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1、2023年党风廉政建设工作情况报告古人云，知足者常乐，贪婪者常悲。它告诫我们，在对待名利得失上，要保持一颗平常心，要有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界。作为医院党委书记，我始终坚守廉政底线，切实履行“一岗双责”，不断加固拒腐防变的思想堤坝，扎实推进各项工作。一、永葆清正廉洁本色，筑牢信仰之“基”强化政治学习。制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划。以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材，坚持每周组织一次集中学习。落实领导班子成员参加双重学习制度，党员干部参学率100%o强化政治引领。引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题，增强“四个意
2、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治定力、政治担当和政治自律。二、永葆清正廉洁本色，夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升。建立学习强国党员群和群众群，将学习任务完成情况纳入科室绩效考核。发挥组织引导共同提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，坚持中心组学习“一学一报”，有效发挥领学促学作用。坚持文化引领内涵提升。围绕“家文化”，对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼，在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌。三、永葆清正廉洁本色，绷紧纪律之“
3、弦”强化理论武装。制定党风廉政教育学习计划，使党员自学和集体学习有机结合。开展警示教育。制作“妇幼清廉，反腐倡廉行动进行中，持续纠正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布，进一步提高广大干部职工廉洁意识。实施廉洁提醒。及时转发今日纪声和卫健纪声等廉政法规学习。每逢重大节日来临前，及时进行廉洁提醒。加强廉洁文化阵地建设。以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识，营造风清气正的政治生态。四、永葆清正廉洁本色，凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力度，切实加强医院内涵建设，提高医疗质量，保障医
4、疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率。提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比，每年至少一次岗前培训和在职培训，将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中。开启新征程，奋发新作为。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院高质量发展做出新的更大贡献。2023年党风廉政建设工作情况报告党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，XX医院在委党组的正确领导下，以习
5、近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党要求，提升医院管理水平和职工队伍素质，营造良好政治生态，全力推动党中央、省委、市委决策部署落地见效。一、强化党的政治建设，夯实清正廉洁根基医院始终坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败工作，引导广大党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把政治建设的成效体现在自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，体现在政令畅通、令行禁止上，体现在坚决贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的行动上，体现在全体党员干部职工履职尽责和担当作为上。同时，医院不断完善党风廉政建设责任体系，签
6、订党风廉政建设责任书，构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系。党委书记切实担负起“第一责任人”责任，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调”，把主体责任落细落地落实。二、推进医院正风反腐，净化政治生态环境医院深化运用监督执纪“四种形态”，用纪律的尺子衡量和标准党员干部的言行，力戒形式主义、官僚主义，切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来，以优良作风保障医院各项重点工作任务落地落实。医院坚持对腐败问题“零容忍”，坚持有贪必肃、有腐必反，把不正之风扼杀在萌芽状态，切实提高一体推进“三不腐”的能力和水平，严密防范重大项目、重点领域、关键岗位
7、等方面的廉洁风险。坚持“四个必谈”，即干部职务调整变化时必谈、岗位变动时必谈、群众有反映时必谈、个人发生重大事项时必谈，做到警钟长鸣，防患于未然。“民有所呼、我有所行”，医院严格落实上级部署、顺应人民群众期待，针对群众反映的问题，严格落实整改，将政治成果转化为进一步提高医疗健康服务水平、推进医院高质量发展的生动实践，让百姓看病放心、治病舒心。三、全面落实“一岗双责”，人人争做“医路先锋”去年以来，医院通过“十项举措”全面落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在医院上下形成协调联动、齐抓共管的良好局面。一是开展医务人员医德考评，规范医疗服务行为、提高医疗服
8、务质量。二是开展重点岗位负责人廉政述职，强化红线意识、树立底线思维。三是定期召开党风廉政建设工作会议，严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”。四是进行廉政风险排查，将问题解决在萌芽阶段。五是建立中层干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的可靠依据。六是深入开展警示教育活动，以案说纪、以案说法。七是开展遵纪守法知识竞赛活动，强化党性、党风、党纪教育。八是进行中层干部廉政谈话，推进廉政教育关口前移。九是加强纪检队伍建设，培养纪检委员应具备的素养、职责。十是聚焦人民群众最关心的问题，开展专项整治活动。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，X
