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1、某县税务局关于全面从严治党工作报告材料县局党委以XXX思想为指导，扎实开展“XX”XX,全面落实从严治党的总体要求，狠抓贯彻执行与督导落实，加强政治监督和日常监督，严格执纪问责，全面从严治党、XXX和反腐败工作，取得了新成效。一、我局全面从严治党成效突出（一）抓紧政治学习，夯实落实主体责任根基在“XX”XX中，全体党员干部认真学原文读原著悟原理;落实党委理论中心组学习制度，全年共召开党委中心组集体学习研讨XX次，召开全面从严治党专题学习X次。制定全县税务系统全面从严治党工作要点，组织XX名党支部书记和XX名党务干部开展XX专题讲座，邀请县委党校副校长授课，提升党务干部的责任意识。（二）筑牢思想
2、教育，培强落实主体责任意识组织部分党员到革命纪念馆开展主题党日活动，观看爱国电影，激发党员干部干事创业的激情；制作社会主义核心价值观和中国税务精神展板，增强政治意识和政治规矩。印制全面从严治党基本应知应会100问口袋书XXX本，供广大干部做好日常对党章党规、警示教育、专业知识、减税降费政策等进行系统学习。（三）创优精神风貌，激发落实主体责任动力树立先进典型，对各个层面出现的优秀干部给予表彰；表彰两优一先，评选XX名优秀党员、X名优秀党务工作者，X个先进党支部，XX分局党支部获省局先进基层党组织，X名同志获县委优秀党支部书记，X名同志获县直单位优秀共产党员；开展“诵经典咏新篇铸税魂”诵读比赛，X
3、X名选手激情重读经典，我局在上半年市局主题党日争优赛中取得第一名。二、狠抓责任主体，全面落实从严治党责任制一是全面落实主体责任。始终把落实党委主体责任作为关键举措，认真履行一岗双责，科学划分党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和其他班子成员的领导责任，进一步健全完善党风廉政建设主体责任体系。在年初工作会议上党委主要负责人与各单位负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。对年初印发的综合工作目标考评办法进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季度组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任长效机制。二是充分坚持完善民主集中制。认真贯彻落实县委、县
4、政府作出的决策部署，坚持处党委的集体领导，维护党委集体领导班子的集中统一，充分发扬民主，实行民主集中制，坚持定期召开党委会、处务会，研究落实重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用“三重一大”决策制度,上半年年召开从严治党专题会议次，制定出台落实全面从严治党主体责任各项制度。三、加强制度建设，规范权力运行一是规范干部任用选拔，防止选人用人上的不正之风滋生。在干部的选拔任用上，制定出台专业技术职务和工勤人员技术等级评聘暂行办法，建立并推行组织推荐与群众推荐相结合、平时考核与年度考核相结合、走访与座谈相结合、个人述职与民主评议相结合的立体考核办法，全面、公正、公平、客观地评价干部，坚决预
5、防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则和好干部五条标准，拓宽识人、选人、用人渠道，提拔使用了一批优秀年轻干部，使全处干部年龄结构趋于合理化。二是强化监督制约，规范财务管理。严格实行“收支两条线”制度。我们对基层各单位的业务招待费、车辆燃修费、干支渠岁修费等实行全额承包；对人头经费按定岗定编职数定额承包；对工程、房屋的维修改造和抢险工程实行报帐结算制。并明令禁止基层各单位不得设“小金库”和帐外帐，不得截留或挪用水电费、滞纳金、零星水电费收入。严格执行财务审批制度和财会人员委派制度。凡是单位发生的所有经费开支，必须由经费使用单位负责人、分管领导签字
6、确认后报单位一把手审批，严格遵守财务制度和财经纪律，严格控制不合理开支。全处财会人员一律安排相关专业技术人员,由水管处统一委派到各基层单位开展工作。并根据工作需要,对财会人员进行阶段性地交流。实行财务内审制度和领导干部任期经济责任审计制度。我们不定期地对基层单位财务活动情况进行审计，及时发现问题，及时解决问题，确保全处财务活动的健康运行；对离任的中层领导干部在任期间的财务状况严格进行任期经济责任审计。三是认真落实“3783”主体责任体系。充实完善了督查推进制度、责任报告制度、年度报告制度等党风廉政建设15项规章制度。制定完善廉政风险防控点及防控措施，对领导干部政治、思想、道德等方面管理不严格起
7、到有效的防范作用。根据XX县落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法，按要求对中层领导干部及其他党员干部进行约谈，形成约谈机制，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德底线。上半年对中层领导干部及其他党员干部、工程、机电、财务管理人员等进行约谈人次，四是全面推行工程建设“四制”管理制度。在工程项目实施过程中，派现场负责人、现场安全质量负责人及现场工程师驻守现场，逐步做到程序规范、施工科学、资料齐全、质量保证，提高了工程建设管理水平；制定完善工程建设管理办法，严格执行周例会制和集体会签制。四、工作中存在的不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。主
8、要有以下几点：一是部分领导干部落实“一岗双责”还不到位，还存在重业务轻党建问题，党建与业务融合深度不够，引领和保障作用有待加强。二是管党治党协同发力不够，与地方部门沟通协调还需要加强，压力传导越向下越弱，纵合横通的效果还不够突出。三是部分基层党组织党内政治生活的政治性、原则性、战斗性不强，全面从严治党的“最后一公里”问题解决不够好。四是运用“四种形态”不充分，干部管理存在失之于宽、失之于软的问题，在干部教育管理与监督防范上还存在一些薄弱环节。这些问题，我们将引起高度重视，在下步工作中下更大功夫加以改进。五、下半年工作计划将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生
9、态建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与XX经济区各级党组织搭建共融共建平，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为XX经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有XX局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“震续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高县局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
