《资兴市兴宁镇坪石卫生院部门整体支出绩效评价报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《资兴市兴宁镇坪石卫生院部门整体支出绩效评价报告.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、资兴市兴宁镇坪石卫生院部门整体支出绩效评价报告一、部门、单位基本情况截止2021年12月31日,单位共有1个独立核算机构、独立编制机构;年未在职人员8人,离退休人员。人。二、一般公共预算支出情况(一)基本支出情况。2021年度,单位累计发生基本支出199.24万元,同比上年增加3.24万元,增加L6虬其中:工资福利支出111.9万元,商品和服务支出77.91万元,对个人和家庭的补助7.83万元,资本性支出(基本建设)0万元;资本性支出L6万元。(二)、项目支出情况。2021年度,单位累计发生项目支出O万元。三、政府性基金预算支出情况2021年度无政府性基金预算支出四、国有资本经营预算支出情况2
2、021年度无国有资本经营预算支出五、社会保险基金预算支出情况2021年度无保险基金预算支出。六、部门履职情况年度工作开展完成情况2021年完成了门诊9049人次,统筹门诊6104人次,完成了住院病人91人次,开展了中医适宜技术,促使事业收入比上年度增涨了14.77万元,其他收入比上年增长3.77万元,其他包括了新冠疫苗接种费用2.4万元。公卫服务管理人口7174人次,老年人免费体检677人次、高血压免费体检289人次、糖尿病免费体检90人次、精神病免费体检17人次、结核病免费体检1人次、贫困户免费体检379人次、孕产妇管理56人次、儿童管理484人次,(其中免费体检364人次),预防接种587
3、剂次,面访1838人次,签约3015人次,其他基础工作及时按上级要求完成。七、部门整体支出绩效情况健全了工作机制,形成强大的工作合力。通过绩效考评,划分了全院干部职工的职能范围,提高了职工工作的积极性,主动性,合作性,进一步形成了强大的工作合力。突出重点,注重实效,抓好乡镇干部素质提升工作。八、存在的问题及原因分析1 .经费不足制约着社会职能的充分发挥,使得人员流失严重。2 .公共卫生事业的发展,使得工作人员相对减少,开展工作上存在居多的困难和问题。九、下一步改进措施强化财源建设,积极招商引资,提高经济发展的质量。加强绩效考核评估,提高干部干事创业的积极性和主观能动性。十、其他需要说明的情况报告应包括以下附件:1、部门整体支出绩效自评表2、部门整体支出绩效自评表(个性指标)3、项目支出绩效自评表4、项目支出绩效自评表(个性指标)5、政府性基金预算支出情况表6、国有资本经营预算支出情况表7、社会保险基金预算支出情况表图表:2020-2021支出分类对比图1I0.9J0.8i0.70.60.5i0.40.3i0.20.1j0基本支出项目支出