《精细化管理实施方案17.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精细化管理实施方案17.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、精细化管理实施方案17为落实学校提出的.精细化管理目标，促进班级学生自我管理水平，提高学生学习自觉性，养成良好的行为习惯,特制订本班精细化管理细则如下：一、扣分细则1、以下情形每次扣0.5分(1)上课迟到(2)不出课间操、早操(3)不穿校服、不戴胸卡(4)在教室内大声喧哗、乱跑、讲脏话(5)在教室内、校园内乱扔垃圾(6)在楼道里追逐打闹、尖声怪叫(7)打饭插队(8)不尊重他人，辱骂他人(9)不按时完成作业(10)看本班同学打架不拦的，情节严重2、以下情形扣1分(1)不积极参加劳动(包括值日、大扫除等)(2)上课上自习睡觉、吃零食、捣乱(3)身上携带危险物品没有造成严重后果(携带水果刀、火机等)
2、(4)身上携带手机、mP3等(5)随便给他人起外号(6)住校生无故外出3、以下情形扣23分(1)破坏公物，在公物上乱涂乱画一(0.5-2)(2)与班干部顶嘴-2(3)打架斗殴-3(4)在校期间抽烟、喝酒、-3(5)对老师不尊重，顶撞老师-3(6)擅自离校，夜不归舍-3(7)在校期间去网吧、骑摩托车-3(8)偷窃、抢劫他人财物-3二、奖分细则1、拾物交公奖0.5分2、在学校算分排名情况下，每前进一名，奖0.5分3、在集体活动中表现积极典型者奖1分4、主动捡拾垃圾受到学校表扬的奖1分5、凡进入三星花名者奖1分6、当月没有扣分者，下月起始积累1分7、上课表现积极，由代课老师提出奖分者，每次奖28、班内重大事件发生积极上报奖12分三、处罚细则及相关说明1、积分指正负抵消后的积分2、积分由班干部登记并积分3、以上未列但影响较大，由班委特议奖惩4、积分每周总结一次，扣分超过3分者，按所扣分献爱心。两周累计扣分超过5分者，全班做检查并按所扣分献爱心。每月累计扣分超过10分者，通知家长领回教育，劝其退学。
