图书馆岗位职责.docx

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1、图书馆岗位职责1.馆长岗位:贯彻落实党的政策和市文化部门及院领导的决定。熟悉各部门工作开展情况,参与馆内人员的考核;负责制订图书馆的发展规划、工作细则、各项规章制度、业务工作规范,明确岗位责任制,组织实施;总结、报告图书馆工作;领导全馆日常行政工作,主持馆务会,督促检查部室各项工作的落实状况,并加强档案工作管理;负责本部门职工的思想教育,参与培训、进修、任用、职称评定等工作;组织图书馆业务学习和学术研究活动,加强图书馆教育职能和情报职能的发挥,积极采用现代技术和科学管理方法;审核全馆的经费开支;负责对馆外事务和馆际协作的处理;向上级领导报告图书馆工作并听取意见和建议,改进图书馆工作;做好相关领

2、导交办的其它工作。2 .副馆长岗位:贯彻落实党的政策和市文化部门及院领导的决定,负责全馆的思想政治工作。熟悉各部门工作开展情况,参与馆内人员的考核;协助馆长制订图书馆的发展规划、工作细则、各项规章制度、业务工作规范,明确岗位责任制,组织实施;在馆长领导下负责全馆考勤、卫生、治安、安全等工作,在馆长外出时主持全馆工作;协助馆长督促检查部室各项工作的落实状况,并加强档案工作管理;参与培训I、进修、任用、职称评定等工作;参加图书馆业务学习和学术研究活动,加强图书馆教育职能和情报职能的发挥,积极采用现代技术和科学管理方法;与馆长一起审核全馆的经费开支;协助馆长处理馆外事务和馆际协作等业务;协助馆长做好

3、图书馆汇报工作,和馆长一起报告图书馆工作并听取意见和建议,改进图书馆工作;完成相关领导交办的其他工作。3 .综合办公室负责人岗位:负责落实协调对内和对外的各项行政工作;负责全馆各办公室安全、卫生等工作;作好档案管理工作和预立卷工作;协助馆领导组织和安排各种会议;负责组织、起草图书馆有关管理制度;协助馆领导解决图书馆出现的突发事件;负责文书、接待、外联、会议与活动;负责会议室、教师研修室、多功能厅、接待室、音像试听室的管理;负责求知讲堂等工作;负责协助做好资源采购和评估工作;完成馆领导交办的各项工作。4 .文献资源建设部负责人岗位:负责制订文献资源建设规划,实施资源采购与管理工作;负责馆员培训计

4、划制订与培训工作的组织;负责来访来宾的讲解工作;负责基藏书库、过刊阅览室、教师工具书与地方文献书库的管理工作;维护全馆业务数据的安全使用;完成馆领导交办的各项工作。5 .读者服务部负责人岗位:全面负责对读者的一切服务与管理工作;开展读者咨询服务、读者满意度调查工作;负责办理读者证相关工作;引导、协助读者了解和正确使用馆内服务设施;负责读者活动的安排和策划;负责读者协会的组织与指导工作;完成馆领导交办的各项工作。6 .借阅流通部负责人岗位:负责社会科学阅览区、自然科学阅览区、文学区、报刊阅览区、少儿阅览区的图书借阅与流通工作;负责图书的验收、入库工作,新书必须按要求上架;热情接待读者,严格借还手续,认真做好与读者借阅的相关工作;严格考勤制度,馆员调休须经同意,保证有效开放时间;完成馆长与分管副馆长交办的其他工作。7 .数字技术部负责人岗位:负责数字图书馆的建设规划与组织实施;负责管理机房、监控室、电子阅览区、市民学习空间读者体验区;负责全馆网络和系统数据库的管理与维护工作;负责网络技术软硬件的维护与保修工作;负责馆内活动中多媒体设备的调配与使用;完成馆领导交办的各项工作。

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