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1、XX检察院优化法治化营商环境大讨论活动总结汇报XX自治旗检察院运用“六学”方式，努力营造人人知晓、人人参与、人人落实的大讨论活动学习氛围，实现“重学习、转思想、促行动、取实效”，切实推进“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动落地见效。一、制定计划“全面学。按照大讨论活动工作部署，制定学习计划，明确学习时间、学习内容、学习方式，做到学习教育“全覆盖”。一是开展“早自学”。干警早上上班前根据学习安排自行开展学习；二是进行“晚集中学”。每天下午4点至5点组织召开集中学习会议，两个派出院通过视频方式参加，与旗院同步开展学习教育；三是组织“支部学”。党支部以党小组会议的形式组织
2、开展学习。集中学习严格执行签到、签退制度，干警要认真记录学习笔记、撰写学习心得，保证参学率和学习效果。二、开门纳谏“讨论学”。把企业和群众的满意度作为检察工作的出发点和落脚点，及时听取意见和建议，实现征求意见“全覆盖”O一是开展问卷调查。制定了“XX自治旗人民检察院迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展大讨论活动调查问卷”，“线上+线下”同步开展，线下发放纸质调查问卷，线上通过微信公众号征求意见；二是召开座谈会。邀请企业家、行业协会、个体工商户等参加的座谈会，广泛听取意见建议，学习研讨如何优化法治化营商环境；三是走访企业。实地走访民营企业，了解企业在生产、经营中存在的法律方面的困难
3、和问题，征求企业对法律服务保障方面的需求和存在的不足。通过开门纳谏，进一步深刻领悟大讨论活动重大意义，提升学习质效，努力转化学习成果。三、领导干部“带头学”。领导干部发挥“关键少数”作用，先学先悟，迅速掀起大讨论学习热潮，激发干警学习动力，保证落实责任“全覆盖”。一是党组领学。切实发挥党组理论学习中心组示范作用，召开党组理论中心组（扩大）学习会，专题学习大讨论活动学习材料，“一把手”领学，并对大讨论活动进行部署；二是部门负责人领学。将全院干警分为三个学习小组，每天由部门负责人带领学习小组成员进行集中学习；三是领导干部“传递学”O邀请一名参加全旗政法系统迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高
4、质量发展专题政治轮训班的科级干部，将学习内容向全院干警进行授课。四、邀请老师“深入学”O为进一步深入学习优化法治化营商环境理念，提高责任担当意识，组织参加干警专题培训班，确保教育资源“全覆盖”。一是实现与上级院“同步学”。呼伦贝尔市检察院召开的优化营商环境专题培训班，邀请市党校老师为全市两级院干警授课，全院干警通过视频会议的形式参加；二是自行组织专题学习。邀请XX旗委党校老师来院开展优化营商环境专题培训。通过老师清晰、细致、专业的文件、政策解读讲解，生动、鲜活的案例宣讲，使全体干警进一步加强了对做优化营商环境工作重要性的认识，切实转变思想观念，增强贯彻落实大讨论活动的思想自觉和行动自觉。五、典
5、型案例“震慑学”。以案为鉴，以案示警，以案促改，提升干警被监督意识和认责意识，坚持警示教育“全覆盖”。一是组织观看警示教育片。警示引导干警在工作生活中要坚持做到常怀敬畏之心、律己之心、廉洁之心，正确对待、自觉接受各方面监督，严格依纪依法用权，正确处理好企业与个人的关系，做到清而有为、亲而有度，始终保持清正廉洁的政治本色。二是组织干警撰写剖析材料。要求干警深刻剖析反面典型案例中违纪违法党员领导干部存在的问题及原因，并结合自身实际，查找差距不足，明确工作方向，筑牢思想防线。不断强化廉政意识、服务意识，努力为优化法治化营商环境、服务保障高质量发展营造风清气正的干事氛围。六、研讨交流“检视学”O深入查找在法治化营商环境建设中存在的问题，开展自我检视，做到查找问题“全覆盖”。一是召开研讨交流会。组织各内设机构负责人召开研讨交流会，参会人员结合自身工作职责，交流对优化法治化营商环境的思想认识和具体工作举措，分管领导进行点评，提出明确工作要求。二是撰写对照检视材料。院领导班子和班子成员把自己摆进去，把工作摆进去、把职责摆进去，深刻分析涉法涉诉涉企案件，找准存在问题，明确整改措施，积极推动落实。切实提升优化法治化营商环境的过硬本领，进一步提高工作举措的针对性和成效性，助力优化法治化营商环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
