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1、党建引领基层整治管理工作汇报近几年以来，我县探索实行五心工作法，打好党建引领基层整治管理组合拳，推进基层整治管理效能全面提档升级。一、用红心打造党员教育平台。建设互联网+党建+管理效劳的综合应用管理效劳系统*党建平台，设置党务工作、行动支部、教育培训、效劳群众、信息管理、统计分析、考核监督、数据中心8个大类功能，其中涵盖组织生活、信息咨询、党建党务、党员教育、组织关系转接、发展党员管理、党费缴纳、信息管理、行动支部、数据分析、标准化考核等30个子模块，实现党员教育一网到底，现平台注册有用户2728人，2022年1月1日至今访问量为19601人二、用细心延伸基层整治管理触角。依托网格建立楼栋党小
2、组、党员先锋户，设立社区、小区、楼宇等三级网格共42个党小组，同时着眼于选优配强网格工作力量，把两委班子成员、村民小组长、选调生等力量全部纳入网格，目前全县36个村（社区）划定网格224个，配备网格员232人。健全基层党组织统一指挥和统筹协调机制，完善行政村党支部一网格村民小组）党小组一党员联系户的党组织体系，各村（社区）党组织和网格员明确党建工作促进员、政策法规宣传员、社情民意信息员等职责，进一步推进网格员履职尽责。三、用耐心”化解群众矛盾纠纷。创新社会整治管理方式，依托领导干部大接访三调联动等载体，整合综治维稳、公安、司法等专兼职力量，采用日常排查+专项排查相结合的方式，分片包区域，及时化
3、解矛盾，做到小事不出乡，大事不出县，矛盾不上交，有效维护民族团结和社会稳定，特别是以党建引领社会整治管理工作为契机，加强矛盾纠纷排查化解，开展以政治、德治、法治、自治、智治为内容的五治一体整治管理工作，2021年以来，矛盾纠纷调处率到达100%,调处成功率在97.6%o四、用“初心凝聚多元共建合力。以初心使命答好乡村振兴新时代答卷，围绕乡村振兴战略整治管理有效的目标，按照试点先行、稳固扩大、完善提高的要求，纵深推进全省党建引领乡村整治管理试点县创立工作，建立县级领导联乡包村、乡镇领导联村包片、村级干部联片包网、普通党员联户包人、机关支部联点共建的五联包抓机制，切实推进基层党建和乡村整治管理工作
4、深度融合。截至目前，县级领导班子成员深入联点乡镇整治管理检查督导50余次，各级党委党组）书记深入联点村社对接效劳30余次，7个社区党组织和驻地单位党支部签订共驻共建协议书101份。五、用”热心提升基层整治管理温度。探索推行党建积分制工作，分行政村、社区、机关等6个领域建立党支部积分标准40条，制定党员根底积分、正反向积分、清零积分标准37条，推进党员队伍从定性式管理向定量式管理转变，从年终一次性评价向过程式管控转变，有效调动党员积极性和兴趣、主动性和创造性。搭建全域党建增信铸魂、农村党建引领振兴、社区党建六联共建、机关党建四个融入、两新党建强基赋能等六大工程活动载体，全领域、全要素、全周期推进，整体提高基层党建工作水平。
