党建引领基层社会治理心得体会范文(三篇).docx

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1、党建引领基层社会治理心得体会范文(三篇)党建引领基层社会治理心得体会篇一根据会议安排,下面由我汇报党建引领基层治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然袭来,给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了20xx年这场大考,我们更加深刻地认识到:党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力;做好党建引领基层治理工作,具有深远而重要意义。为此,XX决心在四道“工序”上使长劲,全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。一、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画,要积蓄守正创新“精神力量”,着力提升基层政治领导力。一是学好“第一议题”o始终把政治建设摆在首位,聚

2、焦习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时,把学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式,确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂3个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和XX党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号3个软件,发挥其“短平快”3个特点,持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,运用好周边红色资源,高标准过好

3、主题党日、党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。二、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画,要备足强基固本“笔墨纸砚”,着力提升基层群众组织力。一是建强组织,打造阵地。全面摸清XX个小区党员底数,采取单独建、联合建并用、“拆一建一转”三步走的思路,年内建成XX个小区党支部,实现小区党组织覆盖率达到100%。推进党支部标准化建设,年内创建X个市级标杆式示范点、X个“五星支部”。列支专项资金XX万,总结打造XX邻里中心经验做法,整合小区闲置房屋,年内改造提升XX个党群服务中心、XX个商圈党建阵地,新建XX处

4、邻里中心,实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。二是建强队伍,加强培训。不断优化基层党组织书记队伍,全面推行“一肩挑”,进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才,建立XX名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将XX名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记,XX每半年、社区每季度集中组织XX次培训。以疫情防控中的表现为重要参考,计划发展党员XX名,确定入党积极分子XX人,年内将全体党员分XX批集中培训XX次。三是用好载体,创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动,XX班子成员和科级干部每人分包XX居民小区、联系XX

5、户群众,社区干部每人分包XX个楼栋、联系XX户群众,普通党员每人联系XX户群众,促进党心民心交融。建成XX“1空间+6驿站”的道德银行体系,打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌,结合“三张清单”制度,培育公益项目,培养专业人才,链接“道德联盟”商家资源,让XX更有能力为居民服务。三、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画,要勾画“三治”并进“线条细节”,着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好“两个工作法”,在社区党组织引领下,充分发挥居民代表作用,培养XX名协商联络员,通过民主决策,大力倡导协商共议机制,共建美好社区。强化“公约精神”,年内指导所有社区、小区制定居民公约,

6、培育文化品牌。年内孵化培育XX个社区社会组织,发挥其专业化的特点,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设,以“三无”小区为重点,运用物联网、云计算、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造XX个社区法治文化阵地,健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍,开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动,增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式,第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强XX新时代文明实践

7、站、XX实践所和XX家风家训馆软硬件建设,培育良好家风和淳朴民风。积极选树XX“道德榜样”,结合建党节、国庆节、重阳节,表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”,营造向典型学习的良好氛围。四、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画,要染好惠民利民“整体色彩”,着力提升基层服务保障力。一是全天候服务。依托XX个党群服务中心和XX个邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作为,打造“5+2”便民服务圈,让居民身不离小区,老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务,不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区XX邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源,新建日间

8、照料中心、超市、卫生服务站,重点打造X平方米XX党建综合服务体,使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务,切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开XX、社区政务服务清单,坚持一网通力、,让XX多操心,让居民少烦心;让数据多跑路,让居民少跑腿。深化“三社联动”,加大购买社会服务力度,确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度,常态化收集居民需求、走访辖区单位,盘活人财物技等方面的资源,建立XX党建共建共享机制,不断强化基层党组织的服务能力。各位领导,同志们,XX高质量发展建设的时代蓝图已经展开,党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固,让基

9、层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。XX将锚定工作目标,全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效,为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报完了,谢谢大家!党建引领基层社会治理心得体会篇二尊敬的各位领导、各位专家,同志们:大家好!在全国上下全面贯彻落实党的十九届全会精神之际,能够受邀来到魅力中原、美丽的河南郑州,参加今天的颁奖仪式,并作为获奖代表发言,我深感荣幸。我发言的题目是:党建引领基层社会治理,走好新时代党的群众路线。石景山区是北京市六个城区之一,东距天安门14公里,面积85.74平方公里,下辖9个街道办事处150个社区。截止20xx年末,常住人口59万人,人均地区生

10、产总值9.9万元。石景山区是北京市继东城、西城之后,第三个没有农业户籍人口的城区,面临基层治理结构多元化对城市管理模式的新挑战,在实际工作中,职能分割、多头管理、多头执法的问题比较突出,部门职能向下延伸不够,导致“条散”,“八个大盖帽管不了一个破草帽”;街道社区有责无权,导致“块虚”,“看得见却管不了”。一些城市管理的老大难问题长期得不到解决,群众意见很大。20xx年,石景山区开始承担全市城市管理体制改革试点,先行先试,抓住“综合”“下沉”这两个关键,发挥党建引领作用,推动城市管理重心下移和专业职能下沉,构建行政综合、法治综合、上下综合、社会综合的城市综合管理体系,破解“城市病”难题,探索出一

