薪资平台用户操作手册.docx

上传人:p** 文档编号:471818 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:13 大小:465.26KB
下载 相关 举报
薪资平台用户操作手册.docx_第1页
第1页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第2页
第2页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第3页
第3页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第4页
第4页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第5页
第5页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第6页
第6页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第7页
第7页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第8页
第8页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第9页
第9页 / 共13页
薪资平台用户操作手册.docx_第10页
第10页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《薪资平台用户操作手册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《薪资平台用户操作手册.docx(13页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、薪资平台用户操作手册上海海天信息系统工程有限公司2023/07(本操作手册适用于校内做薪资申报的教工。薪资申报需要被授权,如您无法申报薪资,说明您可能未取得这种类型薪资的申报权限,请联系计划财务处。)高校的薪资大致可以分为两种,按人员划分一种是校内人员薪资,一种是校外人员薪资,两种薪资走的流程是不同的。对于校内人员来说本身就是学校的在职人员,且信息直接存在于学校基础信息人员库里,这一部分人员每月都会发放薪资且较为固定,对于校内工资部分每月只需更改下发放的金额即可。但是对于校外人员薪资(一般指校外人员劳务费)每月人员信息可能都会有新增或者变动,发放并不固定,这部分薪资如果要发放,需要先在系统中将

2、此人员信息加入系统,且需要维护银行卡信息。对于这两种薪资会做分别讲解。一、校内人员薪资申报1.登录浙江机电职业技术学院财务申报首页O,网页右上方,点击用户登录输入聪号密码登录。(首次登陆用户名是工号,密码是身份证号后六位,首次登陆需要更改登陆密码。)如图:申18夷AMX校外人员申18H饱202MU23BWM机血囱EnmHr三732(UXVR目(MW)202X4*23WPk三WM)2Q2MU-23风0MH(M)anx43各位老师,每月第一工作日和月末最后三个工作日为财务内部结Ii日,不接受申报旗L劳务费髭止预约日植月25日之前!.2.进入门户界面,点击申报类薪资申报按钮。财符综台做努平台O*ws

3、3:cmuj8s街IGrwmim11-Mte(AMK)KW石ra4kKWmraw20110123a三wt三wi2O2MM-23,W)202MM-23HX三*T*向川202M42JOJmI)BMS|Oa*091IMnE科口货e: YaWSS:AMs:三11::.t AMHfCftlB!iWSI h*a mBWd a % S B C Q 53BW M B ” OB WHOA flWB 1Jul MCS Xw 各 Z7。 青 A M 6 三爰罔 w Q* * B*A 田JAG fc d sa e BMty 空 ,; M MA ZBBW M *4 Ol WHlIA fl WfcJU Ctt Qtt !

4、W Q云 ? IMTQEQ : (3 XW A6.I-W AA *X 因怎:皿 Q 殂 影* Y 4! S 口!MAv(9m- m 8/乂4田回,44&* fc d Si mm* MM % 干嗜界 *m* Imk gum* 秘 9 mv M*16 .将按照模板格式保存的文件放在桌面,在系统中点击导入excl,选择文件找到桌面上的文件选中点击打开按钮。17.此时页面中会多出一个上传按钮,点击上传按钮。18.因为我们用的是系统模板文件,所以在点击完上传按钮之后,每一列系统都会给自动做好匹配。我们只需点击校验按钮,系统会自动校验我们的文件内容及格式是否存在问题。19.校验完成之后,系统会给出提示,成

5、功通过点击上传即可,失败亦可导出失败文件查看问题数据。导入这种方式录入明细内容适用于处理多条数据时可极大的节外申报老师的时间和精力,也是申报人经常会使用的功能。20.目前薪资的申报单提供两种审核方式,线上审核与线下审核。二、校外人员薪资申报校外人员薪资申报比之校内人员申报流程多了一个环节,在申报校外人员薪资之前,如果该人员是第一次在我们学校发放薪资,那么该人员的人员已经银行卡信息我们需要提前录入系统。(如果该人员之前在我们学校发放过劳务费薪资,需要修改银行卡信息也是在校外人员申报里修改。)1 .登入系统后点击校外人员申报校外人员信息申报2021-04-23F各位老师,每月第一个工作日和月末最后

6、三个工作日为 财务内部结算日,不接受申阅购L劳务费栽止预约日 为每月25日之前! !圻MX-14米BffV丽:202X123R白!1S1E使20?皿*23W)202MU-23-RU*t三图202%O4232 .进入校外人员信息申报页面,再次页面点击新增按钮可逐条进行人员信息录入,如果有提前按模板格式整理好的人员信息exceI内容也可直接点击导入按钮进行多条信息导入(导入模板文件在此页面中可点击导出校外人员模板进行下载)。此页面中存有之前录入的校外人员信息,如果需要更改已存在的校外人员信息或人员银行卡信息,在此页面找到相应人员点击人员修改银行卡修改即可进行修改操作。3 .以点击新增按钮,逐条添加人员信息为例。点击新增弹出信息录入页面,再次页面中标*号的是必填项,需要根据相关内容进行录入,需准确无误。4 .校外人员信息录入提交之后需要进行审核,所以信息录入完成并检查无误之后需要点击保存提交按钮,如果点击的是保存草稿那么该人员在发放校外人员薪资时依然无法被选中。提交审核通过后即可正常发放校外人员薪资。校外人员薪资申报流程与校内人员薪资申报流程相同,不同点在于校外人员信息需要确保已被提前录入系统,选择相对应的薪资类型即可(一般指劳务费)在此不再做重复操作,申报流程可参考“一、校内人员薪资申报”。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!