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扶贫帮困制度为充分体现党和政府及企业对广大职工的关怀，为其解决生活和工作上的实际困难，从而使其心系企业，最终达到增强企业的向心力、凝聚力的目的Q特制定如下制度：1、党政领导要做到“一深入”、“二询问”“三落实”。即：“一深入”，党政领导要经常深入现场深入职工访问职工工作和生活上存在的实际困难。并建立详细的“贫特困户”档案；“二询问”，经常询问车间领导是否出现新的“贫特困户”，经常询问已列入“贫特困户”职工的状况；“三落实”，即发现一个“贫特困户”即尽全力解决一个，确因条件有限，要及时向上级汇报，并努力为其解决实际困难。2、*党政领导要定期和不定期走访“贫特困”职工，并将本*和上级的补贴和救济金及物质送到他们家中。尤其是在逢年过节期间走访特困户。3、*各分会小组长及委员，每月至少走访一户贫特困户职工，了解他们当前的实际困难，并及时向*党政领导汇报。4、在*内实行“一帮一活动”领导和贫特困户职工，结对制，确实做到贫特困户职工的事有人管，有人关心。
