的多、对党建任务要求的少，没有及时做好教育警示、防微杜渐。二是加强日常监督管理上有差距。聚焦作风建设，坚持将管思想、管作风、管纪律、管业务融会贯通，但面对当前作风建设的要求越来越严、标准越来越高的情况，存在自我要求不够严格、自我监督不够到位的问题。四
15、、存在问题的原因剖析（一）政治理论学习方面。对党的最新理论知识学习缺乏系统性，工作投入时间精力较多，时间安排不科学，尤其是对党的最新理论成果学习跟进不及时，导致理论学习深度广度不够，不能很好地运用理论知识去创新解决项目当前生产经营中遇到的难题。（二）坚定理想信念方面。党性锤炼不够有力，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上需进一步加强提升，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力不够，对上级决策部署领会深度不够，与项目实际工作结合不紧密，借鉴历史经验解决现实工作中的问题做的不够，将理论学习转化为推动工作的动力不强，缺乏深钻细研的学习精神。（三）勇于担当作为方面。工作时间长了，有时也会
16、产生多我一个不多，少我一个不少的念头，不自觉地产生将个人利益放到集体利益之上的错误价值观，并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识，坚持不懈地弘扬求真务实作风有欠缺，责任担当不够强烈，进取意识有所弱化，担当意识有所淡化，奋斗精神减弱、工作激情减退了，敢于担当精神有所欠缺，主观主义滋长，求实作风欠缺，制度建设和监督力度不大。（四）深化规矩意识方面。党的纪律意识、规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的不良现象有时存在事不关己高高挂起的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和群众的批评和建议方面还存在差距。五、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，夯实思想基础。要以解决思想和工作中的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思
