《酒店管理财务部经理与部门业绩考核标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店管理财务部经理与部门业绩考核标准.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
酒店管理财务部经理与部门业绩考核标准考核项目标准考核项目标准1无违反财经制度100%17月收付款差错率不能超过0.3%2应收帐款指标平均不超过万元18奖金、福利指标下达后三天内下发3财务分析1次/月19鉴别、拒收假钞率100%4经营情况及费用指标的预测2次/年20核发工资不超过每月日5执行酒店规章制度100%21工资核发的准确率100%6前台岗位员工被投诉率%22部门辖区和员工被投诉情况7员工培训2次/月238员工上岗前例会10分钟/天249部门经理每日巡视2小时/天2510财务安全达标率100%2611财务设施设备完好率100%2712环境卫生检查合格率100%2813全面卫生1次/周2914日报表准确率100%3015月报表准确率100%3116月报表每月2日前完成32
copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有
经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1
本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!