《党员教育培训经验交流材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员教育培训经验交流材料.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、党员教育培训经验交流材料构建党员教育培训工作“四零”模式近年来，*县认真贯彻落实*年全国党员教育培训工作规划，致力搭建多样性、全覆盖、立体化学习体系模式，积极探索和改进党员教育新路径，不断优化课程内容、丰富授课形式，创新构建党员教育“四零”模式，促党员教育工作往实里走、往深里推。日常学习“零盲点二让理论“强”起来。每年度制定*县党员教育工作计划，立足不同行业、不同身份、不同地方党员的实际，分层分类分级制定教育培训计划；利用“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等契机，以“三会一课”“主题党日”“农民夜校”等为主要学习平台，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神以
2、及省州县重要会议精神等内容。同时，按照“县级示范培训+单位重点培训+支部全员培训”的原则，采取“线上+”线下的方式，确保党员个人理论学习每年度不少于32个学时；创新开设“微党课大家讲”“党史故事会”“坝坝党课”等微课堂”，促使党员台下能学、台上能讲。红色教育“零缝隙”，让氛围“浓”起来。一方面在县委党校主体班次专门设置红色教育课程，有针对性地安排红军长征在阿坝红军长征在*等地方特色红色课程，统筹红军长征纪念碑碑园、塔坪山战斗遗址、安登榜旧居、沙窝和毛儿盖会议遗址等教学点位，推动“穿红军衣、走红军路、吃红军板、尝红军苦”融入教学全过程，先后开办IOO余个专题班次，7000余名党员在现场吸取红色力
3、量、熏陶红色文化、感受红色伟业；另一方面研发“体验红军生活，感悟长征精神”体验课程，开设“讲长征故事”“练军事技能”等激情教学，提炼打造“红色土司安登榜”“木牌借据”等教学案例，先后组织5000余名党员，在现场感受红色“立体式”教学。云端授课“零障碍”，让方式“活”起来。充分发挥新媒体快速便捷、受众广泛的优势，开设“云端式”课堂，为不同层级、不同身份、不同地方党员通过网络开展学习、相互交流、反馈意见提供便利。通过“微*”“智慧*”等APP定期推送中国共产党组织工作条例中国共产党纪律处分条例等学习内容50余次，覆盖基层党组织300余个；充分发挥全县122个远程教育站点功能，组织引导农村党员定时定
4、期收看农作物病虫害防治、中药材种植、牲畜防疫、口述历史等教学课件；先后组织1000余名党员参与党史知识答题四川挑战赛；定期组织党员观看“党课开讲啦”“榜样”等视频教学，引导党员干部向优秀学习、向榜样看齐。实践教学“零距离二让效果“实”起来。把化解纠纷第一线、为民解难第一线、惠民服务第一线作为党员实践课堂教学点。结合“两联一进”“户户访、人人忙”群众工作全覆盖，统筹县、乡、村三级4500余名党员定点联系结对17个乡镇、122个村（社区）、1.7万余户群众，分批次、分时段全覆盖进村入户开展工作，重点就化解纠纷、惠民服务、整改民生、帮助发展等内容，集中精力、集中时间深入田间地头，与群众同吃同住同劳动
5、；3000余名党员先后参与到所联系点疫情防控、防汛救灾等重点工作；采取深入乡镇到一线去“访”，走进部门到岗位去“看”，深入村寨到群众中去“听”，走进家庭到社区中去“测”的方式，对党员实践课堂的成绩表现进行打分量化。“三转三破”推动党员教育培训提质增效党员教育培训是党的建设的基础工作和长期任务。今年来，*县认真贯彻落实*年全国党员教育培训工作规划，以解决问题为突破口，紧盯工作难点、疏通培训痛点、打造特色亮点，不断增强基层党员教育培训工作统筹性、有效性和针对性，努力建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，在新的“赶考”路上永葆青春活力，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜
