力戒形式主义为基层干部减负“松绑”.docx

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1、力戒形式主义为基层干部减负“松绑”近年来,党中央连出重拳,着力解决困扰基层的形式主义问题,虽取得明显成效,但形式主义仍以一定形式存在从未远去,时不时出现在我们身边,作为基层干部我们都不是局外人,更不能当旁观者,要坚守初心和使命,敢于向基层形式主义“亮剑”,坚决铲除形式主义滋生土壤,让基层干部轻装上阵,为群众谋好福利,办好实事。力戒形式主义,必须增强党性修养,时刻提醒党员干部初心和使命。形式主义表明上看是工作作风、方法上的问题,但归根结底是思想、制度、行为等方面的综合反映,要想破除形式主义首要任务就是要强化思想理论武装,以学用结合的方式把理论水平因地制宜的发挥在实际工作当中,防止光喊口号、纸上谈

2、兵的行为发生。要让党员时刻不忘入党动机,时刻反思自己行为是否和党性修养同步调,不断加强作风建设,坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养,牢固树立正确政绩观,才能把行动力、执行力专注于岗位职责上。力戒形式主义,要重调查研究轻痕迹管理。当下基层工作任务繁重,但“文山会海、留痕行为”等现象时有发生,基层干部不得不在时间紧、任务重、压力大、业务多等疲惫的工作当中抽取精力忙于应付,无法集中精力干实事。要想让基层干部从“文山会海、留痕行为”解救出来,就需向“痕迹管理,开刀,优化工作考核办法,细化考核流程,把考核重点放在调查研究中,只有深入调查研究,才能看到真实的场景、听到群众的心声、发现存在的问题,做出精准识别、及时纠正,才能及时转变干部工作作风,起到“红耳、冒汗”的效果。力戒形式主义,向“痕迹管理”开刀,并非是为基层干部“减责%要加强对干部“严管从严治党,关键是从严治吏,把基层干部从无谓的事务中解脱出来,是为了基层干部能够在自己的职责范围内,更用心、集中精力干事创业,增强他们的责任意识和使命意识,帮助他们补足思想的“钙”,让其积极主动投身到新时代发展“热浪”中去,扛起责任,落到实处。

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