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1、镀金、喷漆车间主任绩考核样本分类KDI量化标准考核分数自我评价上级评价隔级领导评价岗位说明本部门人员岗位说明书全部熟知91100书撵握情本部门人员岗位说明书都知道但不熟练7690况15%本部门人员岗位说明书有少部分人不知道达到30%5175本部门人员大部分人岗位说明书不知道，超过半数050员工出事本部门的员工在考核期间内没有出现与其它人打架、违纪事件91100情况15%本部门的员工在考核期间内出现轻微的违纪事件7690本部门的员工在考核期间内出现打架或违纪事件5175本部门的员工在考核期间内出现严重打架及违纪事件050业绩完成超额完成I(X)情况30%完成50未完成0组员分工分派条理清晰，没有
2、误工现象，并及时交车91100及交车情分派条理清晰，没有误工现象，交车尚能按时7690况10%分派条理不清晰，有误工现象，没能及时交车5175分派条理不清晰，经常有误工现象，没能及时交车050投诉情况本月本部门无投诉9110010%本有本部门无投诉但有警告7690本月本部门有1至2次投诉5175本月本部门有投次数超过2次050人员流失本月人员没有流失91100率5%本月人员有1人流失7690本月人员有2人流失5175本月人员有3人流失050银金、喷漆工作区、设备、工具箱、等卫生在检查中都合格91100工具设备工作区、设备、工具箱、等卫生在检查中无特殊情况都合格7690及个人卫工作区、设备、工具箱、等卫生在检查中偶尔不合格5175生10%工作区、设备、工具箱、等卫生在检查中经常不合格050月、周工作月、周工作总结上交齐全，内容完整、详细深刻I(X)总结上交月、周工作总结上交齐全，内容不完整、不详细深刻50及内容5%月、周工作总结上交不齐全，内容不完整、不详细深刻25月、周工作总结不上交。0
