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1、党支部“第一议题”制度第一条为进一步推动分公司党支部和班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化，引导全体党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，根据*公司党委的要求,制定本制度。第二条分公司党支部会议第一议题制度，是党支部把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示、重要批示精神作为会议的第一个议题的制度。第三条党支部要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示、重要批示精神，作为党支部讨论决策事项、研究部
2、署工作的思想引领和首要内容，紧密结合分公司工作实际，做到深入思考、融会贯通，充分讨论交流，提出务实管用、明确具体的落实执行建议，通过充分讨论、集体研究，最终形成党支部贯彻落实“第一议题”的措施意见。第四条支部委员要发挥示范带动作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，原原本本学习领会，联系实际深入思考，提出具体落实建议，集体研究形成贯彻落实的措施意见，共同推动“第一议题”的贯彻落实，为基层党员干部作出示范和表率。第五条第一议题”涉及的分管领导和班子成员要带领牵头部门，围绕议题先学一步，学深一层，提出初步贯彻落实意见，提交支委会会议讨论。第六条党支部要根据公司党委会部署，
3、充分发挥教育管理监督党员的作用，严格执行“三会一课”制度、组织生活制度，通过专题学习、党课辅导、主题党日等形式，推动本单位落实党委会关于“第一议题”的决定意见。第七条全体党员干部要弘扬优良学风，按照党支部会议第一议题的安排部署，读原著、学原文、悟原理，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，坚持学思用贯通、知信行合一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。第八条政工科要根据党支部随机和其他支部委员的提议，提出“第一议题”内容建议方案，经支部书记审定后，及时将“第一议题”纳入支部会议议题范围，并提前准备好提请党支部会议传达学习贯彻的文件材料。第九条政工科要对贯彻落实“第一议题”制度情况加强跟踪督查，并纳入党建工作考核，对学习开展不力、不真学不深学、敷衍应付的，以适当方式进行通报，坚决破除形式主义、官僚主义。第十条本制度由分公司党支部负责解释，自印发之日起执行Q
