党员干部关于躺平式干部专项整治心得体会范文(四篇).docx

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1、“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名基层民政干部,我们必须坚决反对“躺平”,更不能成为“躺平”受害者。民政干部,接触的都是老、弱、病、残等人群,如果只会“躺平”,那就严重违背了“民政为民”的初衷。民政干部必须要时刻以为民忧、解民困为目的,认真学习掌握救助相关政策,走访入户调查,将救助政策落到实处。严守初心,挺直身板,有为向前。把对党忠诚落实在具体行动中,反对形式主义、官僚主义,杜绝安于现状、不思进取,拒绝躺平,勇于担当、清正廉洁、乐于奉献,为芒棒建设添砖加瓦、发光发热,发奋图强。更应把为民服务作为一种心境、一种追求,努力学习,提升能力,踏实肯干,在工作中历练,在历练中成长,形成人人争做楷模的

2、积极良好氛围。自参加工作以来,我心中一直坚守初心,宁可站着倒,也不躺着混,不管岗位怎么变动,在工作上一直主动作为冲锋在前,但在工作中还是存在一些问题。一是境界不高,劲头不足,有“不求有功,但求无过”的思想存在;二是工作中开拓创新不多,手脚没有完全放开,怕承担风险,怕承担责任;三是敢为人先、攻坚克难的锐气不足,有安于现状的思想苗头;四是工作中还缺少前瞻性,存在“头痛医头、脚痛医脚现象。以上不足,我将在今后的工作中逐步整改到位,始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,多为基层解决问题,防止“内卷”和“躺平”,从根源上杜绝“躺平”行为,切实增强忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉。与老百姓一条心,

3、当老百姓的贴心人、代言人,为老百姓办实事、办好事,大力弘扬真抓实干作风,把“为人民服务”体现到工作的点点滴滴中,以实际行动取信于民,赢得人民群众的信赖。“躺平式”干部专项整治心得体会在近期开展的“躺平式”干部专项整治工作中,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,充分发挥领导干部示范带头作用,积极引导全镇党员干部树立“以躺平为耻,以实干为荣”的工作观,全面营造担当作为、干事创业的良好氛围,努力在实干兴“芒”上下好三种功夫,加速推动芒棒高质量跨越发展。一是在学思践悟上下功夫,孕育“愿担当”的表率。“愿担当”,就是能自愿担责,有所作为。广大党员干部只有不断强化理论武装,筑牢思想根基,坚

4、定初心使命,才能跟上时代发展步伐,展现更大作为。作为基层领导干部,我们要强化理论学习,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,时刻保持头脑清醒、政治坚定。要结合芒棒实际,激活多种学习模式,利用好“每周一学”“夜校课堂”等学习机会,鼓励引导全镇党员干部自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”,心无旁鹫为芒棒高质量跨越发展出力献策。二是在机制健全上下功夫,打造“敢担当”的勇者。“敢担当”,就是能迎难而上,是党员干部必须具备的素质,是推动工作的强大动力。受疫情影响,经济形势不稳定不确定因素仍然较多,在这样的关键时刻,广大党员干部只有迎难而上、主动作为,遇事不回避、不推诿,方能打破困局。作为

5、基层领导干部,我们要敢于向“躺平式”干部亮剑,对工作中不敢担当的“躺平式”干部要及时教育提醒、干预纠正,有效阻断躺平心态蔓延,推动干部“敢担难、敢担重、敢担责“;对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部,要敢于追责问责,坚决使那些遇到遗留问题回避躲闪、视而不见,碰到重点工作惊慌失措、临阵退缩的“躺平式”干部躺不住、没市场。三是在本领提升上下功夫,培育“善担当”的骨干。“善担当”,就是能以民为本,善于作为。善担当的前提是本领高强,只有思想水平、业务能力过硬,面对任何工作才不会有畏惧心理,才能善于担当。广大党员干部要勤于思考、善于学习,不断提升思想水平、业务能力,真正做到想群众之所想,急群众之所急,

