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2、动合同、劳务协议及有关协议的内容； 负责调解劳动争议及相关诉讼事宜，接待员工来访，处理员工违纪问题；2018.03-2019.02佛山市XXX床垫材料有限公司人事专员负责： 根据公司年度员工满意度调查计划，通过员工满意度调查，控制调查的过程。负责编写、提交分析报告，向相关部门落实改进措施，定期对改进情况进行反馈； 负责员工离职面谈工作，提供年度分析报告； 协助公司绩效管理工作，参与员工绩效考核结果的实施，并存档资料； 建立、维护人事档案，办理并更新劳动合同；执行人力资源管理各项实务操作流程及各种规章制度的执行，配合其他业务部门工作自我评价本人具有3年人事专员工作经验，熟悉招聘、培训等专业实务及流程，具有良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的数据分析能力、执行能力、时间管理能力、沟通能力及组织协调能力，熟悉办公软件、函数公式和企业办证流程，能独立完成员工薪酬统计核算工作。
