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1、“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名基层民政干部，我们必须坚决反对“躺平”，更不能成为“躺平”受害者。民政干部，接触的都是老、弱、病、残等人群，如果只会“躺平”，那就严重违背了“民政为民”的初衷。民政干部必须要时刻以为民忧、解民困为目的，认真学习掌握救助相关政策，走访入户调查，将救助政策落到实处。严守初心，挺直身板，有为向前。把对党忠诚落实在具体行动中，反对形式主义、官僚主义，杜绝安于现状、不思进取，拒绝躺平，勇于担当、清正廉洁、乐于奉献，为芒棒建设添砖加瓦、发光发热，发奋图强。更应把为民服务作为一种心境、一种追求，努力学习，提升能力，踏实肯干，在工作中历练，在历练中成长，形成人人争做楷模的
2、积极良好氛围。自参加工作以来，我心中一直坚守初心，宁可站着倒，也不躺着混，不管岗位怎么变动，在工作上一直主动作为冲锋在前，但在工作中还是存在一些问题。一是境界不高，劲头不足，有“不求有功，但求无过”的思想存在；二是工作中开拓创新不多，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任；三是敢为人先、攻坚克难的锐气不足，有安于现状的思想苗头；四是工作中还缺少前瞻性，存在“头痛医头、脚痛医脚现象。以上不足，我将在今后的工作中逐步整改到位，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，多为基层解决问题，防止“内卷”和“躺平”，从根源上杜绝“躺平”行为，切实增强忠诚尽职、奋勇争先的行动自觉。与老百姓一条心，
3、当老百姓的贴心人、代言人，为老百姓办实事、办好事，大力弘扬真抓实干作风，把“为人民服务”体现到工作的点点滴滴中，以实际行动取信于民，赢得人民群众的信赖。“躺平式”干部专项整治心得体会在近期开展的“躺平式”干部专项整治工作中，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分发挥领导干部示范带头作用，积极引导全镇党员干部树立“以躺平为耻，以实干为荣”的工作观，全面营造担当作为、干事创业的良好氛围，努力在实干兴“芒”上下好三种功夫，加速推动芒棒高质量跨越发展。一是在学思践悟上下功夫，孕育“愿担当”的表率。“愿担当”，就是能自愿担责，有所作为。广大党员干部只有不断强化理论武装，筑牢思想根基，坚
4、定初心使命，才能跟上时代发展步伐，展现更大作为。作为基层领导干部，我们要强化理论学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻保持头脑清醒、政治坚定。要结合芒棒实际，激活多种学习模式，利用好“每周一学”“夜校课堂”等学习机会，鼓励引导全镇党员干部自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁鹫为芒棒高质量跨越发展出力献策。二是在机制健全上下功夫，打造“敢担当”的勇者。“敢担当”，就是能迎难而上，是党员干部必须具备的素质，是推动工作的强大动力。受疫情影响，经济形势不稳定不确定因素仍然较多，在这样的关键时刻，广大党员干部只有迎难而上、主动作为，遇事不回避、不推诿，方能打破困局。作为
5、基层领导干部，我们要敢于向“躺平式”干部亮剑，对工作中不敢担当的“躺平式”干部要及时教育提醒、干预纠正，有效阻断躺平心态蔓延，推动干部“敢担难、敢担重、敢担责“；对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，要敢于追责问责，坚决使那些遇到遗留问题回避躲闪、视而不见，碰到重点工作惊慌失措、临阵退缩的“躺平式”干部躺不住、没市场。三是在本领提升上下功夫，培育“善担当”的骨干。“善担当”，就是能以民为本，善于作为。善担当的前提是本领高强，只有思想水平、业务能力过硬，面对任何工作才不会有畏惧心理，才能善于担当。广大党员干部要勤于思考、善于学习，不断提升思想水平、业务能力，真正做到想群众之所想，急群众之所急，