6、利召开！“三级联动”转作风，破除“培训责任不清晰”问题。针对过去组织部门唱独角戏、培训责任压得不紧不实、组织培训不够规范等问题，建立县委一组织部门一基层党组织“三级联动”责任制度，通过各司其职、上下联动、定期督导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，基层党员教育培训组织更有力度、推动更有强度。县委抓统筹抓谋划。年初，召开县委常委会学习贯彻中国共产党党员教育管理工作条例*年全国党员教育培训工作规划贵州省党员教育培训工作规划文件，在全面开展调查摸底的基础上，研究部署2022年党员干部教育培训工作，科学制定*县2022年基层党员干部培训工作方案*县2022年党员教育培训工作规划等，明确全年目标任务
7、、责任单位、完成时限等，高位推进党员教育培训工作。组织部门抓深入抓指导。明确专人负责抓党员教育培训工作，定期组织开展工作调度，每季度深入基层一线开展党员教育培训工作调研，重点围绕学习贵州省发展党员工作规程（试行）发展党员工作指导手册等，推动各基层党组织切实把工作记在心上、抓在手上，着力提高基层党组织发展管理党员工作水平。今年以来，累计开展调度2次、业务指导4次，稳步推进全年工作任务。基层党组织抓具体抓落实。把党员教育培训工作纳入基层党组织书记述职内容，明确基层党组织书记第一责任人，要求党组织提出培训需求、培训人数、培训计划等，统筹组织党员开展专题培训I、集中培训等，及时组织党员按规定参加上级调
8、训，同时负责参训学员在校期间的规范管理，不断提升党员教育管理规范化水平。“三个倾斜”转重心，破除“培训内容不精准”问题。针对过去培训内容单一、不准确的问题，始终聚焦疫情防控、乡村振兴、经济社会发展等中心工作，贯彻落实好基层一线党员干部关怀激励制度，在培训课程、培训方式等方面向基层一线广大党员干部倾斜，着力提升综合履职尽职能力，让他们在基层一线干有底气、干有方向、干有成效。注重培训需求。始终坚持以党员需求为导向，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想学习主线，把习近平总书记对贵州工作重要指示精神和国发（2022）2号文件精神作为“必修课”，统筹制定培训规划，着力提升党员政治素养和业务能力，有序推进
9、党员教育培训全覆盖。注重课程设置。各级党组织积极担起主体责任，严格贯彻落实上级政策精神，精心研究谋划，紧密结合自身实际，制定方案，细化本地本单位党员教育培训工作的任务、时间和路线，抓牢党的理论和党性教育这一“主业主课”，同时分类开设政治经济理论、热点问题分析、经典案例解析、实践技能提升等课程推动能学、学能。今年来，已开展线上培训3869人次，线下培训4152人次。注重培训覆盖。充分利用新时代实践大讲堂等系列课程，精准组织不同类别、不同层次、不同岗位的党员参训，突出党员在学习教育中的主体地位，提高教育培训针对性。今年来，已举办新时代学习大讲堂业务知识专题讲座10期，新时代学习大讲堂时代前沿知识专
10、题讲座2期。“三项机制”转方式，破除“培训保障难落实”问题。针对过去阵地功能差、制度不完善、投入经费不够多等保障难的问题，逐步建立和完善党员教育培训阵地、制度、经费等资源合理配置的保障机制，做到有阵地做事、有制度管事、有经费办事。健全阵地保障。结合党支部标准化规范化建设，建强基层组织战斗堡垒，发挥党支部在党员教育中的主体作用。运用基层党委党校、新时代学习大讲堂、新时代农民（市民）讲习所等平台，推进“互联网+党员教育培训”模式，促进党员教育线上线下、课堂内外相融合，推动党员教育培训常态化、科学化。强化制度保障Q将党员教育培训纳入党委（党组）书记抓党建述职（评议）考核内容，倒逼党员教育培训工作落实。督促各基层党组织规范建立“三会一课”“党员活动日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三务”公开制度、四议两公开等制度，确保党员教育培训规范化、制度化。今年来，*县全县范围内已开展“三会一课”1.1万次、党员活动日4237次、组织生活会520次。落实资金保障。重保障才能抓好党员教育，为有效落实党员培训经费，着力构建以财政支持为主、党费补助和其他投入为辅的党员教育培训工作经费保障机制，全力保障党员教育培训工作顺利开展。
