中学2023-2024学年度第一学期工作计划.docx

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1、XXXX中学2023-2024学年度第一学期工作计划一、现有机遇1 .强镇筑基。学校所在地XX镇为省强镇筑基试点镇,当地政府高度重视教育的发展,通过改善学校办学条件、改革办学机制、加强师资培训等措施,为推动学校教育高质量发展提供了有力支撑(有资金支持)。2 .联盟办学。近两年市局深化联盟化办学机制,以强校扩优行动为抓手,完善城乡结队帮扶体系。我校位于实验中学联盟,盟内教师可根据学校需求进行顶岗交流,且能够随时开展共同教研、跟岗学习等活动,可有效解决个别学科师资不足、成绩差异较大等问题。3 .课改引领。市局充分发挥教师成长学院的作用,根据教师需求分层次、分类别及时开展新课改培训,并通过广泛组织专

2、家讲座、外出观摩学习等活动,引领教师掌握现代教学方法。同时市局推进教研员“3+2”驻校制度,能够及时帮助学校提高教科研水平。4 .政策激励。近年来,我市在农村教师的职称评聘方面出台了“农村321”“特岗教师”等优惠政策,晋级名额较多,激发了教师干事创优的动力,有利于工作的深入推进。5 .软硬件升级。今年学校更新教室媒体18套,引进“云痕大数据”“希沃白板五”等现代教学软件,加强“威海智慧教育云平台”的使用培训L全力推进信息化和传统教学深度融合,让学生真正成为课堂的主人。二、面临挑战1 .师资方面:部分教师年龄大(47周岁),创新精神改革精神跟不上时代的发展,学校引领难度较大;名师较少,创新项目

3、不多,高层次教学理念的辐射带动很难到位。所以激发现有教师队伍的学习力和创新力,打造高效课堂,是提升教学质量的关键。2 .学生方面:由于外来务工人员子女占学生总数的一半,所以总体上我们的学生知识起点低,基础薄弱,成绩很难在短时间内得以提升。现在班级内虽然实行了分层教学,但授课进度不能照顾到全体同学,学生发展很不均衡,如何让学困生跟上全班同学前进的步伐成了我们最大的挑战。3 .家长方面:部分外工家长家教意识淡泊,无暇参加学校举行的家长培训,对学生的日常生活学习疏于管理,导致个别学生回家不完成作业,上网成瘾等问题。如何提升家校共育水平也是我们今后工作的重中之重。三、新学期工作打算以“培养有理想、有本

4、领、有担当的美好生活创享者”为育人目标,规范办学、精细管理,加快推进课程改革。按照“国家课程校本化、地方课程特色化、校本课程生本化”的实施策略,全面培养学生的综合素养,打造烟威地区叫得响的农村学校,实现学校内涵式、跨越式发展。(一)新学期面临的几大必须出色完成的重点工作:1.幼儿园的普及普惠县的验收工作;2.中小学优质均衡县的验收工作;3.中医药文化进校园示范校的创建;4.“一校一品”党建品牌的争创;5,迎接省劳动教育现场会;6,中小学课程实验基地的验收工作;6.四张清单的项目每月完成上报(二)内涵发展,提高教师专业水平1.打造教育梦之队。一是教师迭代培训I。借强镇筑基之东风,为学区教师量身设

5、置“两年进阶式”培训课程,培养30名乡村名师,发挥名师辐射带动作用。二是中层干部强基培养。采用“一培一展、抱团成长”的方式实现提升,每周进行工作汇报,每月开展“晒成绩单”评述活动,以实干导向、成绩导向引领中层快速成长。2.聚焦教科研新方向。一是聚焦区域教学改进项目,深化“基于大概念的单元教学改进策略”的实践研究,实现教师理念的提升;通过全员赛课、小革小新答辩等活动,实现教学方式的转变。二是校级领导当好领头雁,抓实例会研讨与每月的教学成效答辩;开展联合教研,探索跨学科的知识融合,突破学科瓶颈;坚持问题导向,引入“云痕”精准教学软件,聚焦有效课堂研究;组织教单元教学案例展示、作业设计大赛等大比武活

