XX市交通运输局2021年开展“学雷锋树新风文明优质服务”活动实施方案.docx

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1、XX市交通运输局2021年开展学雷锋,树新风,文明优质服务”活动实施方案为了不断提升职工队伍素质和行业文明程度,树立良好的行业风气,建设交通运输行业核心价值体系,弘扬雷锋精神,创建一流的队伍、一流的业绩、一流的行业,市局在全市交通运输系统开展“学雷锋,树新风,文明优质服务”活动,具体活动方案如下:一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习和重塑“雷锋精神”为突破口,广泛开展学习雷锋活动,大力弘扬新时期雷锋精神,把学雷锋活动与开展志愿服务结合起来,与先进典型评选表彰、发挥党员的先锋模范作用结合起来,使雷锋精神在交通运输服务的各基层领域得到生动体现,让学习雷锋精神、传播交通运输文

2、明成为全行业的共同行动。在全系统形成践行雷锋精神,争当先进典型的生动局面,形成我为人人、人人为我的良好氛围。积极组建“党员帮客”交通志愿者服务队,开展“文明在交通-擦亮行业窗口行动”和“文明XX-擦亮行业窗口”行动创建活动,扎实推进“学雷锋树新风”活动取得实效,进一步创新文明服务手段,丰富活动载体,积极营造交通运输行业的时代新风尚。二、活动安排(一)在交通运输管理部门开展“文明机关”创建活动。要深入开展“创先争优”和建设学习型行业、学习型组织等活动,组织干部职工在推动科学发展、促进和谐建设、服务人民群众的实践中建功立业。(二)在交通运输服务部门开展“文明在交通-擦亮行业窗口行动”创建活动。为提

3、高窗口服务水平,建立创建工作长效机制。实施四大工程:交通运输服务社会完善工程,注重改善直接为群众服务的窗口的服务条件;交通运输服务环境优化工程,营造功能完备、整洁优美、舒适便利的交通服务环境;交通运输服务体系完善工程,大力推进公路客运等信息服务系统建设;交通运输示范窗口创建工程,方便群众办事,提高服务效率和质量。在继续开展“讲文明、树新风”、“文明站车”等活动基础上,继续大力培树先进典型,创新服务品牌,发挥示范导向作用,向社会展示交通文明的亮丽风景。要切实加强窗口单位的建设管理,按照交通运输部制定的行业服务标准,明确服务规范,端正服务理念,规范管理和服务行为,积极开展标准化服务、精细化服务、品

4、牌化服务和自助式服务,完善公示制、承诺制、首问负责制等服务制度,倡导“微笑服务”、“温馨服务”、“爱心服务”等,不断提高交通运输行业的社会公共服务质量和水平。加强客运站、收费站等基础设施建设,改善服务场所的工作环境,营造功能完备、整洁美化、舒适便利的交通服务环境。加强公交车、出租车客运管理,强化主动、热情、文明服务意识,丰富服务内容,延伸服务领域,创新服务方式,树立服务品牌,提高文明服务水平。(三)在交通行政执法部门开展“文明执法”活动。在继续开展好依法行政、文明规范执法等创建活动的基础上,要继续开展“阳光公正执法”、“文明执法示范岗”等活动,落实依法行政和规范执法的各项制度要求,推动行政执法

5、部门严格自律,树立公开、公平、公正和文明规范执法的行业形象。(四)全面推进“党员帮客”志愿服务活动。大力弘扬交通志愿者文化,建立公路、运管、出租车等志愿服务队,健全志愿服务机制,创建志愿服务品牌,推动志愿服务工作经常化、大众化、规范化,不断丰富志愿服务活动的形式。三、活动要求(一)服务设施齐备。保证对服务设施建设的投入,各种与本单位服务特点相适应的必要设施齐全,保养良好,运行正常,能满足群众的需要,有方便残疾人、老年人、病人的无障碍设施。注重形象标识建设,促进服务设施人性化、有效化、便捷化、现代化,如设立阅报栏、电子信息查询系统等(二)服务环境优美。环境清洁卫生,布置规整美观,文明提示标识用字

