小学2023至2024学年工作计划.docx

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1、小学2023至2024学年工作计划2023至2024学年全镇小学教育工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动和党员学习教育活动。认真落实省州市的教育工作会议精神,以“学生发展、教师成长、学校提升”为办学理念,围绕“以质立校为根本,以人为本谋发展”的发展思路,继续抓好“创新寄宿制管理,巩固两基成果,弘扬礼仪文化,打造校园文化品牌、提升手抄报效率空间、学生书写水平、展阅读享阅读、大课间”这一办学特色,稳抓师生常态阅读,下力气抓计算关。着力推进“学校管理规范化、教学管理精细化、校园文化特

2、色化、后勤服务优质化、党建活动实效化、学校特色凸显化、安全教育针对化”“七化”建设,持续抓好安全工作及乡村振兴工作,完成党建创建目标,努力完成市教育体育局下达的各项指标任务。主要目标为:入学率、巩固率、完学率均达100%,年末抽测、毕业统测、学科成绩分别达标,寄宿制管理更加规范,营养改善工作更科学营养健康,办学效果更加明显,素质教育更加扎实,继续强培3045岁的教师,开展大练兵活动,有更多的教师在练兵活动中得到提升,为更多的教师创造展示教学技能的机会。有一定数量的名师,加大校本培训的力度。常抓安全工作、创新党务工作,开展课题研究工作、德育工作。办学品质进一步提升,人民群众更加满意。围绕2023

3、至2024学年学校教育工作的总体要求和奋斗目标,本学年要着重抓好以下几个方面的工作。一、修订、完善四个方案。结合学校实际,以调动教师的积极性为目的,切实维护教职工利益,修改完善*市*镇小学绩效工资分配方案、*市*镇小学岗位设置方案、*市*镇小学职称晋升推荐办法、*市*镇小学履职考核方案。二、突破教师职称推荐评审瓶颈。着力突破教师推荐瓶颈,让更多教师享受实惠。三、化解10人以下班级的新生入学问题。根据学校实际,本着就近入学的原则,将10人以下新生班级并入相邻的XX入学。四、着力解决教职工子女上学的问题,减教职工的思想后顾之忧。根据教职工申请,将有上学子女的教职工尽量安排到川街、小村、阿纳三所XX

4、任教,由教务处制定相应的管理制度。五、加快发展学前教育。坚持政府主导,社会参与,多元办园的原则,支持恐龙谷幼儿园的办学工作,努力办好中心幼儿园和阿纳XX的学前班,力争5周岁幼儿全部入园。六、坚持以德育为灵魂,切实落实立德树人工作。继续加大学生文明礼仪教育、书香进校园、普通话进校园的力度,让学生养成良好的思想道德素质和行为习惯。加强教师的师德师风建设,确保教师能健康的成长。七、坚持以质量为核心,着力深化课堂教学改革。在开齐课程、开足课时的基础上,坚持以构建高效课堂为目标,扎实推进课堂教学改革。在主动教育理念的引领下,进一步深挖“以学定教,当堂训练”的课堂教学模式。通过优质课、示范课、达标课、课赛

5、、网上课例观摩和评课、议课等活动,让教师彻底转变和更新教学观念,改进教学组织形式和教学方法,不断优化课堂教学结构,从而构建高效的课堂。以教研为载体,强抓校本培训,努力打造校级名师,名班主任,着力培养青年教师,给青年教师压担子,搭平台,指路子,定目标,使教师努力成长起来。八、以现代管理为主线,努力提高学校规范化管理水平。在学校管理中,通过定量与定性相统一,定期与不定期相结合的原则,加大常规检查力度和平时考核力度,着力推进“学校管理规范化、教学管理精细化、校园文化特色化、后勤服务优质化、党建活动实效化、学校特色凸显化、安全教育针对化七化”建设。各项管理有规范有痕迹记录台账。九、以创建平安校园为载体

6、,加强学校安全工作。本学年,每一位教师仍然要牢固树立“安全无小事,责任重于山”的理念,把学校安全工作作为第一要务来抓。认真贯彻“预防为主、多管齐下、多措并举”的学校安全工作方针,建立健全工作制度和防控机制,层层落实安全责任制。做到常抓、勤抓和实抓。认真开展防火、防水、防震、防盗、防食物中毒等安全教育。咬定疫情防控工作不放松,抓好疫情防控工作。定期开展应急演练和安全大检查、大整治活动,切实做到横向到边,纵向到底,不留死角,不留隐患,让学生在安全的校园里快乐学习。十、以后勤管理为保障,着力提高育人服务水平。实施好农村义务教育学生的营养改善计划,让学生进得来,留得住,学得好。为认真贯彻执行国务院、省

7、、州、市关于农村义务教育学生营养改善计划的精神,切实把省州市对农村义务教育学生每天4元营养早餐补助的惠民政策落到实处,切实改善我校学生膳食营养状况,增强学生身体素质,促进学生健康成长,本学年要在后管理方面加大力度,继续做好四个方面的工作:一是高度重视,增强责任感,把营养改善计划摆在重要议事日程;二是制定一个可行的实施方案,认真实施;三是规范地管好用好经费;四是保证学生饮食安全、营养、健康。认真落实“六丁管理模式。十一、以教育系统全员读书活动为契机,切实转变教师的育人观念。认真落实教育系统全员读书活动,并制定读书方案,让书香充满校园,每位教师真正的达到学习提高的效果,并按方案评比出读书先进个人和

8、先进集体。十二、继续加大课题研究力度和论文撰写力度。以课题研究促进教学改革,以课题研究促进教学质量的提高。努力年内申报一个州级课题或省级课题,1个市级课题。十三、继续全力支持工会工作,充分发挥教职工的积极性。一是指导工会开展好各项工会工作。二是配合工会在年终考核中考核成绩有所突破。十四、继续加大校级后备干部的培养力度,让优秀的青年教师脱颖而出。从一线教师中有意识地筛选业务精,政治素质过硬的年轻教师作为学校的后备干部培养对象,在必要时承担学校交给的重任,让学校的干部队伍充满活力,让学校的各块工作健康、快速发展。十五、努力抓好党建工作,让党建工作引领促进教育教学工作,使党建工作上一个新台阶。谋划创建清廉学校工作。十六、行政人员率先垂范,让镇小学行政人员每人承担一门市级统考科目。十七、认真落实双减、双升工作,扎实开展好课后延时服务工作,努力提升学生成绩的良好率和优秀率。十八、稳妥推进“市管校聘”工作。

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