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1、2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设。要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士。作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里。一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督。作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律。带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进。督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节
2、人员廉政谈话百分百全覆盖。督促职能部门监督责任到位。推动全面从严治党机制完善。落实部署，履职担当。召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书。通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处。二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习。院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力。重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频。以思想上
3、的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态。召开专题教育大会。2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风”推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话精神。坚持经常性教育。每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训;充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用。三、强化制度落实，推进廉政建设。继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作
4、制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行。年初集中对制度进行了修订。包括关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定、关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见、廉政谈话制度等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险。四、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控。坚持严的主基调不动摇。对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订个人廉政承诺书等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化。规范权力运行。抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等
5、重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查。对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神。畅通监督举报渠道。通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改。五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设。加强医德医风教育。全员签订了廉洁从业九项准则个人自查承诺书，将廉洁从业专项行动走深走实。3月份在全院范围内开展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务。做好日常监控。每日利用防统方软件实时
6、全面监控，杜绝不正当商业目的统方。每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用。坚持问题导向，持续改进。每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题,跟踪落实整改，坚持以患者为中心的服务导向。六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育。组织中层以上干部赴市博物馆，参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”。举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛。邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。自去年11月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“
7、刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动。坚持唱响爱国爱党主旋律，进一步倡树以廉为荣、以贪为耻，朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围。2023年党风廉政建设工作情况报告XX医院党委高度重视党风廉政建设警示教育工作，要求各支部（总支）要把党风廉政建设警示教育活动作为一项重要工作来抓，科学统筹，扎实推进，确保警示教育活动落到实处，做到活动开展与工作推进“两不误、两促进”。医院纪委按照党委统一部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党新部署新要求，结合党史学习教育，深入开展“以案为鉴、以案促改“警示教育系列活动，在增强教育活动的针对性、实效性上下功夫，在完成“规定动作”的同时，又
