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1、一、存在的主要问题2（一）理论学习方面。2（二）政治素质方面。2（三）能力本领方面。3（四）担当作为方面。3（五）工作作风方面。4（六）廉洁自律方面。5二、产生问题的原因分析51 .理想信念不牢固。52 .放松了党性修养的提高。63、主观能动性不强。6三、下步整改措施和努力方向61、进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。62.改变工作风格，提高自己的业务水平。63、严格要求自己，勇于担当，自我加压。7按照中央和省委、市委关于召开主题教育专题民主生活会的通知要求，本人坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以
2、学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，认真参加会前集中学习并自觉强化自学，为开好专题民主生活会打牢思想基础。聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”和习近平总书记强调的“十二个方面”的具体要求，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握的不系统、不全面、不扎实二是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得
3、不紧不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多,扎实学.主动学的时候少，特别是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能形成指导实践的有效方法和有力措施。（二）政治素质方面。一是在基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。二是政治站位不高。工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，出现了重形
4、式、轻内容，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。三是政治执行力不强。上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有达到预期理想效果。长此以往，不仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。（三）能力本领方面。一是推动工作落实还有差距。主要表现在推进工作落实的过程中，没有结合实际认真谋事。习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待，认识和解决新条件下的新问题不能很好地适应新形势的发展需要。二是斗争精神不足。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为:虽然已经有了明确的工
5、作思路，但是，在具体推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中特别是在解决一些复杂性问题上，务实有效的招法不够多（四）担当作为方面。一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众面对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。二是群众观念淡薄缺乏服务群众的责任心。自己在谋划发展和处
6、理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少导致一批群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见建议，做事武断。特别是处理时间紧、任务重的工作时直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一起讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务没有养成虚心纳谏的工作作风，给同志们造成很大的压力不利于工作的有效推进
7、（五）工作作风方面。一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为.得过且过，工作不细致、跑粗，一定程度上影响了工作质量。二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有功，但求无过；有时还存在安于现状、“船到桥头自然直”的思想倾向，对有些工作觉得过得去就可以，认为农村工作没必要要求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精神导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。三是艰苦奋斗的作风有所弱化，
8、有时图安逸、讲享受。近年来，随着生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。（六）廉洁自律方面。一是存在浪费问题。日常工作中，由于自身对勤俭节约认识不深,对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。二对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪。参加过一些结婚升学等请吃吃请活动，特别是接待上级领导时，有时为了增进感情，临走还送过土特产品。自己也接受过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。现在想
9、想，还是自己的拒收态度不坚决原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。二、产生问题的原因分析1 .理想信念不牢固。以政治理论学习为负担，对学习的重要性认识不足，学习热情不高，习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神深入学习，全面深入理解有差距，认识问题、分析问题、解决问题2 .放松了党性修养的提高。由于日常对自己要求的放松，党性锻炼也被忽视，放松了对主观世界的改造，缺乏高标准、严格的要求，对一些不良风气的抵抗不坚决，不能积极投身严肃的党风党纪，不能总是在党组织生活中锻炼党性、端正的做法。3 、主观能动性不强。没有正确树立学习观念。缺乏学习
10、的主导性、创造性，不重视学习，不重视学习，缺乏学习热情，缺乏学习动力，学习和应用不统一,理论与实际脱离，少用于解决实际问题。三、下步整改措施和努力方向4 、进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的相关理论著作，学习成为习惯。通过不断的学习和思考，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观，特别是加强理论联系，提高理论学习的效果,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论和实践的统O2.改变工作风格，提高自己的业务水平。努力学习业务知识、工作方法和专业技能，努力提高工作能力和业务水平。工作中不断总结和完善工作经验，提出新的构想、新的方案。克服消极思维、模糊认识引起的各种束缚，打破焦躁的心情，迎接困难，积极工作，努力维持高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。3、严格要求自己，勇于担当，自我加压。始终保持积极向上的精神状态，进一步增强宗旨意识和工作责任心，工作中吃苦耐劳，不畏困难，严于律已，真正做到认真负责，干就干好的优良作风。以上是我个人剖析存在的主要问题和整改措施，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。
