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总经理岗位职责工作职责：1、全面负责分司的运营工作；2、搭建公司的领导团队；3、制定公司战略经营发展规划和实施计划,决策提出建议和方案；4、根据总公司的战略规划，制定公司年度管理和经营工作计划，以及相应的实施策略和方案，并给予组织和监督实施，及时根据内外部环境变化进行调整；5、制定和落实公司年度经营预算，保证公司在预算范围内有序正常的运作，实现公司运作利润最大化。6、主导公司的业务运作，通过高效的业务管控模式，将客户资源有效的转化为合同订单，保障实现全年的经营业绩指标；7、建立健全分工公司的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进和完善；8、组织下属的职业发展和培训工作，确保其不断适应岗位的需要，招聘、激励指导和稳定核心人才团队，储备优秀人才，形成人才梯队。职位要求：1、5年以上规范化企业管理、市场营销管理或者设计和工程管理工作经验；2、8年以上家装或者高端目标客户企业工作经验；3、熟悉规范化企业运作模式，有丰富的高层领导助理经验，具备家装行业工作经验;4、有高端客户群行业工作经验，熟悉和了解高端客户人群的需求；5、工作严谨细致、为人诚信务实，有结果导向的工作思维，并具有战略前瞻性思维;6、具有学习热情、奋斗精神和积极主动的工作态度，抗压能力强；7、对工作认真负责，提倡共赢、团队合作和创新变革，有良好的职业素养。
