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1、医院投资管理有限公司网站策划绩效考核表考核项目考核内容满分自评主管平均分工作业绩页面布局效果1.策划出公司下属医院网站首页、内容页、列表页版面UE图；30分2.公司下属医院网站界面风格的色彩、结构、材质、基本元素等的美术风格确定25分3.网站整体形象规划，网站界面的视觉设计及制作策，能够很好的与下属医院对网站制作的要求达成致15分工作完成质量1.优秀10分2.良好3.一般工作计戈U完成情况1 .超额完成本月工作计划，每多做一个网站，进行加分，具体加分如下：*策划出UE图,美工对其版面进行设计的综合类：+8分科室类：+6分病种类：+4分专题类：+2分*参考其他网站的综合类：+4分科室类：+3分病
2、种类：+2分专题类：+1分注：综合类（医院所有科室都包含），科室类（男科、妇科、不孕不育等）病种类（单病种，如：人流、宫颈疾病，前列腺等）30分2.刚好完成本月任务；3.未完成本月工作计划；工作沟通协调1 .在工作过程及时的进行组内协调沟通；2 .能和下属各个医院进行及时有效的沟通，并且及时反馈沟通结果10分加减分投诉1.内部投诉。在工作过程中，凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的，经查证属实一次扣5分；10分2.外部投诉。对其设计制作的网页或广告等有出现不满意或投诉的现象，一次扣5分。当月累计发生3次及以上，当月绩效考核得分为。分；10分表扬1.部门级奖励：月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作，可由部门负责人根据实际情况酌情给予一定的加分，此项加分不高于2分；10分
