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1、护士素质评价标准（IoO分）科室：年月日检查者：得分:项目标准要求分值评分方扣分内容及分值仪表礼仪（40分）1、着装规范、整洁，衣袖、衣领及裙摆不外露；冬天统一规范佩戴丝巾。7现场查看一人一项不合要求扣0.5分。2、胸卡佩戴标准，上班戴手表或挂表。2现场查看一人不戴胸卡或手表扣1分。3、头发不过肩，不蓬松、不戴花夹，长发戴统一的发网。4现场查看，一人一项不符合要求扣0.5分。4、不化浓妆，不戴耳环、戒指、手（脚）链及涂指甲油，不留长指甲。3现场查看，一人一项不符合要求扣0.5分。5、全科护士统一穿白色软底工作鞋、工作裤和肉色或白色袜，异色袜不外露，做到“四轻”、“十不”、“六个一”。10现场查
2、看，一人一项不符合要求扣1分，抽问护士四轻”、“十不”、“六个一”具体内容，漏一项扣0.5分。6、及时接应红灯，解决患者所需，不滞留办公室，不扎堆聊天。6现场查看，一人不符合要求扣1分。7、非本科室工作人员进入办公室时护士应起立问好，主动询问来意，并协助解决。8现场查看，一人不符合要求扣1分。业务素质（60分）1、做好2年内新护士规培工作，有计划的学习核心制度、风险预案、专科护理常规等，定期评价培训效果。10询问新护士了解培训效果，一人回答80%,每下降5%扣0.5分。2、护理人员积极撰写论文发表，每年至少在省级以上刊物发表论文一篇（第四季度查）。4查看资料，未完成规定数扣4分。省级以下刊物发
3、表扣2分。3、临床专科根据本专科疾病谱、诊疗手段的改进、新技术新项目的不断引进、新药物的不断应用于临床等，开展以岗位需求为导向的培训。（1）护士掌握、熟悉本专科常见疾病的临床表现，护理措施。10根据患者情况现场询问责任护士，知晓率80%,每下降5%扣1分。（2）护士熟悉本科室新技术新业务相关知识及注意事项。6如有新业务开展随机询问1名护士,知晓率V80%,每下降5%扣1分。（3）科室建立常用药物使用说明阅读手册，护士熟悉、掌握本科室各种药物的作用、副作用与药物之间的配伍禁忌及注意事项。10无药物使用手册扣1分；询问护士1-2名对药物相关知识知晓率80乐每下降5%扣1分。（4）护士掌握本专科各项护理技术操作（包括急救技术）及相关知识点。10每半年考核一次，85分为合格，每下降5分扣1（5）护士掌握本专科患者可能发生的意外风险及处置方法。10根据重危病人情况现场询问护士对患者发生意外情况的应对措施,知晓率V80%,每下降5%扣1分。