6、解群众之所难。作为基层领导干部,我们要持续深化全员学习培训,用好会议活动、讲授党课、理论宣讲等学习模式,做实做细外出学习、顶岗锻炼等实践历练,不断提高干部业务水平和工作能力,着力培育善担当的业务骨干力量。“躺平式”干部专项整治心得体会坚定理想信念,端正思想“不想躺”。深究“躺平式”干部出现的原因,理想信念有所滑坡是根源。对于基层干部来说,事务繁忙、环境艰苦是常态,此时一旦理想信念不坚定,就很容易加入“躺平”大军,庸庸碌碌过完一辈子,这不仅是对自身的不负责任、更是对组织、对人民的不负责任。我们作为基层干部,更应补齐理想信念之钙,牢记初心使命,树牢宗旨意识,坚持发扬斗争精神。肩上有担、心中有责,新

7、时代干部当有担当、有热情、有激情,想干事、能干事、干成事,不断在风雨中增长才干,在磨砺中坚定信仰。坚守为民服务,牢记初心“不忍躺”。中国共产党从成立之日起,就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在肩上,作为基层干部应始终铭记自己手中的权利来源于人民,必将回馈于人民。要坚守人民立场,用情、用心、用力做好各项群众工作,以饱满的热情提升为民服务的“温度”。要时刻不忘初心、牢记使命,真正做到“为民用权”,办好人民牵肠挂肚的民生大事,解决群众天天有感的关键小事,以为民服务的情怀鼓励自己离开舒适圈,勇做弄潮儿。用好考核“指挥棒”,完善机制“躺不住”。在解决问题时,有部分干部认为多干多错、少干少错,

8、只要自己规规矩矩地完成基础工作就行了;而那些真正敢担当、为民办事的干部胸怀满腔热血,干得成事、吃得了苦,但是在年终考核、职务晋升等方面却并不占优势。如此一来,“躺平”之风愈发盛行,“躺平式”干部也越来越多。要想给奋力创业的干部吃下定心丸,让“躺平式”干部“躺不住”,应当完善容错纠错机制,明确容错标准,为勇于干事创业的干部筑牢保护层。此外,要利用好激励机制,提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部,让想干事能干事者上;对于不愿作为的干部,要强化日常监督,严肃执纪问责,把“板子”打到身上,让“痛感”传到心上,使“躺平式”干部躺不住,让“混日子”的干部没市场。“躺平式”干部专项整治心得体会

9、近年来,芒棒镇高度重视干部作风建设,持续狠抓作风转变,多次在会议上直接明了点出部分干部能力作风方面存在的突出问题,并要求必须高度警醒,坚决纠正。拒绝“躺平”,要保持迎难而上的坚定信念。“路不险,则无以知马之良;任不重,则无以知人之德。”作为烟办负责人,作为一名基层干部,我更加深知重任在肩、使命如磐。特别是近几年来,面对烤烟生产工业需求吃紧的总体形势,新增烟农困难及烟农老化等现实问题,部分干部或多或少流露出一定的畏难情绪。为此,我坚持以更高标准要求自己,积极克服家庭工作矛盾,以身作则,坚定理想信念,彻底摒弃畏难情绪,努力开展好烤烟生产工作,为芒棒发展贡献自己的一份力量。拒绝“躺平”,要增强突破瓶颈的创新思维。面对目前烤烟生产工作中的各种问题,如何突破困境、战胜“躺平”,增强突破瓶颈的创新思维比以往任何时候都显得更为繁重和紧迫,需要用创新思维来向面临的问题发起挑战,突破瓶颈开创烤烟工作新局面。拒绝“躺平”,要提升求真务实的工作能力。实干就是能力,落实就是水平,好思路、好举措的关键是在落实。作为新时代的青年干部,我们可以平凡,可以笨拙,但不能放弃蜕变,不能选择躺平。身处改革发展的最前沿,我们必须摒弃“躺平”思想,紧盯任务目标,以勇于担当的奋斗姿态、求真务实的工作作风取得实实在在的成绩。

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