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1、2篇2023年对照能力本领方面存在的问题班子对照检查材料（六个方面）2023年对照能力本领方面存在的问题班子对照检查材料（六个方面）根据区委组织部XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会实施方案要求，我紧扣此次会议主题，认真学习领会党的二十大精神、习近平总书记关于党的建设重要思想等相关内容，认真开展谈心谈话，同时联系实际全面查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律这六方面存在的不足和问题，剖析原因、明确措施，现作个人对照检查。一、存在的突出问题（一）理论学习方面。一是理论武装不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神学习还不够深入
2、系统全面，更多钻研与业务工作相关的政策理论，对其他知识没有很好地深入学习，没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系，距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距。二是理论联系实际不够。对习近平总书记作出的关于机关事务工作重要指示批示精神琢磨不深，开展工作时缺乏创新招法和务实举措。如在探索推动机关事务工作市场化运作，促进机关事务管理模式创新上还有待提升。（二）政治素质方面。一是对“两个确立”的认知上还有差距。只是浅显的把学习和领悟的重点聚焦在文字和思想认识上，没有全面的把“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景和根本要求的大形势下进行把握和考量，将“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领上
3、，导致在政治判断力上未能实现“快人一拍”，政治引领作用上还未达到“事半功倍”的效果。二是对“两个确立”在工作融合上还有差距。往往注重将“两个确立”体现在自己的言行中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但对新形势下如何更好的维护、宣传党的权威形象，政策主张等思考研究还不深入；对如何将党建工作融入到机关事务实践中研究不足，对中央、省、市、区的决策部署结合机关事务工作创造性贯彻落实、创新性转化落实还存在差距。（三）能力本领方面。一是攻坚克难能力不够。面对新岗位和新任务，有时担心自身本领不够强，缺乏相关知识和技能而恐慌，在工作中还存在畏难情绪，动真碰硬不够，“亮剑”精神不强，尤其是在面对停车难、充电桩少、
4、用餐排队时间长等历史遗留问题，深入思考研究不够，解决难题的能力有待进一步提高。二是开拓创新本领不足。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有所不足，创造性开展工作不够，没有充分发挥主观能动性。比如，对党建工作思考不多，党建载体不够灵活，党建工作新形式、新途径，新载体有待进一步探索，党建特色品牌有待擦亮。（四）担当作用方面。一是模范作用不够突出。作为机关党支部书记，对党员干部带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位，真正联系自己的思想和工作实际还不够，特别是在推动机关党建、意识形态、党风廉政、队伍建设等工作上缺乏创新性思路和举措，还需要深化拓展自身作用发挥，结合工作特色实际创造性地开展工作。二是联
5、系群众不够密切。工作中服务群众还不够主动，排解民忧不够及时，有时候深入基层，与股室负责同志接触多，同基层干部职工接触少，为群众、为基层解决具体问题还不够。在工作中，多是采用听汇报、提要求的形式，对群众真实需求掌握不够，解决问题的措施缺乏针对性和有效性。（五）工作作风方面。作风建设还需加强。对党员干部日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，党员干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。比如，在完成学习强国、赣政通、干部网络学院等政治任务的时候，个别干部还存在不提醒就不落实的侥幸心理。（六）廉洁自律方面。从严治党招数不多。深入学习掌握、转化运用习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话论
6、述还不够，对在新形势下如何结合实际抓好落实思考谋划不够，真管真严、敢管敢严、长管长严有欠缺。三、问题产生的原因（一）政治学习不够深入。由于工作繁忙，忽视和放松了政治理论学习，虽然高度重视党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，但在宽度、广度、深度上距离党中央的要求还是有一定的差距，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，倾向于实用主义学习，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对党性修养的再锤炼。（二）党性锤炼不够经常。工作大部分时间在机关调度、协调、督促，深入一线调研少，与群众面对面交流、倾听群众呼声、了解群众期盼方面做得不够深入扎实、系统全面，站在群众立场思考问题、解决
7、问题还不到位。（三）业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识存在不足，理论联系实际做得不够，业务知识更新不及时，存在理论与实践脱节的现象。四、努力方向和整改措施（一）强化理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，中央、省、市、区委经济工作会议精神，全面提升理论武装水平，始终做政治上的“明白人”。积极参加机关党支部组织的各类理论学习活动，注重在“做实”上下真功，切实把理论学习与机关事务管理工作紧密联系，不断实现提升业务工作能力的转化。（二）强化大局意识。牢牢把握机关事务要求和战略内涵，对
8、照省、市、区党代会规划目标和工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维，推进机关事务管理工作高质量发展。坚持对标对表，认真学习借鉴先进地区、兄弟地市的经验做法，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，推动各项工作争先创优。（三）膑化责任担当。认真履行书记抓党建工作职责，创新方法举措抓好抓实党支部工作。加强党员干部教育，不断提高思想觉悟，将抓党风促作风贯彻党建工作始终。加强同群众的沟通联系，及时了解干部群众思想和诉求，用心、用情、用力解决群众关心关注的痛点、难点和堵点问题，不断提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力，增强员工获得感与幸福感。2023年对照能力本领方面存在的问题班子对照检查材料（六个方
