干部选拔任用流程图.docx

上传人:p** 文档编号:454963 上传时间:2023-09-01 格式:DOCX 页数:1 大小:58.58KB
下载 相关 举报
干部选拔任用流程图.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《干部选拔任用流程图.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《干部选拔任用流程图.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

干部选拔任用流程图工作流程风险点防范措施确定选拔岗位及制定工作方案I党委会研究通过方案形成考察材料、提出任用意1、参加民主推荐人员范图不符 合要求,人员过多或过少;2、民主推荐统计不真实准确;3、民主推荐中出现贿选拉票。1、考察不够细致;2、考察材料不够客观真实,存在 歪曲隐瞒等情况。1、超职数选拔干部;2、工作中临时变更工作程序和职位条件。1、严格执行河南工业贸易职业学院干部人事管理工作办法和河南工业贸易职业学院落实“三重一大”实施办法拟选拔职位必须在核定的编制和领导职数限额内通过集中讨论方式确定;2、工作方案和职位条件要多方征求意见,确保公开、公正;1、严格遵守民主推荐为干部选拔的必经程序的规定;2、个人推荐提名必须写出书面材推荐材料并署名,其所推荐人不是所在单位多数群众拥护的,不得列为考察对象;3、严格按照办法确定民主推荐范围;4、由2名(含)及以上数量人员负责推荐票的统计,取保准确无误;1、严格按照规定的考察范围和程序进行考察,认真撰写考察材料;2、考察组成员全部在考察材料上签字。1、严格执行党政领导干部任职试用 期实施办法;2、由2人(含)以上成立考察组,考 察组成员在考察意见签字。1、民主测评范围不符合要求;2、考察材料不客观,存在歪曲隐瞒。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 统计图表

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!