甘肃省人力资源培训专业职称评价条件标准2023.docx
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1、甘肃省人力资源培训专业职称评价条件标准第一章总则第一条根据中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅印发关于全面深化职称制度改革的实施意见(甘办发(2017)81号)等文件精神,为发挥好人才评价指挥棒和风向标作用,科学、客观、公正评价人力资源培训专业人才品德、能力、业绩贡献,培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质教学科研人才,引导激励广大人力资源培训专业技术人才为党的干部教育培训事业和党的理论建设作出新的更大贡献,特制定本条件标准。第二条本条件标准适用全省下列机构(不包括开展学历教育的各类学校)从事人力资源培训专业的人才:(一)各级党校(行政学院)、社会主义学院、讲师团;(二)各级党政
2、群机关职工培训教育机构;(三)各类企事业单位所属职工培训教育机构。上述机构编外聘用人才享有申报职称同等待遇。第三条本条件标准主要评价全省作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升高、中级职称,包括正高、副高、中级3个层级,名称分别是:教授、副教授、讲师,分别与事业单位专业技术岗位等级相对应,教授对应专业技术岗位一至四级,副教授对应五至七级,讲师对应八至十级。按本条件标准评价的职称在全省范围有效。第四条本专业初级职称(助理讲师、教员)和大中专毕业生转正定级,由用人单位在对其德、能、勤、绩、廉全面考核的基础上直接认定,不再由评委会评审。第五条对县(市、区)以下基层(含甘南、临夏州属单位,下同)
3、实行高级职称单独评审,评审的条件标准另行制定,评定的职称资格在全省基层范围有效。鼓励基层作出贡献人才、作出突出贡献人才按本条件标准申报评审全省范围有效职称,但同1年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。第六条本专业符合甘肃省特殊人才职称评价办法的人才可不受专业、学历、论文、台阶等限制直接申报相应层级高级职称,由甘肃省人力资源和社会保障厅统一组织评审。第七条除艰苦条件单位和各类企业外,其它省、市属单位中晋升高级职称的人才,需具有累计1年以上的基层工作经历,具体要至少满足以下条件之一:(一)在县(市、区)以下基层单位、培训教育机构开展相关工作的。(二)在脱贫攻坚和乡村振兴等工作中,担任
4、驻村干部、工作队长(第一书记)的。(三)在县(市、区)以下基层单位开展项目合作、短期工作、调查研究、专家服务、兼职等多种形式的服务活动的。(四)军队转业干部在军队团和相当团以下单位相关专业技术工作经历的。第二章品德条件标准第八条品德条件标准。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,践行社会主义核心价值观。严守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业道德、社会责任感、职业操守和从业行为。学风严谨,品德高尚,为人师表,忠诚于党的干部教育培训事业。任现职以来品德考核取得合格以上等次。第九条评价方式。品德考核一般由单位党组织负责,以定性评价为主,尽量实现量化考核,主要通过个人述职、考核测评、民意调查等
5、方式全面考察。获得各级党委、政府表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者等称号者,同等情况下优先推荐申报。第十条有下列情形之一者,不得申报高一级职称:(一)存在损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的;(二)存在损害国家利益、社会公共利益行为的;(三)存在剽窃、抄袭、伪造、侵占他人研究成果等违背科研诚信行为的;(四)存在违背社会公德、家庭美德等行为的。第十一条对品德有问题者实行“零容忍”,并建立“黑名单”制度。(一)对品德考核不合格者,按年度考核“连续考核合格及其以上间断的”情形对待,即申报当年之前的连续3个考核年度必须为合格以上。(二)对经查实的申报造假、弄虚作假、暗箱操作、学术不端
6、、无实质贡献的虚假挂名等,正在申报的终止申报程序,已获职称资格的撤销职称资格。同时根据中华人民共和国公职人员政务处分法中国共产党纪律处分条例事业单位工作人员处分暂行规定等规定给予相应纪律处分。第三章教授能力、业绩贡献条件标准第一节能力条件标准第十二条专业能力。马克思主义理论功底扎实,熟悉党的路线方针政策、专业知识丰富,注重调查研究,勇于理论创新,具有较强的教学培训、思想引领、理论建设、决策咨询能力。第十三条教学能力。(一)能够胜任本专业2门以上课程或2个以上专题的教学工作,能够完成本单位安排的教学工作量,教学效果经所在单位评估为良好等次;(二)能根据学科理论发展,及时转化科研成果,根据形势和任
7、务的要求,不断充实和创新教学内容;(三)能够综合运用讲授式和案例式、模拟式、互动式等教学方法,教学的针对性和实效性强;(四)培养、指导的中青年专业技术人员获县级以上表彰1次,或具有指导研究生的能力。第十四条基础学习能力与实践经历。具备本专业或相近专业大学本科以上学历或学士以上学位,并任副教授满5年。第十五条胜任工作能力。任现职以来,年度考核均在合格以上。连续年度考核合格间断的,申报当年之前连续3个考核年度必须为合格以上。任现职期间,有如下情形之一者,不得申报:(一)纪检监察部门审查未结束或受记过以上处分并在处分期内的;(二)上次评委会评审未通过,申报当年之前未取得新业绩的人员;(三)申报当年达
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