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1、副总经理岗位说明书基本资料岗位名称隶属部门岗位薪点直接上级直接下级岗位定员职位描述带领托管员对托管公司进行指导和督促检查，确保托管公司预处理正常运行，出水达标排放。主要职责与工作任务1.应当恪守职业道德，遵循诚实守信的原则，不得泄露本公司企业和服务对象的技术和商业秘密，并对其承担托管服务业务的真实性、客观性、科学性和准确性负责，不得提供违反事实和法律的服务。2.对托管人员进行有效的领导和监督，确保所提供的托管服务，特别是现场服务的专业水准和质量，确保出水符合相关标准。3.及时掌握技术托管工作人员托管服务的工作情况、存在的问题和取得的效果，督促托管人员至少每季度向公司和委托公司书面报告一次，合同
2、期满后全面总结报告。4.分析技术托管工作人员在提供技术/运营托管服务过程中发现的问题和隐患，协助托管人员及时指导和督促委托公司制定和实施有关整改措施，对存在的重大环境隐患，经指出后拒不采取措施进行整改的委托公司，有权批注托管人员对其采取相应措施。5.遵守服务对象相关的安全环保规章制度，确保安全生产，对安全责任事故负责。6.结合技术托管人员对公司前期的调研工作，确定托管的可行性及托管的具体方案。7.熟悉不同服务对象的污水处理工艺和运行情况，安排适合的托管人员，开展不同服务对象的托管运营工作。8.对托管工作人员承担技术/业务托管服务业务的真实性、客观性、科学性和准确性进行监督。所需记录文档和填制表
3、单权限与责任权限生产调整审核批准权；公司人事任免、业务调整建议权；对下属人员的调配、任免建议权，对下属工作的监督、检查权及奖惩权；部门费用票据审核权，对下属工作争议有裁决权等。责任严禁越权决策、越级指挥；严禁利用职务之便谋取私利或用人唯亲；维护企业形象，保守企业商业机密。工作协作关系内部沟通公司高层管理人员、各部门负责人、分管部门下属人员。外部沟通外协单位、供应商、客户、政府机关等岗位任职要求学历要求大专以上学历，中级以上职称专业及资格给排水，环境工程等相关专业，3年以上企业高层管理及5年以上托管或生产部门负责人工作经历相关技能熟悉并精通给排水工艺、设备操作，通晓相应的生产、技术、设备、质量和采购管理知识，熟练计算机操作，文字功底良好，综合素质好。工作态度具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力任职人签名直接上级签名编制日期修订日期
