《党委党组班子成员领导干部2023年主题教育专题民主生活会相互批评意见汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委党组班子成员领导干部2023年主题教育专题民主生活会相互批评意见汇编.docx（16页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、目录2023年主题教育专题民主生活会*党委班子成员相互批评意见60条领导干部在2023年主题教育专题民主生活会上对其他班子成员的批评意见党委（党组）领导干部2023年主题教育专题民主生活会上的批评意见2023年主题教育专题民主生活会*党委班子成员相互批评意见60条1 .*同志对党的二十大报告的理解掌握的深度和广度不够，距离学深悟透、学懂弄通上有差距。2 .*同志接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。3 .*同志忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。4 .*同志对理论学习抓得不紧，
2、有时还存在走形式、走过场的现象。5 .*同志工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不够讲究方法，处事艺术的重要性认识不够。6 .*同志在工作中虽能按照要求完成工作任务，但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。7 .*同志存在脱离群众、疏远基层的情况，有回避矛盾的思想，反思自己为人民服务、对人民负责的意识有所淡化。8 .*同志由于宗旨意识淡化，安排和落实工作时没有一切从群众的利益出发，没有真正沉下身子解决群众的实际问题。9 .*同志面对一些不良风气、腐朽思想、不合理现象带来的冲击，定力不足，入党之初那种源于崇高理想的激情有所减退，多了一些进退之忧、得失之患、毁誉之虞，少了
3、一些党性修为和坚定信念。10 .*同志抓工作急功近利、急于求成、贪大求快，工作重面子、轻里子。11 .*同志作为*,对*和*监督停留在表面，抓*工作方法不够灵活。12 .*同志满足于现状，进取精神不强，放松了学习。13 .*同志抓基层党建工作有不均衡现象，在全面激发基层发展活力创造性不够。14 .*同志对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神领悟的不够，有时满足于一般化理解，对新观点、新论断的理解不够透彻。15 .*同志工作中侧重于抓业务工作，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召少，缺少过硬的本领。16 .*同志担当意识不够强，在适应新时代党的组织路线的要求上思想转变
4、不彻底，行动力不足。17 .*同志对工作中出现的新矛盾，监督成效不明显，履行“两个责任”不到位。18 .*同志日常对分管部门人员的思想状况关注较少，与职工沟通不深入，没有真正了解职工工作生活相关问题困难，有针对性的指导不够。19 .*同志研究党的新思想和新理论不够深入，在用党的先进知识指导*具体工作上结合不紧密。20 .*同志对巡视整改反馈问题没有深入挖掘，巡视整改责任落实不够细。2L*同志在理论学习上主动性不够强，深入钻研的不够。22 .*同志对理论知识的学习缺乏系统性、经常性，用理论指导实践的能力不够强。23 .*同志对巡查存在问题的查找和解决突出问题上不到位，没有做到深刻剖析，举一反三。
5、24 .*同志工作的创新性不够，针对*有时爱用老经验和老办法。25 .*同志传导责任、传递压力不够，平时对*及干部职工的管理不够严格。26 .*同志理论学习的系统性不够强、自觉性不够高，缺乏持之以恒坚持不懈的学习精神。27 .*同志对分管的工作督促检查不够及时。28 .*同志创新精神不足，工作沿用老办法的情况时有发生，未能建立与*发展相适应的工作理念和思维方式。29 .*同志作为*,主业意识和监督意识不强，对大胆履职思想上有顾虑，突破意识不强。30 .*同志对党员干部经常性教育和监督不到位，有时碍于情面，教育批评浅尝辄止。31 .*同志对加强党员廉政教育力度不够，经常性开展以反面案例教育警示做
6、得不够多。32 .*同志以党建引领经营发展工作思路不够宽，习惯按上级部署和要求来做，深入思考发表意见建议不积极。33 .*同志习惯沿用过去的工作方法，缺乏追求创新的动力。34 .*同志对全面从严治党主体责任落的不够实，对双重组织生活思想上缺乏主动性和自觉性。35 .*同志工作重心偏向针对技术问题研究业务工作，党建与业务工作有机结合的不够。36 .*同志对党建工作思想认识不到位，缺乏抓党建的主动性。37 .*同志对党员干部廉政教育力度不够，部分党员干部的政治敏感性和警惕性不够高。38 .*同志党建工作与生产经营充分融合做的不够。39 .*同志学习上主动性不够，充分利用业务时间学习做得不到位。40
7、 .*同志把*发展有关新理论、新思想转化成推动工作的实效做的不够。41 .*同志在强化协调上不够主动。42 .*同志对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会的不够透彻。43 *同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。44 .*同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。45 .*同志学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强
8、，有工作办事凭经验的懒惰心理。46 .不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。47 .宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。48 .平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。49 .理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。50 .*同志理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。51 .*同志