9、X医院将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，聚焦体系提升、医德培育、行业整治、清朗院风，探索新形势下清廉医院建设的思路和举措，为建设新时代社会主义现代化强省会，推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告自第二十二个党风廉政建设宣教月活动开展以来，XX医院院党委精心组织，结合工作实际，在全院组织开展了一系列宣传教育活动,旨在进一步筑牢广大党员干部思想防线，提高全院干部职工拒腐防变的自觉性，营造风清气正的良好氛围。医院纪委召开了第二十二个党风廉政建设宣教月活动动员大会，制定了2023年党风廉政建设宣传教育月活动
10、方案，紧扣“创清廉XX,树新风正气”的活动主题，开展6大类共20项活动，主要内容包括：一、增强纪法意识，开展“纪法同行”集中学习活动即结合党史学习教育，有针对性开展党章和党纪法规、行业法规学习，医院党委理论学习中心组安排专题学习，党委书记开展廉政党课教育，各党支部以“创清廉XX,树新风正气”为主题组织一次党日活动。二、落实创建责任，开展“清廉XX”共建共享活动即根据清廉XX建设目标要求，全面推进清廉医院、清廉家庭、清廉文化建设，打造清廉文化建设阵地，积极创作清廉文化作品，营造清廉氛围。三、深化以案促治，开展“镜鉴自省”警示教育活动召开警示教育会，组织党员干部集中观看警示教育片，组织党员干部观看
11、正风肃纪看XX电视问政节目、“荆城话廉”系列警示教育节目，开展交流讨论，对近两年新提拔重用干部进行廉政谈话，组织职务犯罪案件庭审旁听。四、转变干部作风，开展“清廉有为”作风提升活动开展“清廉有为“先进典型事迹宣传。评选推荐一批在干事创业、疫情防控、服务群众、破冰突围、改革发展等方面中作风清廉的先进典型进行宣传，激励干部担当作为、清廉有为。五、优化发展环境，开展“护航发展”主题宣传活动围绕疫情防控、疫苗接种、公共卫生项目建设等关键点，全方位展现医院高质量发展的进程。学习贯彻XX市损害营商环境行为问责办法（试行）和xx市党政机关政商交往行为八个正面清单和八个负面清单，抓好部门责任落实，杜绝损害营商
12、环境的行为。六、擦亮廉政底色，开展“新风正气”廉政文化活动利用医院宣传展板、LED显示屏、网站等载体，宣传“清廉XX”共建共享活动，及时上报“清廉XX”医院共建共享活动开展情况，在主流媒体宣传“清廉XX”医院共建共享活动和各类先进典型，组织开展“党史里的廉政故事”主题宣讲活动，制作廉政公益视频。宣传教育月活动分为动员发动、全面铺开、活动总结三个阶段，医院纪委书记邢程表示，要扎实开展党风廉政建设宣传教育月的各项活动，切实增强医院全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚决扛紧扛牢管党治党政治责任，聚焦活动主题，创新开展“自选动作”，力求内容实、形式新、效果好，推进党纪法规入脑入心，增强全院党员干部的清
13、廉意识和担当能力。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是XX医院建院XX周年，廉洁文化建设是医院年度重点工作，也是百年院庆系列活动之一。XX医院在市卫健委党组的正确领导下，在市纪委监委派驻组的具体指导下，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈，在强化教育监管，建设文化阵地，狠抓民生实事方面下工夫，与业务工作有机结合,推动廉洁文化建设走深走实。一、层层落实责任，筑牢廉政防线严格落实各级责任。按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，院党委认真落实全面从严治党“两个责任”，结合工作实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见,对党风廉政建设和反腐
14、败范畴有关工作任务进行安排部署，明确责任领导和相关科室责任分工。按照分工要求，建立完善党风和医德医风、政风、行风组织机构，制定实施方案，开展自查自纠，加强协同协作，形成部门合力，推进任务落实。加强廉政风险防控。医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及重点岗位人员廉政风险自查，结合人财物所涉及的管理范畴和廉政风险程度，明确风险等级、主要风险点及表现形式、防范措施。通过自查廉政风险点和薄弱环节，由重点岗位负责人签字确认，做到防患于未然，确保风险排查全面客观，防控措施务实有效，形成公开透明、广泛监督、跟踪问效的工作机制，从而达到从源头上防范廉政风险的工作目标要求。二、开展廉政教育，强化监管执纪持续加强形
15、势政策、党纪法规和廉政警示教育。医院定期召开党风廉政警示教育会议，组织观看警示专题片，党委书记与医院重点科室签订目标责任书，注重教育在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。开展医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加强廉政风险防控。医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动。一是院领导班子成员在各党支部讲一次廉政党课，增强干部宗旨意识，提高廉洁自律意识，自觉做到拒腐防变；二是以遵守党的“六大纪律”为内容，院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话，在谈话中接受廉政教育；三是组织中层干部撰写一篇警示教育心得体会，把反面典型当作一面镜子；对照存在问题深刻
16、反思，结合工作实际谈问题、谈感受、谈警醒，让警示教育真正入脑入心，防微杜渐；四是强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式，加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查，提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求，遵守道德规范、职业操守，筑牢廉政防线，做到警钟长鸣。三、弘扬崇廉风尚，建设文化阵地结合百年院庆，体现传承与创新，将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中。利用网络阵地，拟在微信公众号开设“二院廉韵”栏目,实时发布廉洁提醒、廉洁格言警句、廉洁故事等内容，推进廉洁文化宣传，弘扬崇廉风尚。四、狠抓民生实事，维护群众利益把廉洁价值理念内化于心，外化于行。践行为民服务初心使命，体现百年医院责任担当，整治侵害漠视群众利益行为，关注患者群众心声和诉求，持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员