6、动,提升教师教学能力。(三)优化课程,助推学校创新发展1.培植课程基地,提升学科品质。一是完善研学旅行实践基地,制作“七色”研学手册,开启项目化学习模式。二是建设语文课程基地,在开展晋级式阅读前提下,将班、级、校会变成学生讲堂,育己化人。三是建设心理健康教育基地,开展学习心理辅导、朋辈互助、精准帮扶等教育活动,提升学生心理素质,争创省级心理健康教育示范校。2,优化课程设置,提升学生素养。一是升级“渔耕”特色课程。增上新式无人机、C+编程、3D打印等新的项目,提升科技含量;二是深化“耕获”特色活动。举办“成功360”校园吉尼斯大赛,学生人人参与,展示特色育人成效;“渔耕”小讲师活动每周开展,让每

7、个学生都有登台演讲的经历;暑期开展“渔耕”义卖活动,募集善款,扶贫济困。龙小的四创小太阳课程,好小的“渔耕”特色劳动课程,都要全面展开,每周活动,真正的给学生带来福利。(四)五育融合,全面深化素质教育1.全环境立德树人。一是开展“成人四步曲、成长六面体、成才百分百、成功360”系列德育活动,打造“德育+学科”育人模式,为学生成长奠基。各校都要重视养成教育,好的习惯会让学生受益终身。二是家校携手,通过家教大讲堂、亲子互动、最美家庭评选等活动,筑牢家庭教育堡垒。三是社校联合,开发“英雄红”“海洋蓝”“乡村绿”系列网络读本,创新德育模式。2 .打造高效课堂。一是真管,优化学校教学管理模式。创建“三级

8、六线”共同管理模式,将工作细化到日,闭环管理;坚持校级领导每天巡课,中层领导每天观评课,课后即时研讨,提高教师授课能力。二是真教,优化“三步九环”课堂教学模式,深化研究“三动教学法”的实施路径,建构学生主动、师生互动、思维灵动的课堂新样态;在“双减”政策下,做好“三段九层”作业设计的研究,将长作业与短作业有效融合,开发跨学科精品作业。三是真学,开展月度“课堂小讲师”评选活动,鼓励学生人人参与课堂;根据学科实际,师友合作与分层走位相辅相承,形成互助、竞争的学习氛围;通过项目化学习及社会实践活动,让自主学习真正发生;抓实“拔尖工程”,提高尖子生的综合能力。3 .提升学生身体素质。一是建立师生阳光运

9、动共同体,完善花样跳绳和排球课程,让每天运动成为常态。每月开展体质及视力检测,建立数据库,对比提升;二是继续采取走班制模式开展“三球”练习,每月组织联赛;三是通过体育节、吉尼斯挑战赛等形式,评选运动小达人,培养学生竞争意识与合作能力。4 .涵养学生美育品格。一是将美术融入校园文化建设,增加学生作品展示区域,提升自豪感;二是加强特色课程与美育的深度融合,让学生在实践中享受美的真谛;三是深化美育兴趣小组建设,试行艺术等级考制度,让每个孩子至少掌握一项艺术技能,并在各级比赛中取得优异成绩。5,开辟劳动教育新天地。一是开展劳动节、劳动成果展示等活动,评选劳动技能标兵,树立“劳动最光荣”观念。二是优化劳

10、育课程,在“金色农业”的基础上,推进“蓝色海洋、绿色果业”校本课程的开发;三是按年级精准规划劳育项目,推动劳育由“观光体验式”向“实践锻炼式”转化。(五)创新评价,撬动育人方式变革1.优化“双轨双证”评价体系。实行教师评价的“双轨制”,将国家课程与校本课程有效捆绑,强化教师的“全课程”意识;实行学生“双轨双证”评价制,注重校本课程实施的过程性管理,初四颁发“校本课程结业证书”。2.实施“五育+”信用评价,在校内自我评价、教师评价、小组评价及校外家庭评价、社会评价的基础上,树立信用榜样,力促人人成长;3,立足学校特色,持续开展“耕美好仔”“朝阳龙娃”“成功学子”系列评选表彰活动,激发学生潜力,促进“合格+特长”发展。新学期,我们仍要团结一致,唯旗誓夺,永争一流,为乡村教育振兴贡献力量!

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