9、对党的新思想、新理论学习掌握不够深入。52 .*同志接受新事物的速度不够快，有时忙于工作，自觉主动学习时间不够。53 .*同志学习的主动性不够强，学思践悟、学以致用的能力要加强。54 .*同志开拓精神不足，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不彻底。55 .*同志作为*领导干部，对新情况、新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署眼界不够高，思路不够宽。56 .*同志提前谋划、主动谋划做的还不足，在*管理中通盘考虑、精准施策上用力不够。57 .*同志对党的先进理论知识和习近平总书记重要讲话精神的“领学促学”作用发挥不够明显。58 .*同志深入基层研究不够，对民生问题的实情掌握的
10、不透。59 .*同志对党组织建设的研究不够深入，日常工作中对党务工作研究少。60 .*同志对党的先进理论知识研究不深不透，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。领导干部在2023年主题教育专题民主生活会上对其他班子成员的批评意见同志们：刚才认真听了大家围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”深的个人对照检查发言。结合日常工作实际，为要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，按照“批评一团结一批评”的方针，对*党委（党组）班子成员的同志逐一提出如下批评意见。供大家进一步对照检查参考。一、
11、对党委（党组）副书记、*局长（主任）*同志2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查的意见建议：1.对新思想新战略新论断学习有差距。读原著、学原文、悟原理不到位，学习习近平新时代中国特色*会主义思想不深入、不系统、不全面，计划性、系统性、持续性学习不够，自学主动性不强、效果不佳，存在重工作、轻学习以及过于依赖集中学习的情况，导致运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力*平不高，分析、解决问题的能力不强，贯彻落实上级以及党工委决策部署按部就班、创新不足，活力不够，死气沉沉。比如，在*工作推进上理论联系实际不够，工作方法思考不多，工作亮点和特色谋划不足。又如，在*打造上，存在动作慢腾腾，
12、统筹不给力，落实不细致，整体效果不佳的问题。2.深刻学习领会“两个确立”的政治站位不高。主要表现在政治领悟力不高、政治判断力不强、政治执行力不够。作为班子中比较年轻的同志，缺少政治历练，缺乏斗争精神,基层经验不足，是工作中不可忽视的短板，特别是在推动高质量发展上，战略高度不够，领悟深度不够，只看到表层含义，没有进行深层次的剥离和分析。比如，到*联系点上党课和宣讲有关精神时，往往照本宣科，没有深度，只追求走完程序、完成任务，不追求工作实效。二、对党委（党组）成员、*副职*同志2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查的意见建议：1.政治意识不强。在贯彻执行中央和*、*委的决策部署上，存
13、在贯彻落实不扎实、不深入，大局观念薄弱，有只种自己一亩三分*的狭隘思想，对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过于强调客观问题和条件，过于安于现状，不求进步，存在实用主义和自*主义倾向，导致工作结合实际研究不够、沟通交流不够，站得不高、看得不远，抓细、抓实不到位、不彻底。比如，有时候临时性、阶段性工作多，忽略了对其他班子工作的关心和帮助，加之由于岗位上没有直接分管，导致存在想过问又怕大家嫌*管得宽的顾虑，不过问大家也基本没有义务跟*沟通和交流，久而久之，与其他班子交流工作少了、工作推进落实上产生了误会和分歧，归根结底还是政治意识不强的主观原因造成的。2.宗旨意识淡化。问政于民有差距，没有完全结合
14、*道经济发展特点和民生期待落实对策，不能很好的服务经济*会发展，基层工作调研少了，习惯于听汇报、看数据，下*联系点抓工作的针对性、主动性不强，特别是对乡*振兴重点环节推进、*具体事务处理、*民生问题兑现等学习、指导和处理不够。比如，对*关注不够，往往只注重了解阶段性工作情况，很少过问其他方面问题，接触群众和听取意见少，对干部和群众的工作、生活情况了解关心和指导少。三、对党委（党组）成员、*副职*同志2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查的意见建议：1.为民服务的宗旨意识和政绩观不坚决。对群众反映的问题转办、交办多，直接参与调查处理少，多是安排其他同志去办，自己深入一线做得不好。比
15、如，遇到群众来访，往往在了解情况后通知或安排分管中层干部具体去处理，没有亲自处置也很少过问处理结果。比如，群众工作标准低，主动走近群众、贴近群众少，对群众的真实心声倾听不足、了解不多、感悟不深，主动帮群众解决实际困难少，2.破解高质量发展难题的成效不明显。在深入群众、走访*联系点、落实*联系点用工等问题上，存在“走马观花”,被动服务，解决问题和服务群众“流于形式”“浮于表面”,工作不深入不扎实的情况，对辖区一些深层次问题，还没有做到“解剖麻雀”“刨根究底比如，由于缺乏深度的调查研究，没有奋力去挖掘和寻找破解办法，在创新开展*、抓实实体经济发展、寻求辖区发展新的增长极，至今未能为提出更可行的措施和办法。四、对党委（党组）成员、*副职*同志2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查的意见建议：1.群众工作能力有差距。主要是以人民为中心的发展思想树得不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如，在抓龙*工作中，过于强调工作进度，听取*意见不够，征求群众意见建议不够，上没有很好地沟通协调项目推进，下没有很好的推进项目落实，建设效果不理想、跟
