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1、河北省各地安置办法合集严格考试考核选岗公开透明省直一、考试考核指挥管理上校、中校(团级)及以下和专业技术转业军官需参加理论考试和档案考核。档案考核执行全省统一的标准，考核评分在综合成绩中占70机理论考试全省统一时间、统一命题、统一阅卷，考试成绩在综合成绩中占30虬二、“直通车”安置符合石家庄市区安置条件且具备接收单位提出的“直通车”条件的转业军官，可报名相应专业的“直通车”安置计划人数，报名人数少于或等于安置计划人数时，直通安置到对应单位，报名人数多于安置计划时，没有录取到合适人员的，改为指令性计划。三、确定安置人员按照综合成绩和转业军官H个类别进行分类排序，结合“直通车”录取情况明确各职级入
2、围比例，确定在省直安置人员名单。不在省直安置的转业军官，档案移交石家庄市。四、选岗分配(一)团级转业军官选岗。正团、副团级转业军官分别公开选岗，选岗顺序：一是功臣模范优先选岗；二是具备关于公布国家职业资格目录的通知明确的职业资格的对口选岗；三是按照考试考核综合成绩排名依次选岗。（一）营以下及专业技术转业军官分配。采取单位自选与按志愿分配相结合的方式进行。单位自选：接收3名（含）以上转业军官的单位，允许按1/3的比例自选转业军官，没有选到合适人员的单位，自选计划调整为指令计划。按志愿分配：“直通车”安置和单位自选之外的转业军官，按照填报的“指令性”志愿和本人积分排名进行分配。（三）计划外接收。省
3、直单位在完成正式下达安置任务基础上，因工作需要增加接收转业军官的，可向省退役军人安置工作领导小组办公室提出申请，经省委编办和省委组织部同意，使用自身空编，在符合石家庄安置条件的转业军官中自主选择接收。石家庄市团级转业军官由市委组织部采取公开选岗的办法安置。对营以下及专业技术转业军官，建立“1+2+3”的安置模式，即坚持考核考试相结合的安置办法，建立接收单位需求台账和转业军官人才台账两个台账，实行“直通车安置+综合成绩排名安置+指令性安置”三阶梯式安置定位办法。按照全省统一标准组织转业军官档案考核和理论考试，档案考核、理论考试成绩分别按照70%30%权重计入总成绩。参照高考录取模式，首先根据转业
4、军官第一志愿情况进行安置，对于符合接收单位限制条件和专业特长需求的转业军官，采取“直通车”方式直接安置；对于未设置需求条件，或设置需求条件但接收完需求人才后仍有剩余计划的单位，根据转业军官综合成绩排名依次安置；第一志愿未实现的，依次递推，根据第二志愿、第三志愿情况安置。对于3个志愿均未实现安置的转业军官，进行指令性安置。唐山市安置地在唐山市路南区、路北区、高新区的转业军官，由市退役军人事务局统一组织安置，安置地在其他县（市、区）的转业军官由各县（市、区）组织安置。转业军官采取“考试考核、积分选岗”的办法安置，按照理论考试30%和档案考核70%的权重计算分值，按职级排序，由高职级到低职级依次选岗
5、；在相同职级内，由高分到低分依次选岗。保定市保定市建立完善“一主三辅”安置办法和“五四三二一”军官安置阳光保障机制。即以“考试考核、积分选岗”为主，保障“优者优选”原则;以“双向选择、对口安置、指令分配”为辅，针对专业特长及岗位需求进行安置。副团级以下及技术岗位转业军官均参加全省统一组织的理论考试，最终按照理论考试成绩和档案考核成绩综合排名，转业军官按排名在本职级可选岗位中依次选岗。“双向选择”是由接收单位提出岗位需求，转业军官根据自身情况填报志愿，由接收单位在填报人员中择优确定；“对口安置”是对具备国家认可专业资质或专业特长的转业军官进行对应岗位安置；“指令分配”是对因放弃选岗或其他原因未能参加选岗的转业军官进行指令性分配。
