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1、基层治理做好三个“坚持”心得体会基层治理是国家治理的基石。基层强则国家强,基层安则天下安。基层治理事关国家经济社会高质量发展,事关群众切身利益,要坚持以增进人民福祉为出发点和落脚点,把基层治理作为固本之策,在坚持党建引领、共建共享和人民导向中推进基层治理。坚持党建引领,夯实基层治理根基。以党建引领基层治理,是推进基层治理体系和治理能力现代化的根本途径。提升基层治理能力,要创新社会治理体系,把资源、服务、管理放到基层,把基层治理同基层党建结合起来。要充分发挥党建在基层治理中的政治引领作用,把握基层治理的正确方向,加强基层党组织政治建设、思想建设、作风建设,以优良党内政治生态促进基层党组织风气的优
2、化。要坚持党建引领,把党的领导贯穿基层治理全过程各方面,推动党建引领和基层治理深度融合。坚持共建共享,凝聚基层治理力量。基层治理不是“单打独斗”,要同心协力,牢固树立“一盘棋”思想,紧紧拧成“一股绳”。引导调动群众参与推进基层自治、法治、德治建设,增强群众的归属感和存在感,努力形成政府、社会、群众共建共治的新局面。实现共建共治,要吸引多元主体参与基层治理,让服务更有效率、更加便利,构建开放共享的基层服务平台。坚持人民导向,提升基层治理效能。加强基层治理,既要发挥基层党组织的领导作用,也要充分引导人民群众参与到基层建设中去,发挥人民群众在基层社会治理中的主体作用,构建基层治理新格局。在基层治理过
3、程中,要坚持以人民为中心,充分发挥和依靠人民群众的力量,做到问计于民、问需于民、问政于民,解决群众急难愁盼问题,切实提升人民群众的获得感。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记指出,“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里,要坚持大抓基层的鲜明导向,抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。“我们要拿出“硬核”举措,从“软”处着力,在“虚”处发力,到“短”处用力,全力建强“战斗堡垒”,持续激发“最后一公里”治理效能。“支部强不强,关键看头羊”。要立足当下,兼顾长远,采取从现有村居干部中重点培养一批,从返乡创业人才、退伍军人、致富能人等中优先选育一批,从中职院校学生中选拔
4、培训一批的“三个一批”办法,扎实推进村级“领军人才”培养,确保“头雁”队伍总量稳定,活水充足。要强化政治激励、待遇保障、工作支持和能力提升培训,拓宽从村居干部中招录镇街公务员、选任镇街领导班子成员渠道,全方位激发“一池活水”。“上面千条线,下面一根针”。既要为基层“减负”,更要为基层“赋能”,全面清理整治“一套班子,N个牌子”,推进“摘牌减负”,持续优化阵地功能,提升服务功效;要狠抓源头治理,“搬文山”“填会海”“优督查”,审慎问责,对“表现在基层,根子在上层”的问题,要“精准用力,重拳出击”,根治“甩锅王”“一刀切”等问题;要强化“放管服”改革,整合基层审批、服务执法等资源服务下沉,厘清职责边界、制定责任清单、优化领导方式,健全正面激励、容错纠错等工作机制,让基层干部“轻装上阵”。“数据多跑腿,干部少跑路”。要用好大数据、云平台等信息化手段,强化地区统筹,推进数据保密、信息共享,梳理汇总可通过信息平台录入的资料、数据信息,建立地区经济、社会、人口等电子数据档案,清理精简统计报表、汇报材料,突破碎片化信息孤岛,实现“一数多用”“一文多用“,杜绝多头重复向基层要数据、报材料、填表格,让基层干部从繁杂的数据表册材料中解放出来,把更多的时间和精力投入到推进基层治理、服务社会民生上来。