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1、力戒形式主义为基层干部减负“松绑”近年来，党中央连出重拳，着力解决困扰基层的形式主义问题，虽取得明显成效，但形式主义仍以一定形式存在从未远去，时不时出现在我们身边，作为基层干部我们都不是局外人，更不能当旁观者，要坚守初心和使命，敢于向基层形式主义“亮剑”，坚决铲除形式主义滋生土壤，让基层干部轻装上阵，为群众谋好福利，办好实事。力戒形式主义，必须增强党性修养，时刻提醒党员干部初心和使命。形式主义表明上看是工作作风、方法上的问题，但归根结底是思想、制度、行为等方面的综合反映，要想破除形式主义首要任务就是要强化思想理论武装，以学用结合的方式把理论水平因地制宜的发挥在实际工作当中，防止光喊口号、纸上谈
2、兵的行为发生。要让党员时刻不忘入党动机，时刻反思自己行为是否和党性修养同步调，不断加强作风建设，坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养，牢固树立正确政绩观，才能把行动力、执行力专注于岗位职责上。力戒形式主义，要重调查研究轻痕迹管理。当下基层工作任务繁重，但“文山会海、留痕行为”等现象时有发生，基层干部不得不在时间紧、任务重、压力大、业务多等疲惫的工作当中抽取精力忙于应付，无法集中精力干实事。要想让基层干部从“文山会海、留痕行为”解救出来，就需向“痕迹管理，开刀，优化工作考核办法，细化考核流程，把考核重点放在调查研究中，只有深入调查研究，才能看到真实的场景、听到群众的心声、发现存在的问题，做出精准识别、及时纠正，才能及时转变干部工作作风，起到“红耳、冒汗”的效果。力戒形式主义，向“痕迹管理”开刀，并非是为基层干部“减责%要加强对干部“严管从严治党，关键是从严治吏，把基层干部从无谓的事务中解脱出来，是为了基层干部能够在自己的职责范围内，更用心、集中精力干事创业，增强他们的责任意识和使命意识，帮助他们补足思想的“钙”，让其积极主动投身到新时代发展“热浪”中去，扛起责任，落到实处。
