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1、党建引领创建无疫小区工作情况总结汇报材料共3篇第一篇党群双向奔赴！有力有序创建“无疫小区”XX市把“无疫小区”创建作为落实二十大报告“推进以党建引领基层治理”要求的生动实践，以疫情防控成效检验抓党建促基层治理能力提升专项行动实效。自“无疫小区”创建工作开展以来，尖草坪区迎新街街道坚持党建引领、党员带头、干群合力，结合村、社区网格化管理实际情况，紧扣创建标准和要求，夯基础、理思路、重实效，着力在强化组织、完善制度、强化措施、抓好队伍、注重宣传上下功夫，创新“三个三”“无疫小区”创建新模式，打造“三支队伍”、推行“三必告知”、践行“三必走访”，确保“无疫小区”创建有组织、有秩序、有步骤，用实际行动
2、筑牢辖区疫情防线。打造“三支队伍”当好防疫“排头兵”全街坚持党建引领，以“干群融合、志愿先行”为载体，集结社区党组织、业委会、驻地单位等各方力量，党员干部、楼栋长、志愿者公开承诺、亮出身份。设立包含机关在内的党员先锋岗、志愿服务队、突击队三支队伍共计500余人,三支队伍根据自身专长积极投入到疫情防控工作中，在卡口值守、信息采集和宣传引导第一线走前列、作表率，扎实扎细网格“微口袋”，全力以赴推动各项防控措施落细落实,合力构筑起一道坚实的“红色防线”。特别是在国庆期间，青楼社区12-20栋划为中风险区,面对疫情防控严峻形势，党员志愿者们纷纷投身于义务卡口值守、生活物资保障等工作中，他们身穿志愿红马
3、甲、佩戴防疫红袖标，严格落实卡口防控措施，对外来车辆及人员实行严格管控，坚持逢车必检、逢人必查，不间断对卡口进行消杀，并及时汇总整理居民生活需求、就医需求，为他们提供精准暖心的服务，他们充分发挥党员先锋模范作用，打头阵、当先锋、树形象，在守严守牢疫情防控的关键防线中践行初心，用鲜艳的“党员红”和“志愿红”擦亮防控一线最亮底色。推行“三必告知”做好防疫“宣传员”面对人员流动情况复杂的防控形势，街道充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励党员干部带头垂范、担当作为，主动冲到疫情防控第一线，积极践行“三必告知”的防疫要求，即“外出必告知、返并必告知、来访必告知“，利用小喇叭、标语横幅、敲门
4、上户宣传等方式，结合网格化管理机制，以户为单位、以人为对象，实现宣传到户、查验到人，全方位、不间断、无死角宣传，对小区的外来人员做到底数清、情况明。在一系列防疫常态化的宣传工作下，居民疫情防控意识大大提高，自觉戴好口罩配合卡口查验工作，非必要不流动。在利用宣传车、音响、喇叭、条幅、显示屏、微信群等宣传媒介在各卡口、市场、企业等场所大力宣传疫情防控政策的基础上，制作“全员核酸早知道”“一个XX人的24小时防疫攻略”“如何安全收取境外快递”等生动有趣、醒目吸睛的宣传页、宣传卡等，向居民群众普及防疫知识。提出“我的家园我守护一书一卡创无疫”口号，推出创建“无疫小区”新模式，用“我的家园我守护携手共创
5、无疫小区倡议书”和“我的家园我守护志愿橙诺暖万家”承诺卡，向居民发出倡议，党员、群众代表、志愿者、医护人员、学校教师等带头作出承诺，严格遵守疫情防控规定，用己所长服务邻里。截至目前，全街500余个楼栋单元已全部张贴倡议书，并通过微信群发起倡议，1200余名党员、群众、志愿者等填写承诺卡，郑重作出承诺，为邻里服务，大大提高了群众参与率。践行“三必走访”化身防疫“勤务员”各支部牢固树立“一盘棋”思想，结合网格化四级防控体系，以党建引领为核心，发挥组织优势，党员先锋带头干，团结带动辖区内共青团员、在家大学生、退役军人等各方力量化身“勤务员”，凝聚红色合力，走进社区，沉进网格,为老弱病残、居家隔离人员