6、解群众之所难。作为基层领导干部，我们要持续深化全员学习培训，用好会议活动、讲授党课、理论宣讲等学习模式，做实做细外出学习、顶岗锻炼等实践历练，不断提高干部业务水平和工作能力，着力培育善担当的业务骨干力量。“躺平式”干部专项整治心得体会坚定理想信念，端正思想“不想躺”。深究“躺平式”干部出现的原因，理想信念有所滑坡是根源。对于基层干部来说，事务繁忙、环境艰苦是常态，此时一旦理想信念不坚定，就很容易加入“躺平”大军，庸庸碌碌过完一辈子，这不仅是对自身的不负责任、更是对组织、对人民的不负责任。我们作为基层干部，更应补齐理想信念之钙，牢记初心使命,树牢宗旨意识，坚持发扬斗争精神。肩上有担、心中有责,新
7、时代干部当有担当、有热情、有激情，想干事、能干事、干成事，不断在风雨中增长才干，在磨砺中坚定信仰。坚守为民服务，牢记初心“不忍躺”。中国共产党从成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在肩上，作为基层干部应始终铭记自己手中的权利来源于人民，必将回馈于人民。要坚守人民立场，用情、用心、用力做好各项群众工作，以饱满的热情提升为民服务的“温度”。要时刻不忘初心、牢记使命，真正做到“为民用权”，办好人民牵肠挂肚的民生大事，解决群众天天有感的关键小事，以为民服务的情怀鼓励自己离开舒适圈，勇做弄潮儿。用好考核“指挥棒”，完善机制“躺不住”。在解决问题时，有部分干部认为多干多错、少干少错，
8、只要自己规规矩矩地完成基础工作就行了；而那些真正敢担当、为民办事的干部胸怀满腔热血，干得成事、吃得了苦，但是在年终考核、职务晋升等方面却并不占优势。如此一来，“躺平”之风愈发盛行，“躺平式”干部也越来越多。要想给奋力创业的干部吃下定心丸，让“躺平式”干部“躺不住”，应当完善容错纠错机制，明确容错标准，为勇于干事创业的干部筑牢保护层。此外，要利用好激励机制，提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部，让想干事能干事者上；对于不愿作为的干部，要强化日常监督，严肃执纪问责，把“板子”打到身上，让“痛感”传到心上，使“躺平式”干部躺不住，让“混日子”的干部没市场。“躺平式”干部专项整治心得体会
9、近年来，芒棒镇高度重视干部作风建设，持续狠抓作风转变，多次在会议上直接明了点出部分干部能力作风方面存在的突出问题，并要求必须高度警醒，坚决纠正。拒绝“躺平”，要保持迎难而上的坚定信念。“路不险,则无以知马之良；任不重，则无以知人之德。”作为烟办负责人，作为一名基层干部，我更加深知重任在肩、使命如磐。特别是近几年来，面对烤烟生产工业需求吃紧的总体形势,新增烟农困难及烟农老化等现实问题，部分干部或多或少流露出一定的畏难情绪。为此，我坚持以更高标准要求自己,积极克服家庭工作矛盾，以身作则，坚定理想信念，彻底摒弃畏难情绪，努力开展好烤烟生产工作，为芒棒发展贡献自己的一份力量。拒绝“躺平”，要增强突破瓶颈的创新思维。面对目前烤烟生产工作中的各种问题，如何突破困境、战胜“躺平”，增强突破瓶颈的创新思维比以往任何时候都显得更为繁重和紧迫，需要用创新思维来向面临的问题发起挑战，突破瓶颈开创烤烟工作新局面。拒绝“躺平”，要提升求真务实的工作能力。实干就是能力，落实就是水平，好思路、好举措的关键是在落实。作为新时代的青年干部，我们可以平凡，可以笨拙，但不能放弃蜕变，不能选择躺平。身处改革发展的最前沿，我们必须摒弃“躺平”思想，紧盯任务目标，以勇于担当的奋斗姿态、求真务实的工作作风取得实实在在的成绩。
