二十大精神个人问题清单和整改措施盛会.docx

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1、党的二十大精神个人问题清单和整改措施范文按照支部要求,近日我通过原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,认真对照二十大精神查摆自身问题。下面,我就将自身存在的问题和整改措施,做一简要汇报:一是党员意识不够强烈。自己入党已经4年,不算长,但党员意识并没有随着党龄的增长而增强,只是按照要求落实党员的规定动作,自我主动加压锤炼党性修养做的不够。特别是在理论武装上不够重视,更愿意把更多精力放在业务工作上,放松了自我的学习教育,对党的创新理论,学习不深入、不具体、不系统,满足于看过了、听过了、知道了,仅停留于表明层次,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走的要求。二是担当作为不够主动。主要表现在,

2、在协助主任统筹抓党建工作中,站在大局的高度思考问题不够深入,对中央、省委下发的重要文件和领导的重要讲话,学习理解的还不够深刻,运用条例法规指导工作开展的能力还不够高,特别是对如何推进党建引领基层社会治理创新研究不够,归根结底是创造性开展工作的意识不够强烈。三是作用发挥不够充分。在日常工作中,对份内的工作能够履职尽责,对交叉的工作能够积极主动参与,对边缘琐碎的工作能够按要求落实。但对预见性、前瞻性的工作提前筹划不够,超前开展工作的意识有待加强,有时还存在手忙脚乱的现象。四是纪律观念不够牢固。在平时能严格遵守各项规章制度,积极参加“三会一课”等组织生活。但有时自我要求不够严格,自我加码不够,向高标准严要求看齐的意识有待加强。在下一步工作中,一要坚持问题导向,聚焦自身存在的短板和弱项,努力做到“三抓三强”,即抓学习强党性,抓履职强担当,抓纪律强作风。二要坚持把学习摆在更加突出的位置,勤于思考、勤于动脑、勤于总结,不断提升自身综合素质。三要坚持创新引领,不断开阔系统党建工作思路,努力当好主任的参谋助手,多为主任提出具有建设性的意见建议,推动社区党建重点工作任务落地落实。四要坚持强化党员意识,不断锤炼党性修养,进一步务实工作作风,勤勉敬业、乐于奉献。不妥之处,请领导和同志们批评指正。

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