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1、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理制度1目的本制度规定了公司生产运营活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面，确保公司领导、各职能部门、各服务中心、各级管理人员，在其职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2范围本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核。3职责公司安委会办公室负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核的相关事项。4安全生产责任制的制定4.1 安全生产责任制由公司安委办负责起草后提交安全管理委员会审阅。4.2 公司安全管理委员会提出修改意见，公司安委办完成第一次修改后在提交安
2、全第一责任人审阅。4.3 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.4 公司安委办修改后下发相关至各部门。5安全生产责任制的沟通5.1 公司安委办在制定安全生产责任制前，应及时下发安全责任制意见稿至各职能部门、各服务中心征求意见。5.2 公司安委办将征求的意见汇总后反馈给公司安委会及安全第一责任人。5.3 安全第一责任人组织公司负责人、各职能部门负责人、各服务中心负责人、工会代表代表召开安全生产责任制修订会。5.4 公司安委办根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6培训6.1 公司安委办负责安全生产责任制的解释。6.2 行政人事部应定期组织各个部门对其安全生产责任制进行学习。6.3 每次培训学习
3、应有学习记录。7评审安全生产责任制评审7.1 安全生产责任制评审小组由公司各职能部门及工会职工代表组成。7.2 安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。7.3 经评审安全生产责任制通过，公司应从上至下签字实施。8考核1. 1安全生产责任制的考核，由安委办根据签订的安全生产责任制进行。8. 2安全生产责任制的绩效测量的结果报安全第一责任人认可。9周期9. 1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。10相关表格安全生产责任制适宜性评审与更新定期评价记录安全生产责任制权限培训计划安全生产责任制权限培训记录安全生产责任制适宜性评审与更新定期评价记录评价日期评价人各单位负责人（附：签到表）序号安全生产责任制评审内容需要调整的内容评价结果备注12345678制表单位:审核人:批准人:时间地点培训对象培训讲师培训目的培训内容考试（考核）方式备注编制：审核批准：时间地点培训内容培训讲师
