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1、聘用合同书甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号：地址：甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方作为甲方公司员工达成如下协议：第一条合同期限一、本合同期限为年，自年月日始至年月曰，其中试用期为个月。二、在试用期内，乙方工作态度、工作能力以及工作绩效由甲方考核，如果发现乙方不符合录用条件，甲方可以提出解除合同。第二条工作内容一、甲方安排乙方在甲方门店从事工作。二、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时保质保量地完成工作任务。第三条工作时间和报酬一、乙方应严格遵守甲方的考勤管理制度，按规定的作息时间上下班。二、甲方应遵守月支付乙方报酬，甲方支付给乙方的报酬由低薪和绩效奖金两部分组成，其中底薪元/月，绩效
2、奖金视甲方当月的工作业绩而定。第四条劳动纪律一、乙方讲究职业道德，保守甲方的商业秘密，爱护甲方财产。二、乙方应遵守甲方制定的各项管理制度，遵守甲方规定的工作秩序和工作流程。第五条合同终止解除条件一、合同自然终止1、甲方破产或依法被撤消；2、乙方死亡；3、合同期限届满；二、合同解除条件：1、双方协商一致可以解除合同；2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同；（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3、甲方有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非
3、法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）乙方应征入伍或出国定居的。4、一方解除合同，应当提前一月以书面形式通知对方。第六条其它事项一、乙方应严守甲方商业机密，包括经营决策、财务资料、客户资料等，违者甲方有权追究乙方的相关民事责任，情节严重的可送司法机关处理。二、终止或解除合同时，乙方应交回通讯工具、耐用地办公用品、工作服、委托其保管的物品以及其他所有权为甲方的财、物、技术资料等业务文件。三、甲方根据乙方违反纪律和规章制度的实际情况，可给予警告、罚款、记过、降薪、开除等处罚。四、其他约定事项：第七条违约责任任何一芳违反合同约定，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小,依法承担赔偿责任。第八条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表：身份证号：合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日