6、等特需群体提供生活服务保障,践行“三必走访”，即：摸清老弱病残孕等特殊人群底数,上门进行核酸检测，了解关注其生活所需；实时掌握可能举行婚丧嫁娶的居民动态，上门宣传“丧事简办，喜事缓力、,宴会不办”等防疫政策，避免人员聚集扎堆；上门摸排居民在外家属人员情况及返回人员情况，做到非必须暂不返区宣传工作，如确需返区，要求返乡人员及时了解疫情防控政策。通过做实做细各项暖心服务，让居民安心、放心，全街上下一条心，共同打赢疫情防控攻坚战、持久战。通过“无疫小区”的创建，尖草坪区迎新街街道进一步筑牢了全街疫情防控的坚强堡垒，提升了全街社区（村）疫情防控能力，筑牢了小区（社区、村）防控阵地。截至目前，辖区内10
7、2社区、南固碾社区已完成验收，挂牌上墙。第二篇发挥党建硬核力量，助力无疫小区创建为深入开展党建引领“无疫小区”“无疫网格”创建工作，XX镇迅疾部署、积极行动，通过党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用的充分发挥，进一步抓实抓细疫情防控各项工作。Ol强化组织引领，织密疫情防控“防护网”一是细化工作标准。根据XX镇实际，迅速制定实施方案，明确责任分工、创建要求、创建进度等内容，推动“无疫”创建工作走深走实。二是及时动员部署。召开“无疫”创建工作部署会，压实工作责任，迅速完成各基层党组织、各网格动员部署工作。三是强化督导检查。组建疫情防控督查小队，实地走访全镇61个防疫战斗单元，深入了解并督促指导
8、各行政村、社区、园区企业认真履行疫情防控措施，实现督导全覆盖。02坚持多措并举，打好疫情防控“组合拳”一是慎终如始，守好前沿阵地。加强村庄出入口管控力度，做到逢车必查、逢人必检，切实守好疫情防控外防输入的第一道防线。二是应筛尽筛，筑牢防疫屏障。秉持“应筛尽筛，应检尽检”原则，有序推动每一次大筛工作，对行动不便人群，主动上门入户采集，坚决阻断疫情传播风险。三是不落一人，动态掌握信息。镇机关组建青年干部流调队，快速、高效、精准开展风险人员和漏检人员排查工作。各基层党组织通过电话访问、入户摸排等方式挨家挨户进行摸排,全面掌握本辖区人员流动情况，精准落实来返人员信息，确保“不漏一户、不漏一人”。03坚
9、持党员先行，扛起疫情防控“先锋旗”一是争做疫情防控宣传者。组织基层党员、网格员采取广播、电话走访、微信线上联系等方式，认真宣传疫情防控政策，解答群众疑难，引导群众正确面对疫情，做到不信谣、不造谣、不传谣。二是争做疫情防控实践者。动员广大党员积极参加核酸大筛、人员排查、卡口值守等志愿服务岗位，推动农村党员认真践岗履职，在群防群控、温情服务中彰显党员的先锋作用、担当精神和为民服务的初心。三是争做疫情防控引领者。引导党员亮身份、当表率，按时核酸检测，引领文明健康生活方式，少流动、不聚集、戴口罩、常通风、勤消毒，喜事缓办、丧事简办、宴请不办，带动村民群众落实好各项防控措施。下一步，XX镇将以党建引领“
10、无疫小区”“无疫网格”创建工作为契机，进一步压实疫情防控主体责任，努力营造“全员参与、人人尽力、共同创建、共同维护”的氛围，坚决守住“无疫”底线。第三篇XX区全员动员组织开展党建引领“无疫小区”无疫网格”创建工作XX区开展党建引领“无疫小区”“无疫网格”创建工作以来，坚持区域统筹、社区主导、多元参与、群众自治的工作思路，健全完善下沉赋能、精准服务、激励保障“543”工作机制，打造群防群控、共创共治、务求实效的工作格局，形成人人参与、人人共创的良好氛围。推进五个下沉赋能，凝聚“以人民群众为主体”的防控力量。突出“四早”要求，把全面排查、严防死守摆在突出位置，提高监测预警灵敏性、果断控制阻断传播源
