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1、XXXX食品有限公司2022年终优秀员工评选方案为弘扬我公司企业精神，展现我公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2011年终优秀员工评选活动。一、名额各部门内部推荐2人以上，人数多的部门可适当多推荐，但不可超过部门人数的35%,最终经过初审、复审、董事长审批来确定名额。二、推荐人员部门经理、部门总监。三、评选标准（一）共有标准：1 .公司正式聘用的员工；2 .工作满半年者；3 .思想品德、敬业精神、对公司的忠诚度、对岗位的热爱程度；4 .适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度、对本岗位职能的实现和工作成效的贡献程度；5 .受员工尊敬或信赖的程
2、度；6 .与员工的沟通能力：关心员工、互帮互助。7,认同企业文化，能以厂为家（二）各奖项标准：1 .先进个人奖（1）在公司重大项目上组织、带动作用者；（2）代表企业获得重大荣誉者。（3）工作中表现突出2 .敬业奖（1） 2011年半年以上无请假者；（2）经常加班加点工作者。（3）能以主人翁的精神工作，以厂为家3 .总经理特别奖（1）经常性给企业提出建设性意见者，并给企业带来活力；（2）用新思路、新想法给企业带来经济效益者。（3）在工作中对公司贡献巨大4 .拼搏奖（1）面对挫折奋勇前进者，坚强、有毅力、有勇气；（2）用自己的实际行动感染或鼓舞其他团队合作者。（3）能与同事合作，以拼搏的精神工作5 .优秀员工奖（1）工作表现积极，有上进心者；（2）有较强的团队精神。（3）能服从公司上级领导工作安排四、评选时间：2022年12月15S-2022年1月1。日各部门需将在12月25日前将优秀员工推荐表提交给人资行政部五、评选流程六、奖金额度序号奖项奖项名额金额（单位：元）1总经理特别奖1名15002先进个人奖2名7003拼搏奖1名6004敬业奖5名5005优秀员工奖6名300七、表彰和奖励：对于被评选为2022年度优秀员工将给以表彰，同时颁发证书和奖金。八、评选的组织实施工作由人资行政部负责方案的制定与执行。