6、规范,张挂位置符合规定,做到环境整洁卫生、净化美化,完善治理污染、保障职工健康、保护生态环境的设施和措施,促进行业发展与自然环境改善的协调同步。(三)服务行为规范。职工热爱本职工作,敬业精神和服务意识强;广泛开展创建学习型组织活动,引导从业人员学习专业知识和业务技能,职工应知应会率达到90%以上;全面推行文明规范服务,有适合自身工作特点、简明具体、易于操作、便于考核的规范化服务标准和保证措施,职工自觉遵守职业道德和操作规程,仪表举止文明,用语规范,接待群众主动、热情、耐心、周到。(四)服务秩序优良。经常进行民主法制教育,干部职工的法律意识和法制观念明显提高,诚实守信,遵纪守法;职工坚守岗位,严

7、格执行岗位纪律,按操作规程办事,秩序井然有序;各项安全责任制落实,各项防范措施得力,无各类安全事故隐患;注重对服务对象的文明提示,倡导遵章守纪、文明礼让、友爱互助,共同维护公共秩序。(五)管理方法科学。紧密围绕本单位的中心开展工作,根据窗口特点扎实有效地开展形式多样的群众性精神文明创建活动,统筹规划,精心组织,措施有力。领头人政治性强,业务上精,能够自觉带动窗口开展创建活动;有健全的员工守则、岗位行为规范、岗位责任制和考核机制,采用现代管理方法和技术成果,改进交通运输管理、服务手段和方式,方便群众办事,提高服务效率和质量,逐步实现全行业生产、管理和服务的科学化、制度化、规范化。通过邀请人大代表

8、和政协委员视察工作、群众评议行风、消费者投诉举报、新闻媒体舆论监督等途径和方式,形成了有效的社会监督制度。(六)服务措施有力。从业人员仪容仪表能体现行业特色和文明服务的要求,持证上岗,挂牌服务。主动解决群众关心的“热点”问题,推行适合窗口特点的便民措施。结合实际,推行承诺制、公示制、首问负责制、监督机制等工作制度,做到岗位职责公开、办事内容公开、服务规范公开、办事程序公开、办事结果公开、收费标准公开,设有服务热线或投诉电话,群众投诉方便,并严格考核,奖罚兑现。采用现代管理方法和技术成果,改进服务手段,方便群众办事,提高工作效率。(七)服务信誉良好。各项服务措施落实,无失信行为,服务质量在社会各

9、界以及广大人民群众中有较高的满意率,达到80%以上。认真对待群众投诉和来信来访,及时做好调查处理、调解纠纷、化解矛盾的工作。(A)风气良好。领导干部清正廉洁,务实高效,依法行政,积极为群众排忧解难办实事,建立健全突发性公共事件应急机制。从业人员自觉遵守职业道德规范,诚信经营、文明服务,自觉抵制、纠正和克服各种不正之风,未发现冷、硬、顶和吃、拿、卡、要现象和不守信用行为,窗口整体形象良好,投诉机制健全,社会信誉度高,群众满意率和基本满意率达90%以上,能以高尚的职业道德风尚和优良的服务影响、教育群众。四、保证措施(一)加强组织领导。各单位要提高认识,精心组织,统筹安排,制定具体活动方案。结合实际

10、,真抓实干,组织开展各种主题实践服务活动,确保将文明优质服务活动各项措施落到实处。(二)健全体制机制。各单位要进一步完善工作机制,把文明优质服务活动与“文明在交通-擦亮行业窗口行动”结合起来,统筹安排,推动落实,使文明服务水平与交通运输事业发展协调同步。(三)加强督导宣传。要充分发挥新闻舆论的推动作用,全方位报道文明优质服务活动的进展情况,取得的成果及活动中的好经验、好做法。市局将定期对各单位开展文明优质服务活动情况进行检查督导,并对好的做法进行推广交流。积极挖掘和大力宣传在学习雷锋活动中、在交通运输发展的实践中涌现出来的雷锋式模范人物,大力宣传他们的事迹,让交通运输行业的雷锋式模范人物精神发扬光大,成为交通运输发展的强大精神动力。

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