11、条党建引领基层社会治理的新路。主要做法有:一、加强党的领导,充分发挥党建引领作用。在区级层面,成立区委城市综合管理工作委员会,统一管理原市政市容、环保、园林、城管执法等系统党建工作,并赋予其协助区委管理干部的权限,实现思想政治、组织、作风、干部队伍建设和重大决策的五个统领。在街道层面,将街道执法队改为以街道管理为主的双重管理,建立综合执法“大党委”。在社区层面,建立党建责任“清单制”,从20xx年开始设立每年每个街道1000万元、每个社区50万元的党建服务保障群众专项经费。二、推动重心下移,构建综合高效执法平台。一是推进行政综合,在区级层面将原市政市容委扩充为城市综合管理委员会,统筹落实城市环

12、境建设和秩序整治工作和行业管理工作。二是推进法治综合,在街道成立综合执法指挥中心,对综合执法队实行统一管理、统一执法、统一考核,实现属地管理“全权、全时、全管、全责”。三是推进上下综合,整合区城市管理监督指挥中心,将监督指挥平台与执法调度平台合二为一,实现监督指挥体系上下贯通。四是推进社会综合,成立三级党建工作协调委员会,推动北京冬奥组委、中部战区机关等驻区单位融入社区治理;组织“石景山老街坊”群众性自治组织共同参与社区治理;建设“一呼百应”信息平台,通过居民和党组织“下单”、党员志愿者“接单”、服务对象评价“回单”,推动社会单位有效参与社区治理。三、健全考核制度,完善基层考核评价机制。为确保

13、街道指挥得动、调度得了职能部门,我们开展了目标督查考核制度改革,按照“区考核块、块考核条”的思路,明确由区政府统一组织对街道考核,把部门考核街道变为街道考核部门,将考核结果与单位绩效、与被考核对象评优选先和培养选拔、与被考核单位专项经费核定挂钩,激发大家共同参与配合城市管理工作的内生动力。同时,我们在20xx年建立干部实绩档案制度20xx年探索实施“90%充分”干部考核标准,鼓励引导干部扎根一线、担当作为。20xx年,石景山区充分运用试点改革成果,在全区“疏解整治促提升”专项行动中,拆除违法建设390.8万平方米,超过了全区前20年拆违面积的总和,辖区内交通拥堵、环境脏乱等老大难问题得到有效缓

14、解,群众满意度显著提升。20xx年,北京市贯彻落实习近平总书记对北京工作的重要指示精神,总结各区实践经验,提升为“街乡吹哨、部门报到“,作为首都城市治理改革“1号课题”。石景山区在试点工作基础上,坚持党建引领“街乡吹哨、部门报到改革,一是抓顶层设计,区委始终牢牢把握改革主动权,坚持先行或同步调整党组织设置,出台街道党工委工作规则,积极探索党建引领的工作机制。二是抓重点改革,突出群众导向和问题导向,强化政府部门职能综合,强化人员力量向基层下沉,真正落实“赋权、下沉、增效”。三是抓组织体系,推进基层党组织“组织生活路线图”“社区党校”“社区党员分类管理,等党建项目,为社区增配党务社工,每月一主题连

15、续20个月开展“社区吹哨我报到、文明创建我先行”活动,切实增强基层党组织的组织力。四是抓基本保障,将党建服务群众专项经费提高到每街道每年1500万元,让基层党组织有资源有能力解决群众身边的难题,更好地发挥党组织在基层治理中的核心主导作用。20xx年12月11日,中央电视台焦点访谈栏目专题报道了石景山区金顶街街道通过“吹哨”解决模式口大街脏乱差的案例,街道“一声哨响”吹来了23个相关职能部门,经过44天综合治理,让一条被湮没在尘埃中的文化古街重新焕发了光彩。在改革的过程中,有以下几点体会:一是党组织必须主动上手,切实发挥主导作用。区委不等不靠,主动上手、主动作为、主动引领,街道社区党组织勇于实践

16、创新,探索“三级过滤”“街区制治理模式”等有效措施,确保党组织发挥领导核心作用成为改革的主导力量。二是制度机制必须改革创新,切实实现“脱胎换骨”。在职责职权调整、资源力量统筹、工作流程再造等方面努力做深层次改变,动真格见真招,解决核心关键的体制机制问题。三是社会力量必须充分动员,切实形成整体合力。搭建党组织领导下的多方共同参与的基层治理平台,把政府、市场、社会、群众凝聚在一起,充分激活各方力量,实现基层治理效能最大化。四是基层基础必须全面加强,切实实现上下贯通。石景山区连续16年为党支部发放工作手册、连续H年开展“我是党员我承诺”活动,不断创新党建活动载体,强化经费人员保障,努力提升基层党组织的引领能力和水平。20xx年,我们又集中精力抓“接诉即办”。作为“街乡吹哨、部门报到“机制的延伸,从今年1月1日起,市政府便民电话12345市民服务热线开始将街道乡镇管辖权属清晰的群众诉求,直接派给街道乡镇,街道乡镇要迅速回应,能办的立即办,不能办的吹哨办

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