8、要做好“自选动作”，教育引导党员干部和群众知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢拒腐防变和廉洁自律的思想防线，坚持忠诚、干净、担当本色，为推进医院高质量发展提供坚强保证。一、召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，发挥“查改结合、标本兼治”作用医院党委、纪委联合组织召开“以案为鉴、以案促改”警示教育视频会议，充分发挥“查改结合、标本兼治”作用。医院党政领导班子成员、党支部书记、科室主任、护士长等中层干部200余人参加了会议。会上，党委副书记、纪委书记陈静同志首先以“身边事”警示“身边人”，教育引导广大党员干部加强思想政治建设，珍惜工作岗位、珍爱政治生命，自觉遵
9、规守纪，坚守法律底线和纪律红线；同时提出要结合党史学习教育，认真学习党章党规党纪和国家法律法规等相关要求。最后，书记李天佐同志作总结发言，并提出两点要求：一是医院党委要持之以恒加强政治思想建设，结合医院实际情况开展法治宣传教育工作，将工作做到实处，要引导党员干部自觉遵纪守法；二是充分发挥纪检部门监督作用，用好监督执纪“四种形态”，确保广大职工坚守法律底线、纪律红线、道德高线。医院党委以视频形式再次召开更大范围的“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。医院党委副书记、常务副院长高伟同志主持会议,医院领导班子成员，各科室主任、副主任、护士长、行风监督员和各党支部（党总支）书记、纪检委员参加会议。会上，
10、医院党委副书记、纪委书记陈静同志传达了北京市委和市卫生健康委警示教育大会精神，通报了行业内“四种形态”典型案例。随后，党委书记李天佐同志围绕通报的典型案例和医院近年来发生的问题，认真分析了医院党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和问题根源。他强调，广大党员干部一要加强理论武装，筑牢思想防线。二要常怀敬畏之心，守好廉洁底线。三要牢记初心使命，砥砺担当作为。四要强化“两个责任”，加强廉政建设。他指出，广大党员干部要深刻认识医院党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，切实扛起政治责任，落实好主体责任。二、开设廉政“微课堂”，营造风清气正政治生态，让
11、廉洁文化深入人心医院纪委按照中共首都医科大学附属XX医院纪委2021年“世纪廉政微课堂”工作方案要求，在全院范围内开展学习党章党规党纪和国家法律法规等内容;进行弘扬两弹精神，为医院十四五开篇布局保驾护航、全面从严治党警示教育、新时代纪检干部的履职担当等系列讲座培训1;观看医管清风讲堂及纠风工作会视频资料；参观“生命线的警示”一一北京市石景山区反腐倡廉警示教育基地。通过积极开展“世纪廉政微课堂”活动，推进廉洁文化教育培训常态化、制度化，实现警示教育全覆盖，不留死角。医院明确要求各党支部落实好“三个一”：一是所有科室开展一次警示教育，将“以案为鉴以案促改”会议精神传达到每一名员工；二是以纪律规矩为
12、主题召开一次专题组织生活会，强化职工遵规守纪意识；三是对照会议传达的案例进行一次科室自查，切实把苗头隐患消灭在萌芽状态，为推动医院高质量发展营造风清气正的政治生态。三、强化重点领域专项警示教育，不越位、不缺位，及时督促相关部门稳步推进各项工作落实到位医院纪委对医院急诊急救综合楼项目参建单位负责人及医院专班人员进行专项警示教育。院领导、参建单位负责人及医院专班人员参加会议。会上，纪检监察办公室主任齐丹青同志首先对上级政策、文件精神进行解读，随后通过典型案例提出纪律要求：一是深刻领会习近平总书记重要讲话精神；二是增强重点工程领域风险意识；三是落实有效监督，建立健全风险防控长效机制；四是规范权力运行
13、，提高管理者的政治素质和法纪意识。最后，院领导明确提出要求：一是要求全体人员守住纪律红线、法律底线，廉洁自律，警钟长鸣，确保工程质量安全、资金安全、人员安全；二是医院纪委要跟进监督、精准监督和有效监督，督促医院和主责部门切实履行责任，实现基建工程优质、高效、廉洁，为重点工程建设提供坚强纪律保障。四、持续做好节日警示教育，增强“免疫力”、远离“节日病”医院纪委严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风，紧盯关键“节点”，持续做好“以案为鉴、以案促改”警示教育暨节日廉洁提醒教育，推动作风建设向纵深发展，精准纠治隐形变异问题，增强党员干部的“免疫力”、严防“节日病”。医院纪委
14、要求各级干部提高政治站位，履行“一岗双责”，严格落实防控责任、严格执行防控措施、严格遵守廉洁过节的各项纪律要求,及时传达文件及会议精神，全院职工各项措施落实落地。在监督检查的同时注重宣传教育，再次强化“以案为鉴、以案促改“警示教育效应，并针对监督检查工作中发现的问题进行“回头看”，确保整改落实到位，做好“后半篇文章”。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来，在市卫健委党组和院党委的正确领导下，XX市人民医院纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代医院党风廉政建设的新特点新任务，更加注重聚焦监督、服务人民，助推医院高质量发展。一、强根铸魂，让廉政入心入脑以新思想引领方向。结
15、合主题教育，利用“学习强国”平台、灯塔党建在线、OA办公网以及文化长廊、宣传栏等媒体阵地，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强政治意识和政治能力，强化正风肃纪的政治自觉和行动自觉。以明是非守好规矩。落实全面从严治党的要求，加强党章党规党纪学习教育，开展“书记上廉课”活动。在元旦、春节等重要节日和个人重大事项报告等关键时间节点，发布廉洁提醒、发送廉政短信，引导党员干部知荣辱、明是非、守纪律、讲规矩。以敲警钟强化震慑。组织班子成员、各支部委员和重点岗位负责人，到警示教育基地参观学习，收听收看警示教育片，以案说法、以案明纪，发挥反面案例的警示、震慑、教育作用，教育和引导党员干部
16、不踩红线、不越雷池。今年以来，1000余人次接受警示教育，筑牢了廉政建设思想防线。二、健全机制，让铁纪长牙发威责任体系无缝隙。落实党风廉政建设责任制，全面履行“两个责任”。院党委层层签订党风廉政建设责任书，形成“谁主管、谁负责，层层抓落实”的责任体系。班子成员严格履行“一岗双责”，主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人经常开展履职谈心谈话及廉政谈话。规范干部任前廉洁谈话，层层压实廉政建设责任。严管严督成常态。不定期组织督导检查、明察暗访。加强对重点部门和重点环节的风险防控，针对医院设备、药品、耗材、基建、招投标、财务、后勤等重点敏感岗位严查细访，共排查出风险点60多个，制定针对性措施30余条。坚持关口前移、抓早抓小，精准运用好四种形态，把“咬耳扯袖，红脸出汗”作为经常性手段，切实筑牢廉政风险“防火墙”。专项治理除隐患。坚持全方位、拉网式、无死角，
