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财务人事经理岗位职责【岗位名称工【工作内容工一、财务工作：1 .酒店应付款项处理，各类原始凭证的审核及制作会计凭证；2 .夜审报表、发票管理及备用金管理等，固定资产领用及管理；3 .做好物资盘点工作，及时申购各类物资，保证酒店运营；4 .酒店各类证照每年的换发、税务清算等；二、人事工作：1 .安排人员面试，进行背景调查，办理员工入离职及社保缴纳等手续；2 .做好酒店人事异动、合同、档案的管理，制作人事报表；3 .制作员工考勤、排班、薪资和绩效表；4 .组织员工活动；5 .上级交办的其他工作。【任职资格工1 .22-32岁，大专及以上学历，持有会计上岗证，财会类专业优先；2 .拥有1年以上财会类工作经验且熟悉当地劳动法规者优先，欢迎优秀应届生应聘;3 .有良好服务意识，沟通能力较好，注重细节，做事严谨；4 .认可企业的核心价值观。