9、面）一、存在的问题与不足本人按照主题教育相关要求，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表工作部署，紧密联系实际，深入查摆问题。（一）围绕六个方面剖析情况1.理论学习方面对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质，以及贯穿这一思想的立场观点方法，把握不够全面深透，政治高度、理论深度和实践力度有待持续加强。在教育引导、督促党员干部坚持学思用贯通、知信行统一，提高自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的主动性，打造学习型机关上还任重道远。2 .政治素质方面对单位上下深刻把握“两个确立”中的理论逻辑、历史逻
10、辑和实践逻辑仍需深思细悟、持续发力，政治意识有待进一步提升。力促党建与业务深度融合上有差距，基层党支部的政治功能、组织功能发挥不够充分，压力传导不够。对意识形态领域的工作，亲自掌握、亲自过问还有欠缺。3 .能力本领方面保持斗争精神、强化斗争意识、提高斗争本领仍需保持一以贯之的韧劲。力促党员干部知责于心、担责于身、履责于行、攻坚克难上还有一定差距。有效防范化解抵御各类风险的意识和能力有待加强。4 .担当作为方面日常教育引导仍需发力，省委提出的“六破六立”等倾向性问题在班子队伍中还不同程度地存在。对解决队伍中存在的思想僵化、观念落后、作风漂浮、不敢担当、不愿作为等问题，缺乏耐心细致的教育引导，长管
11、长严的力度和一以贯之的韧劲不足。对部门服务意识不强、服务能力不足、机关效能不高等问题解决，没有形成长效管理机制。在防范化解安全风险隐患时，对一些创新思路打法，未能及时付诸于实践。5 .工作作风方面祛除班子队伍中形式主义、官僚主义力度不够，措施有待加强，持之以恒纠治“四风”的机制和体系还不完善。推动单位上下在敢于争先创优、勇于攻坚克难、不回避矛盾、不上交问题，引领高质量发展抓落实的力度有待强化。对待“四风”隐形变异等顽瘴痼疾，坚决性还有欠缺。同志们讨论交流工作事务多，谈心谈话少，批评同志简单化，有时比较急躁，不讲场合、不注意分寸。6 .廉洁自律方面全面推进从严管党治党压力传导不够，在内容全涵盖、
12、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通四个方面有一定差距。内部巡察作用发挥不彻底，对党员干部处理上还有心软手软现象。“第一责任人”责任和“一岗双责”落实的不彻底。（二）树立和践行正确政绩观剖析情况按照此次专题民主生活会关于树立和践行正确政绩观剖析的工作要求，本人联系思想、学习和工作实际，认真查找、深刻剖析，推动单位上下尤其是关键少数树立和践行正确政绩观，正确处理好大我和小我的关系，秉持“功成不必在我”的情怀，涵养“功成必定有我”的担当上，思考谋划的还不够深入具体，体制和机制还不完善，对推动实现高水平安全和高质量发展，在抓铁有痕保落实、排除万难寻突破上还需持续发力。（三）需要报告的有关事项1 .关于
13、上一次专题民主生活会落实情况对照上一次民主生活会查摆的问题，个人在深刻剖析自身原因的基础上，思想上检视剖析，行动上对标整改。一是注重学思践悟，持续加强理论武装，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，推动学习理解从零散到系统，从肤浅到深入，从感性到理性的跃升。二是注重担当作为，继续保持干事敬业的情怀、攻坚克难的精神、守正创新的状态，阵厉奋发，笃行实干，蹄疾步稳推进各项重点工作落地生根，力促事业高质量发展上台阶、提水平。三是注重作风建设，深入推进党风廉政建设和机关效能建设，深化党员干部不断加强纪律规矩的学习和认识，坚决抵制心无敬畏、作风漂浮的不良习气。力戒形式主义、官僚主义
14、，落实“六破六立”要求，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实，平稳迈向事业高质量发展快车道。2 .个人需报告的重大事项本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，未配备秘书、专用车辆及司机。配偶、子女系中国国籍，在国（境）外无房产、无投资，无经商办企业的情况，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。本人能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况,年内未发生个人重大事项变化，无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。二、原因分析经过认真梳理分析，上述问题的产生，虽有客观原因，但主观世界改造
15、还不彻底，归纳起来主要有以下四个方面原因：（一）理论武装不深入。对理论学习的重要性、紧迫性认识不够，缺乏深学的自觉和毅力，学用结合力度不够紧密,未能真正形成理论联系实际、指导实践的良性互动。（二）政治能力不过硬。没有将政治三力全面贯穿到日常工作的各个领域和各个环节，站在讲政治的高度研究问题、破解难题、推动工作的自觉性、主动性还有待进一步发挥。（三）作风建设不扎实。推动以人民为中心的发展思想不动摇的力度有待强化，工作作风还不够扎实，调查研究还不够经常深入，未能全方位触及基层的各个方面。对待解决诸如机关部门效能建设等问题，处理方式刚性有余、耐心不足。（四）自我革命不彻底。党性锻炼抓的不紧，改造主观
16、世界的思想弦没有时刻绷紧，对照党章党规党纪要求自己，特别是在自我完善、自我提高、自我净化上仍有欠缺。三、今后努力方向和整改措施针对上述存在的问题及其根源，本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真推进整改落实，为全面推动事业高质量发展干在实处、走在前列贡献力量。一是强化政治建设，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上冲在前、干在先、作表率。牢记政治机关政治属性，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，坚持党的绝对领导、全面领导，不断巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育成果，在潜思深悟中廓清思想迷雾，在真学真信中让初心永不迷航，持续引导党员干部不断提高政治三力，深刻理解把握“两个确立”的决定性意义，发自内心、表里如一、言行一致坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保事业始终沿着正确方向阔步前行，全力以赴推动习近平总书记重