11、。一是指挥下沉。注重平战结合，区指高位推动、区域前指提级加力，采取“全局+局部”的联合作战方式确保指令有效贯彻，健全“定期调度+专题随时调度”的防控指挥体系推进问题日清日结，形成上下贯通的工作闭环。二是组织下沉。健全“临时党组织+网格党支部+楼门党小组+党员堡垒户”组织体系，700余名处级领导干部靠前指挥、近6000名机关干部迅速集结、17支党员突击队风雨兼程、3363名志愿者守望互助，在隔离点保障、风险区值守、保供保医、核酸筛查、信息统计等岗位坚守。三是资源下沉。回应居民“医、食、神、网”需求，发动多部门联动“敲门”细化区域排查，利用无人机对静态管理区域巡视巡查，在静态管理小区成立白名单商户
12、突击队随时供货，与218家商户签订不涨价承诺书，线上制作32个居家隔离小锦囊，发布致XX区父老乡亲的一封信,让百姓暖心安心。四是阵地下沉。打造90个“15分钟”便民核酸采样点，开设社区党群服务中心抗疫微课堂，开展创建宣传进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭活动，用听得懂、看得见、感受得到的方式，推动常态化疫情防控工作走进群众身边。五是数据下沉。运用“XX社区通”智慧平台实时发布动态信息，发挥“大数据+铁脚板+婆婆嘴”作用，建立完善全区大筛“四个底册”，巧用“信息化武器”查漏补缺，上杭路街道第六大道区域管控期间刷新单人单管万人社区上门核酸采样记录。推广四项精准服务，形成“人人都是责任者”的防控
13、共识。突出因地制宜，强化源头治理，让社区防疫有章可循,党旗在疫情防控一线高高飘扬。一是筑牢红色网格。驻辖区机关、企事业单位和“两新”组织，自觉履行网格主体责任，带头开展主题党日、印发倡议书、进行承诺践诺、认领志愿服务岗，助力“无疫网格”创建。区体育局居家健身操、区教育局亲子防疫课堂、区科协科普动画等部门制作防疫宣传指南，帮助群众消除隔阂，以积极心态参与社区共建。二是直通车进社区。建立区街包保、部门协作、线上线下服务群众机制，调动专业资源为社区群众提供政策宣传、心理疏导、便民热线等关怀帮扶，打通服务群众最后一米。三是收集民情民智。设立在职党员岗位服务清单、共建单位党组织资源清单、社区党组织职责清
14、单“三张清单”为居民提供点单式服务。推行在职党员、下沉干部、楼门栋长包楼联户制度,有序开展人员摸排、特殊群体摸底登记。发扬基层首创精神,制作贴心通行证、硬核楼门公约、防疫海报、创建工作快板书、图说创建等宣传载体，落实各项防疫举措。四是行业共驻共建。发挥“党建引领、行业推动”的监管作用，物业小巷管家、快递员小哥、T3应急防疫车队等“两新”组织主动参与社区疫情防控工作。推行三项激励保障，保持“动态清零、慎终如始”的防控定力。突出常态长效，巩固疫情防控成果，应对奥密克戎变异株流行新阶段，继续保持对疫情传播的警惕，全周期抓实抓细疫情防控各项工作。一是考核激励。制定百分考核评分体系，成立专项工作组，采取
15、电话随机访谈、一线蹲点调研、个别谈话了解、调阅督查记录等方式，深入社区督导考核，将疫情防控工作组织推动不力被通报问责情况纳入督查考核负面清单，层层压实责任、传导压力。二是关爱激励。实施“书记领跑”计划，开展“两委”班子成员应急比武演练、防疫常识讲座等赋能提质业务培训，锻造过硬“头雁队伍”；建立健全“全科社工”培育制度，定期开展心理健康咨询、业务沙龙等主题活动，为其减负增效赋能。组织下沉干部岗前培训，切实提高实操能力。三是典型激励。开展“一街道一方案、一社区一品牌”创建，挖掘推广向阳楼街道“五门行动”、大王庄街道“五代服务”、二号桥街道福东北里社区党委“三进四必”等争创典型，讲好XX创建故事、宣传XX创建成效。
