零售超市店长工作总结(3篇).docx

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1、零售超市店长工作总结(3篇)零售超市店长工作总结(精选3篇)零售超市店长工作总结篇1回首今年,是播种期望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们全体同仁的共同发奋下,取得了可观的成绩。作为一名店长我深感到职责的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就能够做好。具体归纳为以下几点:1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想

2、工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做

3、好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:1

4、、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和-谐的音符,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队。总结这一年来的工作,有艰辛,有喜悦,有收获,也有感慨。我相信公司领导的正确引导之下,门店的业绩将与公司的发展蒸蒸日上。零售超市店长工作总结篇2光阴似箭,日月如俊,一晃20_年就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会,让我锻炼、学习,同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮

5、助,能学到以前没有学到的知识,使我受益匪浅。我于20_年8月来到居安逸,四个月的时间,从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我,为了能更好的胜任我的工作,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来回报公司、回报雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的选择。在这样一个大家庭里,以前没有管理经验,除了给员工灌输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。细节决定事业的成功,所以我们要注重细节,我们在这里上

6、班,主要目的就是做好服务。怎样去做好服务,是我们工作的重点,在服务的过程中,会出现各种各样的问题,而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题,出现了问题要学会怎样去解决问题。作为一名店长助理,我首先要明确自己的职责,具体归纳为以下几点:1、配合店长的工作,工作时及时与店长协调沟通,做好统计工作2、认真贯彻公司的经营方针,同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。3、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。4、通过各种渠道了解

7、同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。5、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。现在,门店的管理正在逐步的走向正规,对店助提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理好我们白金店。零售超市店长工作总结篇320_年,作为公司的主管,我不仅仅要发挥自己的优势,还要在公司的管理方案中,根据实际情况作出我们的管理方案,使我们的管理更加规范化。下面我就这一年的我的工作做以下总结,希

8、望能够给我们的公司带来帮助:一、业绩分析这一年,我主要的工作是:1.月份我主要的工作是和广告营销。我这份工作主要是在公司和超市之间发生的,这一年的业绩主要是和超市的。这个月主要的工作是对超市的整个促销活动进行一次总结,对超市的促销活动进行一次评比,同时也针对业绩调整,使每次活动都能够做到最大程度的提高。二、人员管理超市零售业绩主要是超市人员少,工作较为琐碎,这一年来在超市主要工作是人员的招聘方案和培训工作。人员招聘的问题和培训工作也是超市人员招聘工作中的难点,我们在超市招聘上也做了大量的工作。20年共招聘人员100人,目前在职人员29人,本科24人,研发20人。人员的流动比较大,我们在与超市合

9、作的同时,通过超市人员的招聘工作,与学校联系合作,与研发部进行合作,共同完成和采购的工作。在这一年里,我的工作岗位是超市收银员,主要负责现金的登记、收款、点对、付款、营销人员的换休和月休假的工作。1、根据上年的工作经验,结合本人的实际经验,我们在下一年的超市上做了相应的工作。我们把这一工作做好了,业绩就会明显地提升。这一年里,虽然我们的工作都是很简单的,但在我们的努力下,超市的业绩一直都非常的好。这一年里,我们的人员招聘工作,是比较的简单的,但在我们的工作过程中,还是出现过不少的错误。2、在人员的安排上,由于我们超市在一楼主要是食品,所以有时候很容易出现人手不够的情况,这导致超市的人手很容易流

10、失,这就需要我们对他们做更多的了解。三、市场调研超市的人流量也是非常的大,我们超市的主要竞争对手有:3、超市的大部分人都是进来超市的,而我们超市也有一部分是进来超市的。4、超市的人员是比较多的,我们在这一年里的员工有80人,所以这一部分人员的安排比较的紧凑,而我作为一个市场人员,在这一年里,基本上每天都有人员进来。四、工作的分析我在超市这一年的工作主要是进行。这一年的主要是以超市和学校为单位进行的,所以在超市的人流量也是非常的大,我们超市的大部分人对这一年来的比较认可,但是我们的营销人员的还是不够多,所以在这一年里,我们超市也进行了一个调整。五、工作的总结在这一年里,我们经过了一个很大的调整,但是超市的工作也是比较的混乱。我们超市的大部分人都是进来超市的,所以我们超市里的人对这方面的也是比较的有一个比较大的影响。5、销量这一年里,超市的一些人比较少,但是一般的人的还是比较的少的。6、人员虽然大多都是进来超市的,但是我们的却还是比较的少的。7、方式超市有一种很不好的现象,比如在超市里面摆放的食品,虽然我们超市的人很多,但是这些只会摆放在食品的位置上面。在明年,我们超市的任务会越来越好,我们要把这些给超市带上来,让大家都能够看到我们超市的一个改变。

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